職位描述

材料部主管:
崗位職責:
1.?負責協(xié)管材料部各項工作;
2.?熟悉了解材料市場,了解材料用途,種類價格;
3.?對所購材料的單價、數(shù)量、品質(zhì)負責,作到及時、準確無誤的提供優(yōu)質(zhì)材;
4.對產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤負責;
5.對驗收不合格產(chǎn)品的退換負責;
6.具有很強的事業(yè)心。
?任職要求:
?1、1年以上裝飾工程公司材料采購工作經(jīng)驗; 
2、熟悉工藝及報價,了解市場行情; 
3、工作細致認真、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的業(yè)務談判能力;
4、具良好的職業(yè)操守,品行優(yōu),能夠承受一定的工作壓力。
公司福利:帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游+分公司福利。

公司簡介

好萊屋裝飾集團是2009年從廣州進駐南寧一家從事高尚家居、別墅、樓中樓、娛樂場所、辦公空間等設計、施工、監(jiān)理、材料服務一站式專業(yè)裝飾企業(yè)。更是擁有020電商平臺,線上、線下,萬種材料、電器任您選。是擁有獨立注冊服務商標的裝飾公司。自成立以來,我們以誠信、求實、創(chuàng)新為宗旨,為客戶著想,從客戶需求出發(fā),為客戶把握好質(zhì)量關(guān)、售后服務關(guān)。從根本上解決了客戶裝修各方面的后顧之憂,贏得了廣大客戶的廣泛好評。在服務過程中,我們和廣大客戶建立起了良好的合作關(guān)系,并積累了豐富的專業(yè)知識和完善的管理經(jīng)驗。
2009年10月,南寧市好萊屋裝飾設計公司成立
2015年3月,廣西好萊屋云商電器有限公司
2016年6月,好萊屋裝飾公司增資擴股,好萊屋裝飾集團成立
2016年8月,好萊屋裝飾集團成功遷址廣西建工五建大樓,公司展廳立面積近3000平米
2016年8月,好萊屋裝飾集團防城分公司成立
2017年3月,好萊屋裝飾集團欽州聯(lián)盟店成立
2017年6月,好萊屋裝飾集團靈山分公司成立
2017年8月,好萊屋裝飾集團百色分公司成立
2017年10月,好萊屋裝飾集團桂平分公司成立
廣西好萊屋裝飾集團本著"誠信做人、服務至上、質(zhì)量第一"的方針,在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展,現(xiàn)已擁有眾多高、中級專業(yè)設計人員、監(jiān)理人員、施工技術(shù)人員和管理人員在不斷拓展過程中,我們針對裝飾行業(yè)特點逐步形成了自己獨到的設計理念和施工管理體系。在內(nèi)部流程中,我們嚴格按ISO9002國際質(zhì)量體系管理運作。
進入2018年,公司將進一步擴大,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中,公司將把人才發(fā)展和市場開發(fā)的戰(zhàn)略思想放在最重要的位置上,致力為同事們提供優(yōu)厚薪資待遇的基礎上提供更廣闊的、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。特此,歡迎廣大優(yōu)秀的有志人士加入我們的好萊屋大家庭,和公司共同發(fā)展共創(chuàng)輝煌!
好萊屋境界:做一個有靈魂的人!
好萊屋精神:影響人、感動人!
好萊屋綱領:付出百分百的努力、實現(xiàn)偉大的事業(yè)!

上班地點

可能感興趣的職位

儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-04-22
龐經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務質(zhì)量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-04-22
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-04-22
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-04-22
張小波
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日
2025-04-22
曾女士
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設計,明確品牌定位和產(chǎn)品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-04-22
韋先生
政務主管
10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校
工作職責: 1. 負責制定和執(zhí)行機構(gòu)政務管理政策和流程,確保政務工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策; 2. 負責與政府相關(guān)部門及外部機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào),處理政務事務相關(guān)的聯(lián)絡和溝通工作; 3. 組織統(tǒng)籌學校安全生產(chǎn)管理的相關(guān)活動,保證企業(yè)經(jīng)營安全; 4. 跟蹤和了解行業(yè)政策變化,及時調(diào)整機構(gòu)的政務管理策略和措施; 5. 負責落實集團政務相關(guān)的工作要求和規(guī)范。 任職條件: 1. 教育背景:本科及以上學歷; 2. 工作經(jīng)驗:多年公共關(guān)系領域的工作經(jīng)驗,有媒體、政府、企事業(yè)單位經(jīng)驗優(yōu)先 ; 3. 專業(yè)技能:熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),具備較強的政策分析和解決問題的能力; 4. 溝通能力:談吐大方得體,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與內(nèi)外部各方溝通合作; 5. 抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠完成上級交付的各項工作。 作息時間 周末雙休,周一至周五上班:9:00-12:00、14:00-18:00 薪酬福利 綜合新年薪范圍:10萬-16萬 五險一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利節(jié)曰禮包 季度團建 假期慰問 帶薪培訓 報班優(yōu)惠 工作地點 新東方幼師校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道77號幼師大廈一樓,地鐵1號線麻村A出口
2025-04-22
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-04-22
林金潔
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院
企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡,完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:大區(qū)經(jīng)理(30-50家店)、區(qū)域督導(7-10家店) 工作地點:桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/營運負責人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(管理MBA課程、營運體系培訓); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。 工作職責: 1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時相應問題,提出有建設性建議并匯報給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導店鋪管理組日常工作,并使之達成; 3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標; 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性; 5、監(jiān)督并指導店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計劃,建設區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達通道; 7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學歷; 2、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有日系便利店SV以上經(jīng)驗加分; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領導組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
2025-04-22
李華妹
畫版師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設計,明確品牌定位和產(chǎn)品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點半,固定周日休
2025-04-22
韋先生
廣西好萊屋裝飾設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西好萊屋裝飾設計有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/裝飾
成立時間 15年(2009年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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