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職位描述

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)管理新媒體部門

2.負(fù)責(zé)公司所有線上平臺(tái)(官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音等新媒體)的維護(hù)線上活動(dòng)策劃;

3.公司產(chǎn)品線上運(yùn)營及推廣宣傳，主題撰寫及熱點(diǎn)策劃

4.充分了解客戶需求，收集客戶反饋，分析客戶行為及需求，定期完成平臺(tái)

運(yùn)營分析報(bào)告;

任職要求:

1.熟練使用辦公軟件

2.善于溝通，有計(jì)劃性，工作效率高;工作時(shí)間:行政班八小時(shí)

公司簡介

創(chuàng)藝裝飾工程有限公司于2008年入駐南寧，隸屬于云南創(chuàng)藝裝飾工程(集團(tuán))有限公司（1997年）直營公司，專業(yè)從事住宅、別墅、地產(chǎn)樣板房等設(shè)計(jì)與施工工作。并具有中國家裝百強(qiáng)企業(yè)、全國家裝十佳企業(yè)、家裝先進(jìn)誠信企業(yè)、誠信企業(yè)、消費(fèi)者滿意獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)、施工甲級(jí)資質(zhì)等殊榮。擁有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)陣容，被業(yè)界和眾多消費(fèi)者譽(yù)為"實(shí)惠好家裝"、"打造中高端家裝第一品牌"。8000平米鑄造全廣西最奢華的家居體驗(yàn)館，全面展示公司總代理的一線品牌如瓷磚、木地板、潔具、衛(wèi)浴等各種款式裝修材料，展示超豪華衣柜、櫥柜、書柜、樣板間。南寧直營分公司將同樣推出總公司的“集成裝修”理念，為南寧人民提供“又好又實(shí)惠”的家裝?！凹裳b修”理念完全改變了傳統(tǒng)裝修的陋習(xí)與弊端，能真正意義上的為客戶節(jié)省成本，提供更便捷的裝修服務(wù)，做到又好又實(shí)惠。南寧創(chuàng)藝裝飾公司的目標(biāo)：——打造高性價(jià)比完美家居！南寧創(chuàng)藝裝飾自成立以來，對(duì)外奉行"追求客戶利益第一，客戶價(jià)值 化;追求企業(yè)與員工共同和諧發(fā)展"。 云南創(chuàng)藝裝飾（集團(tuán)）工程有限公司自1997年成立以來，如今已成為中國優(yōu)秀家裝企業(yè)，中國家裝行業(yè)龍頭企業(yè)，從設(shè)計(jì)、施工、裝飾、建材、家具等全產(chǎn)業(yè)鏈集成的裝修產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。24年的企業(yè)發(fā)展和文化的深入，管理體系更加完善，銷售渠道穩(wěn)步拓展，創(chuàng)藝裝飾“品牌、規(guī)模、團(tuán)隊(duì)、管理”等綜合實(shí)力不斷提升，已經(jīng)邁步走上了一個(gè)新的發(fā)展里程碑。創(chuàng)藝裝飾——中國 全產(chǎn)業(yè)鏈 集成裝修 締造者，已站在一個(gè)更新更高的起點(diǎn)上。 目前創(chuàng)藝裝飾集團(tuán)已經(jīng)擁有昆明、貴陽、南寧、曲靖、合肥、南昌、西安、畢節(jié)等74家直營分公司，遍布全國十幾個(gè)省市；代理國際、國內(nèi)幾十種知名品牌裝飾材料。云南創(chuàng)藝裝飾（集團(tuán)）正推動(dòng)中國家居行業(yè)向著“生產(chǎn)工廠化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場裝配化、服務(wù)一體化和行業(yè)集成化”方向發(fā)展，成為行業(yè)時(shí)代價(jià)值標(biāo)桿，惠澤千家萬戶。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)博石豐商廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運(yùn)營專員+近地鐵
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻； 2.通過抖音、微信視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)獲得客資；任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則； 4.知識(shí)/技能要求：懂拍攝、剪輯、制作視頻，文案編輯； 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力，抗壓能力。薪資福利：基本工資3000+提成獎(jiǎng)金，綜合收入4000-8000元/月；上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：30

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 新媒體運(yùn)營專員
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣，公司抖音、視頻號(hào)、小紅書新媒體的賬號(hào)投流、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理，包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式與渠道的探索，針對(duì)目標(biāo)客戶群體，了解用戶需求及反饋，建立有效運(yùn)營手段，維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理，操作系統(tǒng)訂單，提升賬號(hào)關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營分析，不斷優(yōu)化內(nèi)容，提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)（如人員考勤管理及部分后勤保障工作）。任職要求： 1、精通辦公軟件； 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營方法 4、具有一定的文字功底，善于表達(dá)，反應(yīng)快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游，對(duì)國內(nèi)外旅游景點(diǎn)和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上（抖音／小紅書）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利，提供吃住。面試地點(diǎn)：貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部工作地點(diǎn)：前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園；后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立，工作地點(diǎn)為平天山林場總部

9小時(shí)前

劉凱寧; 美團(tuán)新媒體運(yùn)營
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧南國醫(yī)院有限公司

