職位描述
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)給有信用卡的用戶做pos機(jī)的銷售和推廣;
2、挖掘新市場,招攬新客戶,擴(kuò)大銷售范圍;
3、根據(jù)公司制定的銷售計劃,完成銷售任務(wù);
4、定期與客戶溝通,與客戶建立起長期的良好的合作關(guān)系
薪資待遇:800無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+500的房補(bǔ)+獎勵+長效激勵+五險一金
高額提成:崗位平均薪資4000以上;提成5%---40%不等
其他:聚會活動,拓展培訓(xùn)等
1、培訓(xùn):新人上崗專業(yè)培訓(xùn),使其快速入門,快速出單
2、晉升發(fā)展:銷售代表-銷售經(jīng)理-儲備主管-主管-公司合伙人
最簡單的工作,最賺錢的崗位,帶薪培訓(xùn)上崗
公司福利多多,只有你想不到!
期望工資6000以上,可直接打電話預(yù)約面試或者直接攜帶個人簡歷來我司面試
面試時間:周一至周五 9:00-11:30 14:00—17:00 周日休息
公司簡介
嘉聯(lián)支付有限公司于2009年正式成立,注冊資本為1.05億元人民幣,是中國人民銀行批準(zhǔn)《支付業(yè)務(wù)許可證)的第三方支付機(jī)構(gòu)。廣西逆閃科技有限公司在2017年3月份成為了嘉聯(lián)支付在廣西南寧市的總代理,逆閃科技有限公司主要從事銀聯(lián)POS機(jī)銷售及第三方收單業(yè)務(wù)為主的公司位于南寧市青秀區(qū)長園路一號昊壯南湖西岸。
本公司是一家多元化的金融服務(wù)企業(yè),旨在韋廣大商家提供全方位的支付解決方案,韋發(fā)卡機(jī)構(gòu)和商戶提供基于金融POS機(jī)辦理,主要業(yè)務(wù)為擴(kuò)展銀聯(lián)卡收單支付渠道。
公司以支付業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺開發(fā),為合作金融機(jī)構(gòu)開發(fā)商戶,針對不斷的市場變化,公司依托業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,制定了標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的統(tǒng)一服務(wù)系統(tǒng),形成了后臺管理,前臺銷售,機(jī)具適配采購供應(yīng)等一站式服務(wù)模式,滿足市場上個性化的發(fā)展需求。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
銀行信用卡話務(wù)專員2600-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 20-45歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源工作內(nèi)容:通過電話形式,與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。 工作要求:熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、具有良好的團(tuán)隊合作意識, 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2800)+提成+獎金+年假+社保; 2、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周; 3、福利待遇:試用期2個月,2800-6000元/月,上不封頂; 4、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號廣科中心2號樓5062025-09-05廖經(jīng)理經(jīng)理
-
銀行信用卡風(fēng)控客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售類崗位,不需要尋找客戶及渠道。 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險; 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識,應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 三、工作時間:一天上班7小時,加班有補(bǔ)休,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;月休4-5天 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: ①試用期:無責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成; ②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡+住房公積金; ③試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-40000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利: ①人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; ②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎; ③每月一次優(yōu)化評級晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團(tuán)建活動; ④有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; ⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級風(fēng)控師→儲備干部→風(fēng)控組長→風(fēng)控經(jīng)理。 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡歷或者在線了解。 高級白領(lǐng)辦公室2025-09-04譚女士
-
銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-09-02馮女士主管
-
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-09-02馮女士主管
-
信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-08-29朱*士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西逆閃科技有限公司
- 所在行業(yè) 金融/銀行
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --