職位描述
1、工作職責(zé):根據(jù)中信銀行提供的客戶名單,使用中信銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無需外出,室內(nèi)完成工作。
公司簡介
隨著我國市場化進程加快,目前我國勞動力市場供給過剩,人力資源的配置還沒有完全達到市場化的要求。特別是對于目前很多高校畢業(yè)生來說,他們在畢業(yè)后往往不能找到合適的工作,存在著人力資源浪費的現(xiàn)象。因此對我國現(xiàn)有的人力資源進行管理勢在必行。而廣西無窮大人力資源管理有限公司就是一家專門管理人力資源的公司,那么下面讓我們一起來了解一下廣西無窮大人力資源管理有限公司企業(yè)信息吧。廣西無窮大人力資源管理有限公司是2017-08-21在廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股),注冊地址位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場項目1號樓1603房。
上班地點
工作地址:
良慶區(qū)聯(lián)鴻九五 查看上班路線
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銀行信用卡話務(wù)專員2600-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 20-45歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源工作內(nèi)容:通過電話形式,與信用卡逾期客戶進行溝通按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。 工作要求:熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、具有良好的團隊合作意識, 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2800)+提成+獎金+年假+社保; 2、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周; 3、福利待遇:試用期2個月,2800-6000元/月,上不封頂; 4、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號廣科中心2號樓5062025-09-05廖經(jīng)理經(jīng)理
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銀行信用卡風(fēng)控客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售類崗位,不需要尋找客戶及渠道。 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險; 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識,應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 三、工作時間:一天上班7小時,加班有補休,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;月休4-5天 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: ①試用期:無責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成; ②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡+住房公積金; ③試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-40000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利: ①人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層; ②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎; ③每月一次優(yōu)化評級晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團建活動; ④有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; ⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級風(fēng)控師→儲備干部→風(fēng)控組長→風(fēng)控經(jīng)理。 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡歷或者在線了解。 高級白領(lǐng)辦公室2025-09-04譚女士
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-09-02馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-09-02馮女士主管
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-08-29朱*士
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- 廣西無窮大人力資源管理有限公司南寧公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/人力資源
- 成立時間 8年(2017年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人