職位描述
1.專業(yè)要求:不限,只要你愿意學,我們就愿意培養(yǎng)你!
2.崗位要求:
(1)喜歡寫作,有一定文字功底。
(2)喜歡上網,夠八卦,腦洞大,對時下網絡熱點較為敏感;熱愛社交媒體;玩轉微博,微信,知乎、豆瓣等等。
(3)情感豐富,三觀正,嬉笑怒罵皆成文。
(4)溝通能力強,富有團隊精神以及優(yōu)秀的理解能力,工作細致嚴謹、有耐心。
3.工作職責:負責微信公眾號運營管理,文章整合,內容原創(chuàng)。工作輕松氛圍好,既不用出差也不用加班。
任職要求:
1.大專以上學歷。
2.文筆流暢、網感好,善于捕捉社會動態(tài)熱點和趣點,對新媒體運營、文案編輯工作有迷之向往與發(fā)燒的熱情,想學習運營公眾號。
3.公司不定期舉行戶外活動,福利多多、驚喜多多!
4.上班時間:早上9:00-12:00,14:00-18:00,每日7小時,周末雙休,享受國家法定假日。
5.工作地點:江南萬達、青竹立交
“人生很短,要和有趣的人在一起”
所以我們很期待與你的邂逅,
趕緊把你的簡歷砸向我吧!
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)江南萬達華府C8棟 查看上班路線
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新媒體運營3000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 本科以上 1年以上得脈(上海)數字科技有限公司南寧分公司計算機硬件崗位內容: 1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫; 2. 根據公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉化率; 3. 維護客戶關系,并負責新媒體平臺的數據分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。 任職要求: 1. 有相關新媒體運營經驗優(yōu)先; 2. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多任務和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。2025-07-20曾女士負責人
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新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品,美妝,服裝,內調食品等,產品復購率高 3.網絡為主,無需外出,舒適的室內工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!2025-07-20黃麗梅
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新媒體運營4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執(zhí)行工作,針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 3、結合產品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進產品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產品最大化的能呈現曝光; 4、根據全省的藍V賬號的統(tǒng)一管理規(guī)則,對應開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關指標; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經驗,熟悉抖快紅平臺運營規(guī)則,可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點; 3、性格開朗,溝通能力強,有基礎的拍攝剪輯技能;2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座2308
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【新媒體銷售(無經驗可帶薪培訓)】2000-5000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿易有限公司貿易/進出口職位詳情 1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務,不需要出差 崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。 3、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!2025-07-20黃麗梅
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新媒體廣告銷售5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、負責公司全系列產品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據客戶需求,結合公司內部資源,出具符合其推廣目標的方案及排期并提案,跟進方案執(zhí)行;? 3、負責客戶合作的合同提審,過程跟進、客戶結案報告的制作,投放結果分析等;? 4、定期進行匯總、分析目標客戶群,建立和維護良好的客戶關系。? 5、負責與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設性意見。2025-07-20李勇強
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新媒體主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進行內容創(chuàng)作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負責內容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內容的質量與吸引力。 3.監(jiān)控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學歷,市場營銷、傳播、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數據分析工具。 5.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整新媒體運營策略。2025-07-20黃凡
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抖音運營主管8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1.負責短視頻的帳號、內容和人員管理,根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號規(guī)劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優(yōu)化運營流程。督促指導人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調動成員的積極性。 2.負責培養(yǎng)、建立更優(yōu)質的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據目標拆解、品牌調性、拍攝走向內容,評估人員需求。負責團隊的建設管理以及下部人員的工作部署。 3.負責與達人合作,溝通餐廳的達人拍攝時間地點安排及跟進。對帳號的業(yè)績利潤負責。 4.負責各個抖音號數據,信息,的收集和分析。運用大數據,分析用戶行為,推進完善用戶體驗 5.負責短視頻板塊定位,內容,效果把控,后期變現方式,確保項目各個環(huán)節(jié)的正常運行。 6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內容、項目進度的審核以及指導。 8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 9.對項目合同的審核 10.制定部門月發(fā)展計劃,年發(fā)展計劃。 11.負責與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本2025-07-20陳主管
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新媒體運營專員+近地鐵4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作; 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡; 6、負責公司新老客戶的邀約、回訪及關系的維護; 7、負責搜集新客戶的資料并進行溝通; 8、負責客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。 任職要求: 1、有責任心,勤快; 2、對新媒體銷售工作感興趣; 3、有短視頻拍攝剪輯經驗的 ; 4、性格開朗,口齒伶俐,表達流利。 工作時間: 上班時間8.30-18.00,中間休息2小時,月休四天; 地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發(fā)展空間: 1.公司提供良好的發(fā)展空間,學習整個業(yè)務流程; 2.外墻仿石漆行業(yè)是國家重點扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;2025-07-19蔣經理總經理
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品牌招商運營主管5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數據分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數據庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;2025-07-19鄒小姐
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新媒體運營5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市大港口建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、負責公司板材產品線的全媒體內容創(chuàng)作,突出產品差異化賣點。 二、策劃客戶案例深度報道,針對全屋定制店、家具廠、加工廠三類客戶群體,制作行業(yè)解決方案類內容。 三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺內容策略。 四、為合作客戶提供線上推廣素材包,降低客戶內容制作門檻。 五、針對客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號運營方法,提升客戶內容產出能力。 六、監(jiān)測播放量、留咨率、客戶內容復用率等核心指標,定期輸出優(yōu)化報告。 七、制作產品對比手冊視頻版、競品劣勢解析短視頻,賦能一線銷售。 能力要求 工業(yè)品內容創(chuàng)意能力、短視頻剪輯。 客戶端需求洞察力、技術術語通俗化表達能力、跨部門資源整合能力。 熟悉家居/制造業(yè)供應鏈、有產業(yè)帶內容運營經驗。2025-07-19陸玲芳行政專員
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