職位描述

崗位職責(zé):
1、制定每月直播及短視頻計劃,負責(zé)拍攝、剪輯、畫面內(nèi)容的落地及質(zhì)量把控;
2、撰寫直播及短視頻腳本;
3、根據(jù)直播數(shù)據(jù)、運營情況及市場調(diào)研情況進行計劃調(diào)整;
4、根據(jù)抖音數(shù)據(jù)情況制定每月投流方案;
5、每日直播及短視頻數(shù)據(jù)分析;
6、每月費用申請及臺賬統(tǒng)計管理工作;
7、留資客戶到每一個環(huán)節(jié)的及時跟進;
8、直播設(shè)備采購費用計劃;
9、固定直播間搭建工作。
崗位要求:
1、3年以上電商平臺運營經(jīng)驗,有地產(chǎn)品牌推廣、文案或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉各類短視頻、新媒體平臺運營規(guī)則,有品牌賬號運營經(jīng)驗者且熟悉各大直播平臺者優(yōu)先;
3、有較強的數(shù)據(jù)敏感性,注重數(shù)據(jù)思維;有拍攝剪輯經(jīng)驗,能獨立完成視頻的拍攝、剪輯及制作;
4、工作積極主動,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神;
5、固定月休4天,如遇法定節(jié)假日額外增加。

公司簡介

中國保利集團有限公司系國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的大型中央企業(yè),于1992年經(jīng)國務(wù)院、中央軍委批準組建,1993年2月在國家工商管理總局注冊(前身為保利科技有限公司,成立于1984年1月,主要從事軍事裝備進出口業(yè)務(wù))。經(jīng)過三十多年發(fā)展,保利集團已形成國際貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、輕工、工藝、文化營、民爆、絲綢、信息與通訊技術(shù)、金融業(yè)務(wù)九大主業(yè)的發(fā)展格局,業(yè)務(wù)遍布國內(nèi)100余個城市及全球近100個國家。截至目前,集團營業(yè)收入突破4000億元,利潤總額超過500億元,資產(chǎn)總額超過萬億,居世界500強第174位。
廣西保利置業(yè)集團有限公司是中國保利集團所屬香港上市公司保利置業(yè)集團有限公司(股票代號0119.HK)的全資子公司,注冊資金2.5億元。公司前身為廣西保利房地產(chǎn)有限責(zé)任公司,成立于2005年1月。2010年整合資源優(yōu)勢成立了區(qū)域平臺——廣西保利置業(yè)集團有限公司,形成以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為核心,同時涉及營銷策劃、商業(yè)管理、酒店管理的區(qū)域地產(chǎn)集團。自成立以來,公司一直秉承“文化筑家、真心致遠”的品牌主張,將文化基因植入企業(yè)經(jīng)營管理和開發(fā)項目,形成文化與地產(chǎn)資源價值整合互動,開創(chuàng)了廣西“文化地產(chǎn)”的先河。經(jīng)過十六年耕耘,公司先后在南寧和柳州兩地獲取和開發(fā)十六個房地產(chǎn)項目,項目用超三千畝,總建筑面積近八百余平方米。
誠邀優(yōu)秀人才加盟保利,打造一流團隊,與公司攜手創(chuàng)造美好的未來!

上班地點

工作地址: 南寧市東盟商務(wù)區(qū)中越桂雅路口保利銘門(盛天地桂小廚對面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

