職位描述
1承擔公司事業(yè)部各項工作管理責任,保證公司經(jīng)營理念.規(guī)劃.決策在部門的有效貫徹執(zhí)行;
2.按照公司經(jīng)營指標分解,承擔事業(yè)部門年度經(jīng)營指標.相關工作及規(guī)章制度,并推動執(zhí)行;
3協(xié)助CEO制定醫(yī)療項目發(fā)展規(guī)劃.開展新業(yè)務.新技術和研發(fā)工作,并逐步培養(yǎng)形成特色項目和品牌;
4承擔公司對外合作院方.渠道等機構的合作互動.組織學術交流.新技術項目開展等縱深合作;
5組織制定完善的安全管理機制,并承擔落地實施管理職責,確保工作安全.有序推進;
6及時了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策.醫(yī)療市場信息.向公司提供建設性發(fā)展意見及建議
公司簡介
一、企業(yè)簡介
廣西敏之康貿(mào)易有限公司地處南寧市江南區(qū)那洪大道7號,距離南寧吳圩機場25公里,距南寧高鐵東站18公里,公司周邊直通地鐵站,交通十分便利,
廣西敏之康貿(mào)易有限公司成立于2020年,是專注于醫(yī)學檢驗領域,集服務、集成、銷售、代理為一體的專業(yè)化公司,重點方向為醫(yī)學檢驗以及醫(yī)療設備供應鏈服務,具備為醫(yī)院檢驗科提供系統(tǒng)化的IVD產(chǎn)品與服務資質(zhì),并根據(jù)客戶需求提供個性化產(chǎn)品與服務為一體的整體解決方案。
公司目前已和廣西區(qū)內(nèi)近50多家醫(yī)療單位(機構)建立了良好的合作關系,業(yè)務覆蓋南寧、柳州、桂林、玉林等重點區(qū)域,并且輻射至周邊縣區(qū)。
二、企業(yè)發(fā)展
通過在廣西區(qū)內(nèi)的常年深耕與品質(zhì)服務,目前與賽默飛世爾中國、北京博奧晶典生物科技有限公司、上海之江生物科技有限公司、美國血液技術公司等國內(nèi)外知名品牌建立了良好的合作與代理關系,成為該類品牌的廣西總代理和特約經(jīng)銷商。
與此同時,廣西敏之康貿(mào)易有限公司面向廣西區(qū)內(nèi)外周邊縣市三甲級以上醫(yī)院客戶,積極參與高等院??蒲许椖拷ㄔO,與廣西醫(yī)科大學、廣西中醫(yī)藥大學等高等院校互動往來,為醫(yī)學人才和項目的進步提供了技術與硬件支持。
除止之外,敏之康貿(mào)易有限公司擁有先進的醫(yī)療設備合作廠家,還涉及醫(yī)美產(chǎn)業(yè),并開設有醫(yī)美創(chuàng)意廣告公司,同時不斷加強各方優(yōu)勢資源的整合。
三、產(chǎn)品介紹
目前公司投入不同產(chǎn)品設備:實時熒光定量PCR分析儀、全自動核酸提取純化儀、全自動醫(yī)用PCR分析系統(tǒng)、血栓彈力圖、呼吸道傳播病原體系列、婦科腫瘤系列、生殖道病原體系列、器官值易感病原體系列、腸道病毒系列、肝炎病毒系列、優(yōu)生優(yōu)育系列等醫(yī)用試劑盒,公司產(chǎn)品涵蓋生命信息與支持、臨床檢驗及試劑領域解決政府及醫(yī)院的采購問題。
四、核心價值觀
客戶導向以人為本嚴謹務實積極進取,堅持“以人為本,尊重科學,注重產(chǎn)品質(zhì)量,合法經(jīng)營,共同發(fā)展”的理念,倡導嚴謹和諧、向上的企業(yè)文化,愿景成為守護人類健康的核心力量使命,普及高端科技,讓更多人分享優(yōu)質(zhì)生命關懷,通過前沿技術創(chuàng)新,提供更完善的產(chǎn)品解決方案,幫助國內(nèi)改善醫(yī)療條件、提高診療效率。
五、企業(yè)信念
公司核心團隊匯聚了海外留學人員和國內(nèi)服務于醫(yī)療設備行業(yè)數(shù)十年的精英領航,為公司長遠發(fā)展建立了高層次的、穩(wěn)固的人才核心力量,同心同德,致力于發(fā)展成為廣西眾口鑠金的醫(yī)療服務企業(yè),以尊重人才、愛護人才、合理使用人才作為人才戰(zhàn)略的核心理念,實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展與實現(xiàn)員工個人價值之間的共贏。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,敏之康醫(yī)療如同天穹翱翔的雄鷹,迎著希望,展翅飛翔,以廣闊的視野注視著新的征程。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)九洲國際48樓 查看上班路線
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西數(shù)方軟件技術有限公司計算機軟件工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,進行年度培訓需求分析調(diào)研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作; 4、根據(jù)各部門工作任務書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定; 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結(jié)構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗; 2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力; 3、有強烈的目標感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強,能帶領團隊快速完成公司招聘需求; 4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。2025-07-15楊舒涵
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人力行政總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜; 7、負責組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責加強企業(yè)文化及團隊建設,為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的團隊建設及領導能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。2025-07-10羅小姐
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- 廣西敏之康貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電器/建筑/計算機
- 成立時間 4年(2020年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人