職位描述
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)制定公司人事發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃的制定;
2、負(fù)責(zé)建立并完善公司人力資源管理體系,全面負(fù)責(zé)人事規(guī)劃、組織架構(gòu)建立、人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核制定與管理、培訓(xùn)制定實(shí)施與評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)具體的行政人事事務(wù)管理;
4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),有效預(yù)防及妥善處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議;
5、定期分析盤(pán)點(diǎn)公司人力資源現(xiàn)狀及人力成本現(xiàn)狀,制訂改善計(jì)劃并實(shí)施。
【任職要求】
1、有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、計(jì)劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外關(guān)系處理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
2、擅長(zhǎng)人力資源管理,具備自己獨(dú)特的管理理念和工作方式;
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和公文撰寫(xiě)能力;
4、具備較強(qiáng)的制度撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成公司的制度化建設(shè)管理能力。
5、熟悉電腦操作,有C級(jí)駕駛照優(yōu)先。
投遞請(qǐng)注意:本公司所有崗位工作地點(diǎn)均在:南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號(hào)華夏院子。
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介:
廣西匠工坊置業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“匠工坊置業(yè)”)成立于2016年,公司位于廣西南寧市,注冊(cè)資金10000萬(wàn)元,是開(kāi)源集團(tuán)旗下一家致力于打造文化品質(zhì)型建筑作品的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。匠工坊置業(yè)以“文化、品質(zhì)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念,自創(chuàng)建伊始,便遵襲明世先賢——曾文正公秉行一生的“拙城”之道,堅(jiān)信“守拙,才能慎;守拙,才能韌;守拙,才能真”、“天下之至拙,能勝天下之至巧”的匠人精神,注重建造工藝和自然、藝術(shù)的融合,極盡匠心雕琢品質(zhì)卓然的細(xì)致經(jīng)典之作。
匠工坊置業(yè)以傳襲中國(guó)文化為己任,深入考究中式院落的先天基因與時(shí)代稟賦,肇造南寧首座純粹新中式府院——華夏院子,開(kāi)啟建筑復(fù)興的雄麗序幕,也將呈現(xiàn)一次國(guó)家情懷的全情演繹。作為華夏院子的締造者,匠工坊置業(yè)一直秉承匠心筑造經(jīng)典的匠人精神,致力于打造傳世文化國(guó)宅作品。華夏院子作為南寧新中式文化豪宅項(xiàng)目的標(biāo)桿項(xiàng)目,榮獲“2020全球人居環(huán)境示范住區(qū)”、“2020中國(guó)美好生活典范樓盤(pán)”、“2020新中式文化地產(chǎn)大獎(jiǎng)”、“2020廣西地產(chǎn)十大經(jīng)典樓盤(pán)”等殊榮,匠工坊置業(yè)也榮膺“2020廣西地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)大獎(jiǎng)”、“2020廣西地產(chǎn)本土影響力品牌”等殊榮。
??站在新的歷史起點(diǎn),匠工坊將以“高效、精確、完美”的發(fā)展目標(biāo),立足于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,走符合公司理念的“文化+旅游+品質(zhì)地產(chǎn)”的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線(xiàn);同時(shí)崇尚員工把個(gè)人追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中,力爭(zhēng)使全體員工與公司一同發(fā)展,相互勤勉、共同提高。董事長(zhǎng)對(duì)公司和項(xiàng)目也提出了“匠心筑造經(jīng)典,經(jīng)典承載傳承”的期望。
新起點(diǎn)、新征程,匠工坊置業(yè)誠(chéng)邀有志于共同發(fā)展事業(yè)的精英人才加入,共創(chuàng)美好明天!