新媒體運營
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司公眾號、小程序、抖音號,小紅書,視頻號、微博等平臺的視頻運營,剪輯,發(fā)布,提升曝光; 2.制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案; 4.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和光率。 5.會剪輯視頻會P圖,有基礎(chǔ)的商品圖設(shè)計審美,設(shè)計商品詳情頁。 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗;要求有相關(guān)專業(yè)或有類似工作經(jīng)驗(賬號運營經(jīng)驗) 2.有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點; 4.性格開朗,不懼溝通,認真負責(zé),熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn); 5.配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。 6.優(yōu)先接受出差。 崗位福利: 1.上班時間9:00-18:00(中午休息1小時)周末雙休。 2.法定節(jié)假日帶薪放假 3.購買五險
23小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、崗位使命 全面負責(zé)公司在抖音、小紅書、視頻號等核心新媒體平臺的戰(zhàn)略布局與日常運營,實現(xiàn)低成本、高效率的銷售線索獲取。 二、核心職責(zé) 1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行; 2.付費投放與流量獲?。ㄍ读鳎?; 3.多平臺渠道運營; 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化; 5.團隊管理與協(xié)作。 三、任職要求 必須滿足項: 1.3年及以上新媒體運營經(jīng)驗,至少1年家裝、家居、房產(chǎn)或高客單價行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現(xiàn)新媒體項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集); 3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告(小紅書聚光、微信視頻號投放為加分項)的經(jīng)驗; 4.對抖音、小紅書、視頻號的平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解; 5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力; 6.極強的目標導(dǎo)向和結(jié)果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。 四、薪酬福利 1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。 3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權(quán)激勵。
23小時前
陳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新; 2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息; 3、負責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系; 6、負責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,中文、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先; 2、1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉主要新媒體渠道(微信公眾號、小程序、抖音等)的運營操作; 4、有較好的文案功底,掌握一定的PS、視頻剪輯技巧; 5、對新事物接受能力強,喜歡不斷學(xué)習(xí)新事物; 6、有較好的團隊合作意識。
23小時前
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。 2、具有1年及以上汽車行業(yè)的經(jīng)驗,熟悉汽車銷售市場; 3、有較強的理解及溝通能力。 4、責(zé)任心強,具有較強的執(zhí)行力。 崗位職責(zé): 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護工作; 2、營銷活動方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負責(zé)競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
23小時前
南寧-良慶區(qū)-沁園
一、崗位職責(zé)。 1、熟悉、精通運營:微信視頻號、抖音、快手、小紅書、今日頭條、西瓜視頻、嗶哩嗶哩、微信公眾號等自媒體平臺,會視頻創(chuàng)作,剪輯,配音配樂,創(chuàng)意文案有網(wǎng)感者優(yōu)先。 2、工作內(nèi)容:加工剪輯視頻素材,發(fā)布到各大平臺上,回復(fù)評論、咨詢、私信等引流。 二、招聘要求及條件。 1、人品端正,三觀良好,勤奮好學(xué),工作務(wù)實,努力上進,樂觀開朗,積極陽光。 2、男女不限,民族不限,身體健康,無不良嗜好,大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉WPS Office、PR、AE、Adobe Photoshop(PS)、剪映(手機版和PC版)、達芬奇等常用的辦公軟件。 三、薪資及待遇。 1、試用期1月,100元/天+流量獎勵。試用通過則錄取,不通過結(jié)清薪資。表現(xiàn)好,技術(shù)高,有實力的同事可以提前結(jié)束試用期。 2、轉(zhuǎn)正后,工資結(jié)構(gòu)為底薪+流量提成,無責(zé)任底薪4810,綜合月薪7000-15000元。年終獎視工作表現(xiàn),按南寧市最新起薪標準發(fā)1到4個月薪資獎勵。 3、交五險一金。公司全額承擔(dān),不扣個人部分。 4、每半個月可以預(yù)支2000元薪水。 5、公司實行咖啡、茶水自由、有奶茶店同款咖啡無限供應(yīng),每周不定時午茶、水果、點心、蛋糕自由。 四、其他。 1、公司員工95%員工是00后,晉升機制完善,團隊氛圍輕松活躍。 2、主要為單休,根據(jù)項目進度適當(dāng)調(diào)整休假,考慮到常規(guī)是單休,會適當(dāng)給員工提供雙休或者連休。 2、周一到周五上班時間:上午8:30點到12點,下午13:30到18:30。周六上班時間:上午9點到12點,下午14點到18點。如公司有時安排加班,按30元/小時計算。
23小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達,反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強,善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部
23小時前
劉凱寧
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
工作職責(zé): 1、負責(zé)公司在新媒體渠道的推廣引流工作; 2、熟悉抖音、小紅書、淘寶等渠道玩法,完成推廣引流任務(wù)。 3、協(xié)助舉辦的活動; 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉各新媒體平臺推廣引流工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,愛學(xué)習(xí),有責(zé)任和擔(dān)當(dāng); 4、熟悉使用新媒體必備軟件和各種輔助工具; 其他福利: 1、周末單休,月休4天+法定假日 工作時間 9:00~18:00 2、綜合薪酬在4K~5k 4、購買五險
2025-08-31
蔡蔡
人事專員
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、策略規(guī)劃與目標制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運營模式和增長目標,確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實際情況,適時調(diào)整新媒體策略和運營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應(yīng)性。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標準和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對內(nèi)容團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動筆記等,以豐富新媒體平臺的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。 3、團隊管理:負責(zé)新媒體團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵工作,根據(jù)團隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責(zé),確保團隊的高效運作和協(xié)同發(fā)展。 4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計劃并進行投放優(yōu)化,控制CPL成本; 5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標,優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求; 3、具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先; 4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具; 5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。
2025-08-31
黃凡
新媒體主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進行內(nèi)容創(chuàng)作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負責(zé)內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內(nèi)容的質(zhì)量與吸引力。 3.監(jiān)控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉(zhuǎn)化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。 5.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。
2025-08-31
黃凡
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音、視頻號、小紅書等短視頻平臺的賬號定位挖掘、選題策劃、文案腳本撰寫工作。 2、結(jié)合公司各階段營銷推廣需求,策劃并撰寫短視頻腳本及推廣文案。 3、跟進視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對視頻質(zhì)量和傳播效果負責(zé)。 4、負責(zé)短視頻平臺熱點話題的追蹤與分析,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 5、協(xié)助公司微信公眾號、微博等平臺的文案撰寫及內(nèi)容運營工作。 6、負責(zé)給出鏡主播量身定做抖音、微信短視頻內(nèi)容,直播運營。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:固定工資+提成獎金,綜合收入4000-8600元;五險、節(jié)日福利、生日福利等;
2025-08-31
蘭女士
廣西保利置業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西保利置業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
成立時間 16年(2009年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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