職位描述
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具有良好的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力;較強(qiáng)的溝通及營(yíng)銷(xiāo)能力。
公司簡(jiǎn)介
2002年,中國(guó)光大銀行(簡(jiǎn)稱(chēng)光大銀行)在對(duì)工程機(jī)械行業(yè)的市場(chǎng)和廠家深入研究的基礎(chǔ)上,率先提出向工程機(jī)械行業(yè)推出了總對(duì)總合作模式的工程機(jī)械按揭貸款業(yè)務(wù)。作為第一家進(jìn)入工程機(jī)械行業(yè)的商業(yè)銀行,光大銀行成功地改變了工程機(jī)械舊有的全款或分期交易的模式,利用銀行按揭這一金融工具使工程機(jī)械交易變得便捷、安全,進(jìn)一步加大銀行與廠商的合作力度,從而有力地推動(dòng)了中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的快速發(fā)展,支持國(guó)家社會(huì)主義改造和新農(nóng)村建設(shè)。
目前,光大銀行已為購(gòu)買(mǎi)工程機(jī)械產(chǎn)品的客戶(hù)累計(jì)發(fā)放按揭貸款22800余筆,累計(jì)投入141億元,與光大銀行開(kāi)展合作的企業(yè)借助銀行資金實(shí)現(xiàn)了超過(guò)200億元的產(chǎn)品銷(xiāo)售。所售的工程機(jī)械產(chǎn)品廣泛服務(wù)于國(guó)家大型重點(diǎn)工程、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工地、城市改造的現(xiàn)場(chǎng)??倢?duì)總工程機(jī)械按揭貸款業(yè)務(wù)的開(kāi)展正在積極地影響整個(gè)工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,并為城市改造和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
2007年4月20日,中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)--中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)最具權(quán)威的行業(yè)組織,在北京民族飯店舉行隆重的頒獎(jiǎng)典禮,授予中國(guó)光大銀行中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)金融突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),以表彰中國(guó)光大銀行的卓越工作和對(duì)中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的貢獻(xiàn)。中國(guó)光大銀行對(duì)工程機(jī)械行業(yè)的按揭業(yè)務(wù),對(duì)中國(guó)工程機(jī)械的發(fā)展起到不可估量的扶持作用。中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)韓學(xué)松對(duì)光大銀行的工作給予充分肯定。
黨的十六大報(bào)告提出,要大力振興裝備制造業(yè),十一五規(guī)劃綱要也把振興裝備制造業(yè)放在非常重要的位置。此外,三大國(guó)際性盛會(huì)、水利工程、鐵道建設(shè)、公路建設(shè)、電站建設(shè)等實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目的不斷啟動(dòng)以及'新農(nóng)村建設(shè)'的提出,均為中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展提供了巨大市場(chǎng)。韓學(xué)松理事長(zhǎng)對(duì)2007年的工程機(jī)械市場(chǎng)的態(tài)度也比較樂(lè)觀。
2007年,光大銀行將繼續(xù)加大創(chuàng)新力度、全力推進(jìn)總對(duì)總工程機(jī)械按揭業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)的良好發(fā)展,并將與中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)、生產(chǎn)廠商、經(jīng)銷(xiāo)商和最終用戶(hù)攜手,共同努力把這個(gè)產(chǎn)品做大、做強(qiáng),真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)、生產(chǎn)廠商、經(jīng)銷(xiāo)商、銀行和最終用戶(hù)'五贏'的良好局面。
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信用卡分期專(zhuān)員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶(hù)辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-07-18朱*士
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銀行信用卡催收專(zhuān)員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專(zhuān)以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)注:本崗不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶(hù)、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專(zhuān)業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶(hù)及時(shí)還款,挽回逾期客戶(hù)的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、房產(chǎn)中介及其他銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先: ?3、普通話(huà)流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-07-16馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專(zhuān)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專(zhuān)以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-07-16馮女士主管
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信用卡分期專(zhuān)員(五險(xiǎn)一金月休6天加班少)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進(jìn)銀行系列案件,信用卡類(lèi)逾期賬戶(hù)協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過(guò)律所電話(huà),信函等方式,跟進(jìn)訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話(huà)流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800-3200+提成+績(jī)效獎(jiǎng);崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)、生日福利、下午茶、團(tuán)建等; 工作時(shí)間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時(shí)) 上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際12號(hào),(地鐵出口1號(hào)線(xiàn)(新民站)2025-07-15陳芝英
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