信用卡專員

工作內(nèi)容：通過電話形式，與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。 工作要求：熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、具有良好的團(tuán)隊合作意識， 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責(zé)任底薪（2800）+提成+獎金+年假+社保； 2、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周； 3、福利待遇：試用期2個月，2800-6000元/月，上不封頂； 4、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號廣科中心2號樓506

注：本崗位不是銷售類崗位，不需要尋找客戶及渠道。 一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜； 2、告知銀行客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任，協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險； 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 三、工作時間：一天上班7小時，加班有補(bǔ)休，早上9:30-12:30，下午14:30-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假；月休4-5天 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： ①試用期：無責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成； ②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡+住房公積金； ③試用期（1-2個月）綜合薪資平均為3000-5000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元，高者可達(dá)8000-40000元； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利： ①人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層； ②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎； ③每月一次優(yōu)化評級晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團(tuán)建活動； ④有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； ⑤舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 五、晉升渠道：風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級風(fēng)控師→儲備干部→風(fēng)控組長→風(fēng)控經(jīng)理。 注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡歷或者在線了解。 高級白領(lǐng)辦公室

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機(jī)關(guān)及法院，對信用卡逾期客戶進(jìn)行報案及訴訟處理。 任職要求：? ?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計算機(jī),；有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力； ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇： 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎勵（律所+ 銀行） 高額業(yè)績提成（稅后收入合計6000- -15000元/月，業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平； 培訓(xùn)提升： 1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，

職位描述 一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜； 二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡； 試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利： 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層； 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎； 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞； 有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注：工資待遇高于同行

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成