職位描述
崗位職責(zé):
1、樓層整體目標(biāo)管理:跟據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)、毛利指標(biāo)及工作計(jì)劃,制定本樓層經(jīng)營大綱、品牌營銷計(jì)劃以及銷售保障計(jì)劃;跟進(jìn)銷售目標(biāo)保障計(jì)劃的實(shí)施,以及各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;組織營業(yè)助理展開本樓層的全面工作,制定各項(xiàng)工作的實(shí)施方案。
2、協(xié)助招商管理:根據(jù)公司要求及本樓層定位引進(jìn)適合品牌,豐富品牌資源庫;根據(jù)招商調(diào)整方案,對本樓層進(jìn)行招商調(diào)整;協(xié)助本樓層合同續(xù)簽的洽談、簽訂、發(fā)放;掌控本樓層各租賃商戶欠租狀況,并跟進(jìn)催收。
3、銷售管理及促銷活動:負(fù)責(zé)本樓層促銷活動的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報(bào);負(fù)責(zé)市場調(diào)查及反饋匯總。
4、人員管理:實(shí)施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動態(tài)管理。
5、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實(shí)施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實(shí)施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析;
6、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。包括施工計(jì)劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗(yàn)收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護(hù)、賣場促銷氛圍的營造等。
招聘要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備良好的職業(yè)道德;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):桂林陽朔 戲樓
公司簡介
廣西人和投資集團(tuán)創(chuàng)建于1997年10月,是一家房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)的大型多元化集團(tuán)公司。目前人和集團(tuán)以廣西人和投資有限公司為母公司(具有全國壹級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)),分設(shè)桂林人和投資有限公司、廣西人和天成投資有限公司等子公司。人和集團(tuán)經(jīng)典樓盤:萊茵湖畔、萊茵花語、 萊茵鷺湖、壹號線、公園溪府、陽朔戲樓、公園溪府、壹號院。
人和集團(tuán)始終致力于為客戶創(chuàng)造高品質(zhì)生活和提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。人和集團(tuán)各企業(yè)注冊資本金總計(jì)叁億貳仟元整,隨著各企業(yè)不斷發(fā)展壯大,集團(tuán)資產(chǎn)總值快速增長,總資產(chǎn)超過50億元。
目前,人和集團(tuán)擁有員工逾400人,其中50%的管理人員具有本科以上學(xué)歷,60%以上的專業(yè)技術(shù)人員具有中、高級技術(shù)職稱。集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本,客戶至上”的經(jīng)營理念,吸納了一批德才兼?zhèn)涞臉I(yè)內(nèi)精英,不斷培養(yǎng)和挖掘高素質(zhì)專業(yè)人才,通過先進(jìn)管理模式和富有競爭力的福利待遇及激勵機(jī)制,讓集團(tuán)員工更加專注于提升產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的研發(fā)與提供,滿足廣大客戶和社會公眾品質(zhì)品牌需求。
集團(tuán)不僅在城市建設(shè)、旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、舊城改造等業(yè)務(wù)多方位發(fā)展,還投資旅游配套服務(wù)業(yè)務(wù), 廣西燕莎投資有限公司是一家專業(yè)于體育+旅游以及航空運(yùn)動產(chǎn)業(yè)的投資公司,截止2017年底投資運(yùn)營了北海銀灘燕莎航空運(yùn)動基地、陽朔燕莎航空運(yùn)動基地,桂林陽朔燕莎航空基地是國內(nèi)規(guī)模最大最專業(yè)的航空飛行基地。目前正在籌建北海潿洲島燕莎航空小鎮(zhèn)、桂林龍勝燕莎航空運(yùn)動基地、西安燕莎航空運(yùn)動基地等。公司2017年獲評中國體育旅游精品景區(qū),2017年廣西體育產(chǎn)業(yè)基地等榮譽(yù)。
海旅免稅·陽朔奧萊位于桂林陽朔中心,毗鄰陽朔西街,打造世界級旅游消費(fèi)中心城市的集購物、餐飲、休閑、娛樂于一體的高端旅游零售綜合體。
2024年項(xiàng)目開業(yè),引領(lǐng)時(shí)尚前沿、展示奢華魅力。
企業(yè)成長空間寬闊,職業(yè)發(fā)展機(jī)會多,實(shí)現(xiàn)夢想“職”等你來!