二、福利信息:
我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和一流的辦公環(huán)境;
我們?yōu)槟峁┤娴母@U象w系:五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、結(jié)婚紅包、喪假慰問(wèn)、員工生日會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工專(zhuān)屬停車(chē)位、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)……;
我們?yōu)槟峁┕芾?專(zhuān)業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道;
我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目;
我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂(lè)活動(dòng),公司員工健身俱樂(lè)部(內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選),員工書(shū)吧,員工及家屬免費(fèi)參觀華夏藝術(shù)館。
投遞請(qǐng)注意:
本公司所有崗位工作地點(diǎn)均在:南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號(hào)華夏院子。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)華夏院子營(yíng)銷(xiāo)中心 查看上班路線(xiàn)
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座29297小時(shí)前
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質(zhì)保專(zhuān)員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。7小時(shí)前徐榮偉
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微信在線(xiàn)客服(行政班高薪酬)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)南寧雅尚電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、使用公司企業(yè)微信線(xiàn)上了解客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)情況,推介合適的產(chǎn)品,并達(dá)成銷(xiāo)售;(客戶(hù)是精準(zhǔn)有意向主動(dòng)添加到企微的,不用打電話(huà)) 2、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo); 3、配合團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo),并幫助成員改正問(wèn)題,促進(jìn)成長(zhǎng)。 4、及時(shí)了解客戶(hù)需求情況,與客戶(hù)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)公司產(chǎn)品的口碑宣傳; 職位描述 1、早九晚六,法定節(jié)假日休息; 2、入職后的強(qiáng)化培訓(xùn),加大個(gè)人能力進(jìn)行提升;晉升和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按個(gè)人綜合能力考核,上升空間大; 3、90%以上的成員是靠譜的90、95后。 我們回報(bào)給您的: 1、薪資2500+獎(jiǎng)金(50-1500不等)+高提成+福利補(bǔ)貼等,月收入8K以上;(試用期1個(gè)月,帶薪培訓(xùn)) 2、員工激勵(lì)(日常出單獎(jiǎng),周銷(xiāo)量獎(jiǎng),活動(dòng)出單獎(jiǎng)等等),生日福利,節(jié)假日禮品,帶薪休假,各種福利等你拿!?。?晉升空間大:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人 本崗位對(duì)您的要求: 1、希望您是一個(gè)口齒伶俐且語(yǔ)言具有感染能力的人; 2、希望您不滿(mǎn)足于每月只獲得基本的底薪的工作; 3、希望您有足夠的是非觀和自己的判斷力,90后有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、希望您對(duì)金錢(qián)有很物質(zhì)的欲望:大房子、好車(chē)、逛商場(chǎng)不用買(mǎi)折扣商品... 銷(xiāo)售,底薪都是浮云,只有高提成和有發(fā)展前景的平臺(tái)才能幫助你實(shí)現(xiàn)你的理想!我們不差錢(qián),只差對(duì)金錢(qián)有欲望的人才!還在想什么?快來(lái)加入我們吧,等你來(lái)達(dá)成!7小時(shí)前覃仕萍
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外拓專(zhuān)員8000-10000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1、 跟進(jìn)事故信息,提升留修,保障事故進(jìn)廠臺(tái)次增長(zhǎng); 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場(chǎng)行情,及時(shí)反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車(chē)回廠; 5、 對(duì)定損、備料、訂貨、結(jié)算等單據(jù)進(jìn)行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護(hù)保險(xiǎn)公司、及其他渠道關(guān)系,合理協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系。 【任職資格】 1、 2 年以上事故專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號(hào) 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。 福利:五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,辦工作餐,帶薪年假, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 工作地址那歷路35號(hào)7小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
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EV新能源主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力,整體把控品牌運(yùn)營(yíng)能力; 崗位福利: 1、1萬(wàn)元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供午餐餐; 3、針對(duì)優(yōu)秀人員給予特殊晉級(jí)晉升通道;7小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
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家裝顧問(wèn)10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧興哲裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.能吃苦耐勞。具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2.負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3.跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好; 薪資福利: 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道(銷(xiāo)售專(zhuān)員--電話(huà)銷(xiāo)售--副經(jīng)理--分公司經(jīng)理); 4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5.獎(jiǎng)金豐厚(月銷(xiāo)售獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),活動(dòng)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng); 6.除國(guó)家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)(聚餐,郊游,運(yùn)動(dòng)會(huì),員工生日會(huì)等); 福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。 工作地點(diǎn): 南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號(hào)7小時(shí)前王*生
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新能源主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售店內(nèi)部新能源銷(xiāo)售體制及架構(gòu)。 2、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,并通過(guò)提供極致的客戶(hù)體驗(yàn)提高客戶(hù)對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度; 3、為客戶(hù)提供熱情服務(wù),向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶(hù)體驗(yàn); 4、帶領(lǐng)客戶(hù)試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車(chē),保證客戶(hù)有極致的試駕體驗(yàn); 5、和外部客戶(hù)、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 任職資格: 1、20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查),持有有效的中國(guó)駕照,具有出色的溝通和客戶(hù)服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念; 3、 熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、 具有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等平臺(tái))7小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
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樓層主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧匯金商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)作管理; 2.督導(dǎo)營(yíng)業(yè)員、收銀員,進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)消防等方面安全管理; 4.賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),有一定的溝通能力; 2.能承受一定強(qiáng)度的工作,耐心、有責(zé)任心7小時(shí)前1751711127@qq.com
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技術(shù)專(zhuān)員2000-5000元南寧廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù),要求能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強(qiáng)! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!7小時(shí)前楊經(jīng)理
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外派專(zhuān)員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶(hù),客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶(hù)的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶(hù)的拜訪,回訪客戶(hù)產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶(hù)的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理,來(lái)訪客戶(hù)的接待。 4. 面談客戶(hù),展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。 2. 薪 資:無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷(xiāo)售提成+績(jī)效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線(xiàn)路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)2025-08-25黃薇
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- 廣西匠工坊置業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/酒店/中介
- 成立時(shí)間 8年(2016年9月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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