新媒體專員

崗位內(nèi)容： 1. 按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫； 2. 根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫； 4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務(wù)。 任職要求： 1. 有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力； 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作，工作細(xì)致認(rèn)真，誠實(shí)可靠。

運(yùn)營儲(chǔ)備干部 一、崗位定位： vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。 二、培養(yǎng)模式： 體驗(yàn)顧問（夯實(shí)期）——新媒體運(yùn)營（成長期）——用戶運(yùn)營主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人） 三、工作職責(zé)： 1、門店輪崗階段：運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、運(yùn)營階段：通過運(yùn)營公司自媒體賬號(hào)（抖音、快手、視頻號(hào)），完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀，并做好私域流量的運(yùn)營； 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營為載體的銷售指標(biāo)； 4、以用戶運(yùn)營為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶運(yùn)營的轉(zhuǎn)化路徑并落地； 任職要求: 四、任職要求： 1、2023，2024，2025年畢業(yè)皆可，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營類工作有較高的熱情和意向， 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4、會(huì)使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯，有創(chuàng)新思維； 5、工作地點(diǎn)：來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體短視頻輸出，包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等； 2、熟悉各新媒體平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)賬戶； 3、把控內(nèi)容調(diào)性，結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求，跟蹤時(shí)事熱點(diǎn)； 4、根據(jù)目標(biāo)協(xié)助制定可行的運(yùn)營策略，定期復(fù)盤，及時(shí)優(yōu)化； 任職資格： 1、熟悉使用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具； 2、有一定的剪輯技巧，有自己的剪輯風(fēng)格與想法，獨(dú)立完成拍攝與后期制作。 薪資待遇： 月休四天、包吃、繳納五險(xiǎn)、上班時(shí)間：09:00-18:00 薪資：4-6

崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營體系，優(yōu)化運(yùn)營流程。督促指導(dǎo)人員開展工作，并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問題，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營人才梯隊(duì)，以及可造性的主播，跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容，評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作，溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績利潤負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù)，信息，的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù)，分析用戶行為，推進(jìn)完善用戶體驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位，內(nèi)容，效果把控，后期變現(xiàn)方式，確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)以及評(píng)估，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效提升。 7.對(duì)帳號(hào)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目組的整體策劃，定位以及把控。 9.對(duì)項(xiàng)目合同的審核 10.制定部門月發(fā)展計(jì)劃，年發(fā)展計(jì)劃。 11.負(fù)責(zé)與公司其它部門保持溝通，以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本

1.熟悉小紅書平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，了解平臺(tái)運(yùn)營模式和推廣工具，有主流媒體平臺(tái)和垂直媒體平臺(tái)運(yùn)營的相關(guān)思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有成功案例和方法論； 2.了解小紅書平臺(tái)調(diào)性，玩法，熟悉小紅書社交平臺(tái)營銷，對(duì)內(nèi)容有判斷分析力； 3.有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力，市場敏銳度靈敏，可通過運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 4.思想活躍，具有很強(qiáng)的文字功底，有創(chuàng)意，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有一定的審美能力； 5.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力； 6.網(wǎng)感好，腦洞大，小紅書等社交媒體平臺(tái)的重度用戶，喜好并善于鉆研內(nèi)容平臺(tái)的規(guī)則和玩法（包括但不限于小紅書、抖音、快手、B站等)優(yōu)先 要求要有1年以上經(jīng)驗(yàn) 底薪5500-6000+業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻； 2.通過抖音、微信視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)獲得客資； 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則； 4.知識(shí)/技能要求：懂拍攝、剪輯、制作視頻，文案編輯； 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力，抗壓能力。 薪資福利：基本工資3000+提成獎(jiǎng)金，綜合收入4000-8000元/月； 上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：30

1.熟悉越南語。 2.熟悉電商平臺(tái)。 3.懂視頻剪輯。

崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會(huì)簡單圖形排版設(shè)計(jì)等相關(guān)視頻編輯軟件; 2、根據(jù)拍攝任務(wù)，與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通安排拍攝時(shí)間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。 2.能獨(dú)立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作，包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計(jì)、添加片頭片尾等。理解項(xiàng)目腳本,運(yùn)用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等; 3.了解各類視頻風(fēng)格,時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，能進(jìn)行相關(guān)視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺感，對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認(rèn)識(shí); 5.有想法及創(chuàng)意，思維靈活，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 6.具備豐富的抖音短視頻制作經(jīng)驗(yàn)，有直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)( 面試須提供作品)。 7.會(huì)寫短視頻腳本，有優(yōu)秀短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8.攝影及攝影相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

任職要求：抖音、小紅書、快手、視頻號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：公司多品牌的新媒體運(yùn)營、拍攝、制作、銷售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣，公司抖音、視頻號(hào)、小紅書新媒體的賬號(hào)投流、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理，包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式與渠道的探索，針對(duì)目標(biāo)客戶群體，了解用戶需求及反饋，建立有效運(yùn)營手段，維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理，操作系統(tǒng)訂單，提升賬號(hào)關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營分析，不斷優(yōu)化內(nèi)容，提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)（如人員考勤管理及部分后勤保障工作）。 任職要求： 1、精通辦公軟件； 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營方法 4、具有一定的文字功底，善于表達(dá)，反應(yīng)快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游，對(duì)國內(nèi)外旅游景點(diǎn)和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上（抖音／小紅書）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利，提供吃住。 面試地點(diǎn)：貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn)：前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園；后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立，工作地點(diǎn)為平天山林場總部