職位描述
崗位職責:
1. 根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;
2. 負責人力資源管理工作,制定并完善人力資源的相關(guān)制度和工作流程;
3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定年度人力資源計劃,并完成相關(guān)的預(yù)算管理;
4. 負責建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程,招聘考核機制,評估體系,縮短招聘周期,提高招聘效率;
5. 維護和完善招聘渠道,改進公司人才選拔體系,按時保質(zhì)地滿足公司用人需要,合理利用和分配資
6. 建立人才選拔方案和人才儲備機制;
7. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
8. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
9. 推進管理團隊的建設(shè),塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
10. 制定人力和行政規(guī)劃,組織、監(jiān)管人力資源各大模塊和各項行政工作.
任職要求:
1、人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、很強的責任心、事業(yè)心;
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
公司簡介
儒壹設(shè)計事務(wù)所是由一批廣州、深圳、南寧的新銳設(shè)計師組成的生力軍。團隊核心有著豐富的星級酒店設(shè)計經(jīng)驗。儒壹一直站在國際視野的高度,整合自然的藝術(shù)智慧和靈感,將美學(xué)素養(yǎng)和設(shè)計意識完美融入,實現(xiàn)高品質(zhì)的設(shè)計作品,為每一個項目營造能夠觸摸的舒適感覺以及超乎所想的人文風格,是廣西新生設(shè)計力量代表之一。低調(diào)而神秘地醉心于設(shè)計,以設(shè)計為信仰,在實際設(shè)計中,始終秉承創(chuàng)新精神,深刻挖掘文化力量,賦予空間人文內(nèi)涵,傳達美好的生活方式,實現(xiàn)當代中國的巔峰設(shè)計。
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- 廣西儒壹裝飾設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 燈具/家具/裝飾
- 成立時間 7年(2017年10月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --