職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)工程項目的方案、招投標、圖紙設(shè)計、工程預(yù)算、施工、查驗各項管理工作并積極推行公司的各項政策;
2、組織制定和審批各部門各項管理制度;
3、審核、審批各部門各項費用申請及各類工作文件;
4、參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議;
5、協(xié)調(diào)、處理公司對內(nèi)對外之間的關(guān)系,營造良好的團隊合作氛圍;
6、根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責(zé)任感;
7、關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計、施工、查驗執(zhí)行標準,提升公司專業(yè)技術(shù)水平;
8、根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好技術(shù)支撐工作;
9、組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率;
任職要求:
1、消防工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、10年以上消防行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,8年以上企業(yè)工程總監(jiān)或副總從業(yè)經(jīng)驗,現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
3、具有極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、計劃管控能力、決策能力;做事雷厲風(fēng)行;敢于管理。
4、熟悉消防行業(yè)的工程管理與規(guī)范、流程,能對工程圖紙設(shè)計、施工現(xiàn)場、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)、施工質(zhì)量和工程預(yù)決算進行有效的監(jiān)督和管理。
5、對市場有敏銳的洞察力,與工程設(shè)計、施工、園林等關(guān)聯(lián)單位有良好的社會關(guān)系。
6、持有中級以上職稱,有二級建造師(機電專業(yè)),高級工程師優(yōu)先 。
7、性格開朗,身體健康,品行端正。
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。。?

公司簡介

公司經(jīng)營范圍為:城市道路照明工程、通信工程、房屋拆除工程、公路工程、水利水電工程、電力工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、建筑機電工程、建筑裝修裝飾工程、體育設(shè)施工程、市政工程、消防工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程的設(shè)計與施工;工程項目管理及信息咨詢服務(wù),建筑工程總承包,建筑勞務(wù)分包,工程造價咨詢,人防工程防護設(shè)備的安裝,物業(yè)管理,場地租賃,裝卸搬運服務(wù)(除危險化學(xué)品),倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品),建筑垃圾清運服務(wù),道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準的為準),弱電工程專業(yè)承包,通信網(wǎng)絡(luò)綜合布線,網(wǎng)站建設(shè),計算機系統(tǒng)集成;廣播電視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維修、維護服務(wù);安全技術(shù)防范系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維修服務(wù);建筑物隔熱、防水、堵漏技術(shù)、弱電技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;防水材料生產(chǎn)、銷售(除危險化學(xué)品);消防器材(除國家??禺a(chǎn)品)、防火卷簾、防火門窗、機械設(shè)備、家用電器、空調(diào)設(shè)備、儀器儀表、通訊器材(除國家專控產(chǎn)品)、環(huán)保設(shè)備、裝飾材料(除危險化學(xué)品)、建筑材料(除危險化學(xué)品)、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)的批發(fā)零售;園林綠化工程的設(shè)計、施工;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。公司擁有防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證,組織機構(gòu)健全,經(jīng)濟技術(shù)綜合實力較強。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東門海鮮城 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-07-09
鄒小姐
新媒體運營
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執(zhí)行工作,針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光; 4、根據(jù)全省的藍V賬號的統(tǒng)一管理規(guī)則,對應(yīng)開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進度等相關(guān)指標; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖快紅平臺運營規(guī)則,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點; 3、性格開朗,溝通能力強,有基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能;
2025-07-09
南寧市東葛路118號萬達金座2308
新媒體運營
4000-5000元
南寧
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向
2025-07-09
藍海珍
新媒體專員
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
熟悉新媒體運營板塊工作開展,良好的文字功底,掌握抖音直播及線上引流等相關(guān)技能,具備獨立腳本編寫、視頻拍攝、剪輯等能力。 要求與新媒體相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,25-35歲之間,1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 雙休,購買五險,法定節(jié)假日。
2025-07-09
譚惠嬋
抖音運營主管
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1.負責(zé)短視頻的帳號、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號規(guī)劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優(yōu)化運營流程。督促指導(dǎo)人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調(diào)動成員的積極性。 2.負責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據(jù)目標拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評估人員需求。負責(zé)團隊的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負責(zé)與達人合作,溝通餐廳的達人拍攝時間地點安排及跟進。對帳號的業(yè)績利潤負責(zé)。 4.負責(zé)各個抖音號數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進完善用戶體驗 5.負責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項目各個環(huán)節(jié)的正常運行。 6.負責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內(nèi)容、項目進度的審核以及指導(dǎo)。 8.負責(zé)公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 9.對項目合同的審核 10.制定部門月發(fā)展計劃,年發(fā)展計劃。 11.負責(zé)與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本
2025-07-09
陳主管
新媒體運營
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧邁世信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.抖音日常維護及抖音內(nèi)容制作、發(fā)布、推廣; 2.落地頁的策劃、制作、上線及數(shù)據(jù)分析; 3.按照SEO標準,撰寫并發(fā)布官網(wǎng)文章,包括:資訊中心、案例中心等; 4.網(wǎng)站內(nèi)容填充及更新維護,包括方案、產(chǎn)品、公司信息等的資料整理、核對、編輯、發(fā)布; 5.完成每日朋友圈文案的內(nèi)容編輯; 6.對公司內(nèi)部活動素材庫更新,如會議、培訓(xùn)、戶外活動等收集相關(guān)素材; 7.公眾號日常維護包含發(fā)布、排版、推廣; 8.協(xié)同處理上級安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、計算機、電子等相關(guān)專業(yè); 2、具備SEO、SEM、品牌宣傳、文案撰寫等專業(yè)理論知識和相關(guān)實踐操作; 3、1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗; 4、語言編輯能力強。 三、上班時間 8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,法定假日正常放假。
2025-07-09
莫女士
新媒體運營
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會簡單圖形排版設(shè)計等相關(guān)視頻編輯軟件; 2、根據(jù)拍攝任務(wù),與各項目負責(zé)人溝通安排拍攝時間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。 2.能獨立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等; 3.了解各類視頻風(fēng)格,時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點話題,能進行相關(guān)視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺感,對構(gòu)圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認識; 5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性。 6.具備豐富的抖音短視頻制作經(jīng)驗,有直播相關(guān)經(jīng)驗( 面試須提供作品)。 7.會寫短視頻腳本,有優(yōu)秀短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.攝影及攝影相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2025-07-09
陳主管
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)新媒體平臺(包括抖音、小紅書、視頻號等)的日常運營和維護工作。 2、負責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯,通過平臺運營,擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化。 3、負責(zé)短視頻內(nèi)容的編劇以及拍攝指導(dǎo)。 4、在裝飾行業(yè)新媒體運營方面有過從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1 年以上新媒體運營工作經(jīng)驗 2、品德端正,善于與人打交道,能吃苦,有團隊精神,做事認真細心,應(yīng)變能力 強。 3、熟練掌握拍攝、文案編輯、視頻剪輯等; 4、能準確把握廣告文案的亮點,并通過色彩、平面圖片做出有效的表現(xiàn) ; 5、具備良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力、具備一定的文案功底。
2025-07-09
莫經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達,反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強,善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部
2025-07-08
劉凱寧
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)公司新媒體短視頻輸出,包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等; 2、熟悉各新媒體平臺規(guī)則,維護賬戶; 3、把控內(nèi)容調(diào)性,結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求,跟蹤時事熱點; 4、根據(jù)目標協(xié)助制定可行的運營策略,定期復(fù)盤,及時優(yōu)化; 任職資格: 1、熟悉使用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具; 2、有一定的剪輯技巧,有自己的剪輯風(fēng)格與想法,獨立完成拍攝與后期制作。 薪資待遇: 月休四天、包吃、繳納五險、上班時間:09:00-18:00 薪資:4-6
2025-07-08
人事部
廣西思科建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西思科建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 8年(2016年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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