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職位描述

【崗位職責(zé)】 
主要面向大中華區(qū)（包括香港、臺(tái)灣）的金融機(jī)構(gòu)（銀行、基金、保險(xiǎn)、券商等），銷(xiāo)售自主版權(quán)的證券信息類(lèi)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和解決方案。 

【職位要求】 
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 
2、具有良好的職業(yè)形象和親和力，良好的溝通能力； 
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有極大的熱情和興趣，敢于接受挑戰(zhàn)； 
4、金融財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有金融財(cái)經(jīng)、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
5、男身高170M以上，女身高160M以上，不符合身高要求請(qǐng)不要投。

【薪資福利】 
1、福利構(gòu)成＝社保＋住房公積金＋商業(yè)保險(xiǎn)； 
2、薪資構(gòu)成＝固定部分（無(wú)責(zé)任底薪、工齡工資、銷(xiāo)售津貼）＋浮動(dòng)部分（績(jī)效工資、月度提成、季度獎(jiǎng)金）。 
a) 固定部分：3500-4600元 
b) 浮動(dòng)部分：績(jī)效工資根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng)，業(yè)績(jī)高于平均水平者均可受惠，月度增加金額在500-1000元不等。 
3、WPP職業(yè)培訓(xùn)：入職、90天隨崗、365輔導(dǎo)完整的人才培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
     4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 
a)節(jié)日安排公司文體活動(dòng)及聚會(huì) 
b)每年分配部門(mén)經(jīng)費(fèi)用于部門(mén)自主活動(dòng) 

【職業(yè)規(guī)劃】 
銷(xiāo)售路線(xiàn)：高級(jí)銷(xiāo)售—資深銷(xiāo)售—精英銷(xiāo)售(進(jìn)入精鷹人才庫(kù)) 
管理路線(xiàn)：

公司簡(jiǎn)介

上海萬(wàn)得信息技術(shù)股份有限公司（Wind資訊）是中國(guó)金融信息服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司成立于1996年，員工人數(shù)近1500人，其中產(chǎn)品、技術(shù)隊(duì)伍超過(guò)400人；公司總部在上海陸家嘴地區(qū)，在南京設(shè)有運(yùn)營(yíng)總部，北京、深圳、成都、大連、武漢、香港、東京等設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
Wind資訊擁有1200多家行業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶(hù)，包括國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)、100％的國(guó)內(nèi)基金公司、100％的全國(guó)性商業(yè)銀行、85％的國(guó)內(nèi)證券公司、75％的QFII機(jī)構(gòu)、60％的國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司。同時(shí)國(guó)內(nèi)多數(shù)知名的金融學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和權(quán)威的監(jiān)管機(jī)構(gòu)也是我們的客戶(hù)，大量中英文媒體、研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等經(jīng)常引用Wind資訊提供的數(shù)據(jù)。
在金融財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)領(lǐng)域，Wind資訊已建成中國(guó)最完整、最準(zhǔn)確的以金融證券數(shù)據(jù)為核心一流的大型金融工程和財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，數(shù)據(jù)內(nèi)容涵蓋股票、基金、債券、外匯、保險(xiǎn)、期貨、金融衍生品、現(xiàn)貨交易、宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)新聞等領(lǐng)域，新的信息內(nèi)容在第一時(shí)間進(jìn)行更新以滿(mǎn)足機(jī)構(gòu)投資者的需求。
公司具有極強(qiáng)的自主研發(fā)能力，公司產(chǎn)品全部擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，擁有十多項(xiàng)軟件著作權(quán)，公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)軟件企業(yè)、上海市明星軟件企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、浦東新區(qū)技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)等。
精于數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為起點(diǎn)，Wind資訊緊密跟隨金融市場(chǎng)日新月異的發(fā)展，不斷向新的領(lǐng)域發(fā)展，新的產(chǎn)品和服務(wù)戰(zhàn)略不斷在延伸。
我們的理想：
偉大的經(jīng)濟(jì)體需要一個(gè)強(qiáng)大的金融市場(chǎng)，強(qiáng)大的金融市場(chǎng)背后必然存在一個(gè)金融信息服務(wù)巨頭。在英國(guó)是倫敦的路透；在美國(guó)是紐約的彭博；在中國(guó)必定是上海的萬(wàn)得！
我們的使命感：
我們正在創(chuàng)造的是中國(guó)金融信息服務(wù)的歷史，金融就是數(shù)據(jù)。所以我們要有使命感，因?yàn)槭姑覀円黄鸪砷L(zhǎng)，員工的每一天歷史就是中國(guó)金融信息服務(wù)的歷史！
我們的責(zé)任感：
我們正在追求做一家具有長(zhǎng)期創(chuàng)造價(jià)值的公司，所以我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，因?yàn)樨?zé)任我們一起拼搏，對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)同仁負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)！
高速發(fā)展的Wind資訊，真誠(chéng)的邀請(qǐng)廣大有志之士加盟Wind大家庭！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 合同管理專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、熟悉工程專(zhuān)業(yè)分包、材料采購(gòu)合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會(huì)簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過(guò)程管理。 2、負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性，合同應(yīng)具備的條款是否齊全，當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確，文字表述是否準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