1.?負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營與推廣工作,定位策劃、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪推廣、內(nèi)容維護(hù)、評(píng)價(jià)管理整體運(yùn)營管理工作； 2.?制定推廣策略，能依據(jù)競爭對(duì)手，行業(yè)，店鋪的具體情況設(shè)定和完善投放策略，并跟蹤評(píng)測優(yōu)化投放方案；? 3?提高店鋪在評(píng)分?星級(jí)?排名?銷量?曝光?轉(zhuǎn)化率； 4?市場商機(jī)洞察、競對(duì)分析，差異化競爭優(yōu)化方案制定落地；任職要求 1.有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)對(duì)接全面工作； 2.有一定的文案策劃能力，以及組織活動(dòng)的能力； 3.熟悉美團(tuán)，大眾點(diǎn)評(píng)等電商平臺(tái)操作及運(yùn)營規(guī)則， 4.溝通能力強(qiáng)，具有快速響應(yīng)及解決問題的能力； 5.富有學(xué)習(xí)精神，敢于嘗試新事物、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于挑戰(zhàn)高薪。 6?有一年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2025-06-09

江洪彪; 新媒體運(yùn)營主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營賬號(hào)的搭建、新媒體團(tuán)隊(duì)的管理； 2、負(fù)責(zé)制定公司全渠道的新媒體運(yùn)營方案； 3、整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，并定期收集分析同類競品情報(bào)，分析各賬號(hào)的運(yùn)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新媒團(tuán)隊(duì)成員，做好團(tuán)隊(duì)日常工作安排； 5、積極主動(dòng)的與其他營銷部門做好客戶名單對(duì)接及其他工作的溝通協(xié)作。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有投流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，喜歡學(xué)習(xí)和交流，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有責(zé)任心； 4、勇于接受挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和進(jìn)取心。具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)及談判能力。【上班時(shí)間】 9:00-12:00、14:00-18:00 大小周（調(diào)休制）【薪資待遇】底薪5-6k（條件優(yōu)秀，能力強(qiáng)可以拿更多）底薪+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成，綜合到手8-10k+（具體面談）

2025-06-09

張老師; 新媒體運(yùn)營（來賓）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

運(yùn)營儲(chǔ)備干部一、崗位定位： vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問（夯實(shí)期）——新媒體運(yùn)營（成長期）——用戶運(yùn)營主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責(zé)： 1、門店輪崗階段：運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、運(yùn)營階段：通過運(yùn)營公司自媒體賬號(hào)（抖音、快手、視頻號(hào)），完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀，并做好私域流量的運(yùn)營； 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營為載體的銷售指標(biāo)； 4、以用戶運(yùn)營為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶運(yùn)營的轉(zhuǎn)化路徑并落地；任職要求: 四、任職要求： 1、2023，2024，2025年畢業(yè)皆可，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營類工作有較高的熱情和意向， 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4、會(huì)使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯，有創(chuàng)新思維； 5、工作地點(diǎn)：來賓五、薪酬福利 1、月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

2025-06-08

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 品牌招商運(yùn)營主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動(dòng)積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng)，較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力；崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢(shì)分析、競爭對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級(jí)等工作，并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督，同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗(yàn)感； 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng)，與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作，對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn)，對(duì)賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn)； 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事；

2025-06-07

鄒小姐; 新媒體運(yùn)營
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 你需要具備的工作方向： 1、公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)，推送優(yōu)質(zhì)文案，線上活動(dòng)策劃等方式提高關(guān)注度。 2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護(hù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與活躍度； 3、對(duì)新媒體平臺(tái)與內(nèi)容進(jìn)行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線上活動(dòng)策劃等，通過活動(dòng)傳播擴(kuò)大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度； 4、通過數(shù)據(jù)分析，了解用戶特點(diǎn) ，進(jìn)行用戶運(yùn)營與互動(dòng)，提升用戶體驗(yàn)與參與度。任職要求： 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng) 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向

2025-06-07

黃明智; 新媒體運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-6000元

南寧

南寧贛濠冷氣設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日抖音熱榜話題，及時(shí)調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護(hù)更新所運(yùn)營的抖音賬號(hào)，高德地圖、美團(tuán)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對(duì)抖音賬號(hào)進(jìn)行檢測，避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進(jìn)行登記匯報(bào)表格。 5. 指導(dǎo)客戶運(yùn)營抖音賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布及日常運(yùn)營。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。任職要求： 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有熱情，熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力，能夠根據(jù)市場趨勢(shì)調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合，共同完成運(yùn)營目標(biāo)。 5、性格熱情開朗，思想正直，誠信穩(wěn)重，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考分析問題，解決問題，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

2025-06-07

俞經(jīng)理; 新媒體資源媒介
3000-4000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

一、招聘崗位：資源媒介朝九晚六點(diǎn)半，雙休，法定節(jié)假日休。不打電話，不外出，不是簽約博主的工作。不接受未畢業(yè)實(shí)習(xí)生，不接受短期就職，不符合勿投不做回復(fù)。二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對(duì)接達(dá)人：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，了解其推廣需求，提供篩選儲(chǔ)備符合品牌要求的達(dá)人資源。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。匹配好適合品牌的達(dá)人、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.負(fù)責(zé)傳播KOL， KOC的達(dá)人資源擴(kuò)展，并與達(dá)人洽談合作事宜，完成公司要求的各項(xiàng)市場指標(biāo)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求 1.網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)。 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺(tái)，對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，20歲以上。 5.有新媒體廣告發(fā)布的媒介資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.接受無經(jīng)驗(yàn)，入職會(huì)有人帶。四、待遇 1.薪資：《試用期》無責(zé)底薪2600，無全勤《轉(zhuǎn)正后》無責(zé)底薪2600+全勤200 2.上班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 3.休息：雙休，法定節(jié)假日休。 4.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正）。 5.公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。

2025-06-07

人事部; 新媒體綜合運(yùn)營
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西抖動(dòng)文化傳媒有限公司

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2025-06-07

李家林