人和集團(tuán)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣荊鳳南路1號海旅免稅·陽朔奧萊 查看上班路線
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1小時(shí)內(nèi)覃建鋒銷售總監(jiān)
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新媒體運(yùn)營專員+近地鐵4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:302025-05-30蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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品牌招商運(yùn)營主管5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;2025-05-29鄒小姐
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新媒體運(yùn)營專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)編輯圖文,視頻,運(yùn)營抖音、小紅書、快手等新媒體平臺,實(shí)現(xiàn)獲客引流; 2.有過傳媒、家裝新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,另外會些攝影剪輯、平面設(shè)計(jì)會配合處理素材; 3.薪酬構(gòu)成:底薪+全勤獎+線索獎勵+提成 4.工作時(shí)間:9:00—12:00;14:00—18:00,每周一休息 5.晉升:運(yùn)營專員-運(yùn)營主管-部門經(jīng)理-總監(jiān) 面試地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城D座21樓整層2025-05-29聶斌
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新媒體資源媒介3000-4000元南寧一、招聘崗位:資源媒介 朝九晚六點(diǎn)半,雙休,法定節(jié)假日休。 不打電話,不外出,不是簽約博主的工作。 不接受未畢業(yè)實(shí)習(xí)生,不接受短期就職,不符合勿投 不做回復(fù)。 二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對接達(dá)人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,提供篩選儲備符合品牌要求的達(dá)人資源。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。匹配好適合品牌的達(dá)人、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.負(fù)責(zé)傳播KOL, KOC的達(dá)人資源擴(kuò)展,并與達(dá)人洽談合作事宜,完成公司要求的各項(xiàng)市場指標(biāo)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)。 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺,對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,20歲以上。 5.有新媒體廣告發(fā)布的媒介資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.接受無經(jīng)驗(yàn),入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資: 《試用期》無責(zé)底薪2600,無全勤 《轉(zhuǎn)正后》無責(zé)底薪2600+全勤200 2.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 3.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 4.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正)。 5.公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。2025-05-29人事部
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新媒體運(yùn)營4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負(fù)責(zé)新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 3、根據(jù)不同賬號需求進(jìn)行直播運(yùn)營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運(yùn)營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略; 4、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進(jìn)行及時(shí)反應(yīng)和調(diào)整。 要求: 1、年齡要求,男女不限,18-30周歲 2、全日制大專以上學(xué)歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù); 3、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強(qiáng),有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:00-18:00 午休2個小時(shí) 2、社保、員工餐、團(tuán)建活動、晉升空間 3、薪資***2025-05-29吳梵音
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新媒體媒介PR3000-6000元南寧-江南區(qū)一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 5082025-05-29人事部
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新媒體媒介商務(wù)3000-4000元南寧-江南區(qū)這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成 工作真的不難,寶貝們?。?!工作氛圍也好!!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。2025-05-29人事部
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新媒體運(yùn)營專員3000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 3.創(chuàng)建最少四個抖音賬戶,若干其他平臺賬戶,每個抖音賬號每天發(fā)一個視頻; 4.每天完成賬戶視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(播放量、完播率、咨詢量)、投流統(tǒng)計(jì)、客資統(tǒng)計(jì),每周日上交; 5.完成個人業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:固定工資+提成獎金,綜合收入3000-6000元;包吃住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等; 上班時(shí)間:雙休,早班8:00-18:00,下午班:10:00-20:00; 上班地址:廣西德馨勵志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。2025-05-29莫姿燕
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新媒體運(yùn)營(smart新能源)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件【崗位職責(zé)】 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、小紅書汽車等新媒體互動形式、內(nèi)容運(yùn)營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)平臺的整體運(yùn)營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺推廣中的各種問題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)自媒體活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié); 6、負(fù)責(zé)市場營銷策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與推廣費(fèi)用管理工作; 8、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺運(yùn)營全流程; 4、有一定的文案功底,短視頻平臺愛好者,有基礎(chǔ)的視頻剪輯技術(shù); 5、善于獨(dú)立分析、解決問題,思維敏銳、見解獨(dú)特,具有較強(qiáng)的溝通能力、審美能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-05-29徐榮偉
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