14小時(shí)前; SSC（薪酬、制度方向）單雙休
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

【鯨紅文化傳媒】——華南線(xiàn)下第一公會(huì)，廣西娛樂(lè)傳媒的領(lǐng)軍者，為廣西規(guī)模最大的娛樂(lè)傳媒公司，也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會(huì)指定公會(huì)，專(zhuān)注于純綠色正規(guī)平臺(tái)直播。全國(guó)擁有14家分公司，遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽(yáng)、成都、上海、商丘、濟(jì)寧、鄭州、南陽(yáng)等多個(gè)城市。期待您的加入！工作職責(zé)： 1、制度類(lèi)：對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，制作崗位說(shuō)明書(shū)、勝任力模型等，擬寫(xiě)公司人力制度、任命等；負(fù)責(zé)公司薪酬、績(jī)效體系建設(shè)，協(xié)助薪酬、績(jī)效體系的落地實(shí)施工作；使公司薪酬體系、制度匹配業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。 2、薪資類(lèi)：考勤數(shù)據(jù)整理，核算工資數(shù)據(jù)，解決薪酬疑議，薪酬預(yù)算制作，同行薪酬收集，薪酬數(shù)據(jù)測(cè)算等。 3、數(shù)據(jù)分析：月初準(zhǔn)備人工成本分析材料，薪酬福利月度報(bào)表，月底跟進(jìn)年度人工成本預(yù)算完成率，制作每月及每年人效數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化解決方案。 4、福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)人員名單確定、增減操作，申報(bào)政府補(bǔ)貼等，為公司創(chuàng)收，對(duì)接社保、醫(yī)保部門(mén)，處理好關(guān)系。 5、臨時(shí)性任務(wù)：完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉勞動(dòng)法及表格公式； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，從事薪酬制度模塊3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力，組織協(xié)調(diào)溝通能力。上班時(shí)間：上午10:00-晚上7:00 單雙休試用期3個(gè)月五險(xiǎn)

14小時(shí)前

澤先生

經(jīng)理; 外派專(zhuān)員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶(hù)，客情關(guān)系。任職要求： 1. 重點(diǎn)客戶(hù)的回訪(fǎng)與溝通，預(yù)約陌生客戶(hù)的拜訪(fǎng)，回訪(fǎng)客戶(hù)產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá)，對(duì)客戶(hù)的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待。 4. 面談客戶(hù)，展示產(chǎn)品，價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有一定的抗壓性，溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源。工作時(shí)間及待遇： 1. 工作時(shí)間：8小時(shí)制，國(guó)假日正常放假。 2. 薪資：無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提成：高額銷(xiāo)售提成+績(jī)效 4. 福利：提供五險(xiǎn)和社保，免費(fèi)住宿，公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線(xiàn)路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)

14小時(shí)前

黃薇; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

我們正在尋找一位熱情、專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢(xún)，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)且富有感染力的話(huà)術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿(mǎn)足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專(zhuān)業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿(mǎn)點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

14小時(shí)前

張小波; 外呼專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、國(guó)語(yǔ)流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過(guò)線(xiàn)上渠道與客戶(hù)溝通，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪(fǎng)，邀約客戶(hù)到店； 4、根據(jù)客戶(hù)自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車(chē)源方案，最終達(dá)成銷(xiāo)售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣，具有一定的銷(xiāo)售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

14小時(shí)前

人力資源部; 無(wú)責(zé)4000+有人帶教（出差專(zhuān)員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳，面對(duì)面跟客戶(hù)交流，直接下單，現(xiàn)場(chǎng)完成辦理，開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù)。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。內(nèi)部晉升，內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)！公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金，有五險(xiǎn)，包食宿每年公司給員工福利，免費(fèi)出國(guó)旅游兩次

14小時(shí)前

丁小芬; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

14小時(shí)前

黃女士; 面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

14小時(shí)前

蘇清立; 面點(diǎn)車(chē)間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

14小時(shí)前

蘇清立; 招辦主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門(mén)制度 5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn)，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊薪資待遇：底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金上班時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

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唐冬冬