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職位描述

1、 根據(jù)公司辦公系統(tǒng)收集整理公司賬款項目,從財務(wù)角度分類管理;

2、 搭建公司賬款管理體系,使公司賬款項目科學(xué)、系統(tǒng)、完整、清晰;

3、 根據(jù)銷售合同和賬款管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)制定并執(zhí)行回款計劃;每月核查收款報表,以保證帳實相符;定期匯總,分析應(yīng)收款,形成報表和分析報告,并進(jìn)行回款預(yù)測;

4、 根據(jù)銷售合同約定時間催收貨款,并跟蹤回款情況,合同進(jìn)度;

5、 與銷售人員、客戶定期進(jìn)行對賬,管理好對賬單,保證賬目的準(zhǔn)確性和時效性;

6、 賬款類相關(guān)函件和票據(jù)的擬定、接收、辦理和跟進(jìn);

7、 定期跟進(jìn)重點銷售和重點客戶應(yīng)收賬款,并及時向上級匯報進(jìn)展情況,反映收款過程中碰到的問題,提供解決建議和方案;

8、 每月整理逾期賬款,告知并要求相關(guān)銷售人員配合催收對應(yīng)應(yīng)收賬款。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)或法律、銷售專業(yè)優(yōu)先;

2、 1年以上催款經(jīng)驗或2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,或數(shù)據(jù)專員工作經(jīng)驗;

3、 洞察能力、心理素質(zhì)強,溝通能力、應(yīng)變能力強;

4、 熟悉excel等辦公軟件;

5、 有責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作主動積極,有團(tuán)隊意識;

薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成     試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后購買五險一金

公司簡介

預(yù)包裝食品的批發(fā)兼零售；飲料[瓶（桶）裝飲用水類（其他飲用水）]的批發(fā)零售。

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可能感興趣的職位: 訂單主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;（有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投；大宗商品或建筑類采購，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強,嚴(yán)守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。（上班時間：8.30：00-18：00 ，月休4天）

16小時前

鄧女士; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。

16小時前

盧鳳; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實施，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法，并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-06-01

吳女士; OTC地區(qū)主管（南寧）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

昆明積大藥品銷售有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督； 2、實施公司OTC產(chǎn)品策略，協(xié)調(diào)地區(qū)各項工作； 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo)，提高市場占有率，長遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù)，提升產(chǎn)品品牌。任職要求： - 熟悉廣東大連鎖操作模式； - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗或一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場，有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ)； - 熟練操作電腦，熟悉一般辦公軟件應(yīng)用； - 吃苦耐勞，工作踏實，有較強責(zé)任心。我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險一金 -交通通訊補貼，考核獎金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道

2025-06-01

未填寫; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場）薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

2025-06-01

梁惠乾; 招辦主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理招生團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展招生工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊薪資待遇：底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金上班時間：周一至周五上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

2025-06-01

唐冬冬; 高薪績效專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西民泰新能源科技有限公司

計算機軟件

所招職位為：人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo)；工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市

2025-06-01

潘小姐; 食堂經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧康惠餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制訂食堂年、月度營業(yè)計劃，分析、報告年、月度經(jīng)營情況，帶領(lǐng)本部員工積極完成各項經(jīng)營指標(biāo)，全權(quán)負(fù)責(zé)整個食堂的運營工作。； 2、控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本，加強食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利； 3出新菜單并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗、技術(shù)； 4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作； 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 6、對接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。（能接受廣西周邊的調(diào)動）職位要求：有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，會使用電腦薪酬待遇：5000-6000+績效獎金+社保，包吃包住

2025-06-01

廖主管; 運維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗。 3、工作積極主動，責(zé)任心強，具備團(tuán)隊意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。

2025-06-01

人事部; 勞資專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城

廣西尚仁居投資有限公司

金融/投資/證券

1．要服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表； 3．負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作； 4．負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作； 9．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

2025-06-01

李先生