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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、帶領(lǐng)團隊介紹和銷售新零售數(shù)字營銷解決方案，為零售行業(yè)客戶提供智能零售行業(yè)解決方案，并幫助零售行業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

2、帶領(lǐng)團隊通過電話和拜訪，聯(lián)系并邀請新的零售鏈客戶，并找到完成銷售任務(wù)的銷售機會（公司會提供一些高質(zhì)量的資源）；

3、管理團隊，根據(jù)業(yè)績制定周/月計劃，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo)；

4、培養(yǎng)培訓(xùn)團隊成員的業(yè)務(wù)知識和技能。

【崗位要求】

1、銷售工作4年以上，有品牌客戶/KA客戶的銷售經(jīng)驗；（有2年以上電商/零售，SaaS行業(yè)銷售更佳）；

2、抗壓能力強，敢于接受新的挑戰(zhàn)；

3、有很強的團隊管理能力，會營造團隊凝聚力；

4、性格堅韌，思維敏捷，有良好的應(yīng)變能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)短平快節(jié)奏；

5、較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，高度的執(zhí)行力；

6、良好的溝通表達能力和情緒管理能力，高自驅(qū)力，高抗壓力。

薪資待遇：基本薪資8500+13000績效+提成+獎金（月度-季度-半年度-年終獎）(綜合薪資無上限）

福利待遇：

1、五險一金：公司為每一位員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（一檔）、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金；

2、享受國家法定節(jié)假日（元旦、五一、國慶、中秋、春節(jié)等）；勞動法規(guī)定帶薪年假+公司司齡獎勵年假；

3、其他福利：優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會，80余家分公司城市每年都不一樣。同時公司每年都會組織優(yōu)秀員工進行免費的國內(nèi)7日游與國外7日游。

公司簡介

中企動力科技股份有限公司

中企動力創(chuàng)建于1999年，是中國數(shù)碼集團（0250.HK）的全資子公司，致力于幫助每個企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化智能經(jīng)營。

中企動力在全國設(shè)有80家分公司，擁有員工8000余人，服務(wù)于14個主流行業(yè)近百個細分行業(yè)120萬+企業(yè)客戶。以“營銷數(shù)字化→交易數(shù)字化→客戶經(jīng)營數(shù)字化“為核心的數(shù)字化服務(wù)，讓企業(yè)更好的適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，幫助企業(yè)以更低的成本、更高的效率、更快的反應(yīng)提升經(jīng)營效果。

開始在中企動力

海納百川，有容乃大。中企動力是一個開放的企業(yè)數(shù)字化成功平臺，任何公司都能在這里公平地獲取所需資源。

成長在中企動力

我們將不斷賦能，持續(xù)陪伴成長，讓企業(yè)從互聯(lián)網(wǎng)新兵變成數(shù)字化經(jīng)營高手，通過平臺的運營服務(wù)、管家服務(wù)等，解決企業(yè)發(fā)展面臨的難題。

成功在中企動力

我們將不斷創(chuàng)新，以技術(shù)為根，服務(wù)為果，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)升級、服務(wù)升級、資源升級、品牌升級，掌握全渠道商機，打破行業(yè)壁壘，真正實現(xiàn)數(shù)字化智能經(jīng)營。

我們將構(gòu)建更加互聯(lián)、智能、開放的企業(yè)級服務(wù)生態(tài)，成為企業(yè)數(shù)字化成功平臺。

中企動力科技股份有限公司的使命是通過信息化運營，打造智慧型的中國企業(yè)，成就智慧企業(yè)家。公司將本著責(zé)任、勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新精神，實現(xiàn)任何企業(yè)無論大小，無論何時、何地，都能輕易地開展電子商務(wù)、實現(xiàn)信息化管理的企業(yè)愿景。

總公司網(wǎng)址：中企動力.網(wǎng)址

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈9樓（乘車至“廣西日報站”）查看上班路線

可能感興趣的職位: 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

2025-08-07

梁雙龍; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

2025-08-07

章麗君; 實習(xí)生4000+
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

純接聽客服，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4500-6000元/月實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章，且待遇同等工作內(nèi)容：負責(zé)在移動系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時間：每天工作7-8小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天。繳納五險薪酬福利： 1、底薪2400+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+效能獎勵+績效獎金+節(jié)日福利+五險；綜合收入穩(wěn)定，綜合薪資：4500-6000（上不封頂） 2、培訓(xùn)：公司提供專業(yè)化的崗前培訓(xùn)； 3、團建福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境； 4、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理任職要求： 1、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 2、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-08-07; 考務(wù)專員（雙休）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西八桂職教教育管理集團有限公司

教育/培訓(xùn)

考務(wù)專員一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)考務(wù)流程管理。? 2、負責(zé)考務(wù)資料歸檔存檔管理。? 3、承擔(dān)市場合作推廣任務(wù)，挖掘潛在合作資源，與院校、機構(gòu)等洽談并建立合作關(guān)系。? 4、協(xié)助制定推廣策略，參與相關(guān)推廣活動，介紹項目優(yōu)勢。? 5、定期與合作方溝通，維護良好合作關(guān)系。? 6、收集同類考試項目市場信息分析總結(jié)，為項目優(yōu)化和推廣提供參考。? 7、協(xié)助整理考務(wù)及市場合作數(shù)據(jù)，參與部門培訓(xùn)與會議。 8、及時完成上級交辦的相關(guān)工作。二、任職條件 1、教育管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧，善于與合作院校、機構(gòu)等不同群體高效溝通，清晰傳遞信息并妥善解決問題。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有序推進考務(wù)全流程工作。 4、擁有一定的市場敏感度，可協(xié)助開展合作推廣事宜。 5、工作認真負責(zé)，具有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。三、薪酬待遇工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常放假調(diào)休。薪酬待遇：轉(zhuǎn)正薪資4000元/月，3個月試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%，生日福利、節(jié)日福利、五險。上班地址：廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818。

2025-08-07

李先生; 團隊經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場； 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊，完成團隊業(yè)績目標(biāo)； 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

2025-08-07; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場）薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

2025-08-07

梁惠乾; 庫管專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

2025-08-07

蔣小華; 人資經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實際情況，協(xié)助總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、根據(jù)公司中長期規(guī)劃，參與制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作； 3、主導(dǎo)開展薪酬模塊與績效考核的工作，薪酬與績效體系建設(shè)及具體工作的落地開展； 4、指導(dǎo)專員完成日常員工關(guān)系相關(guān)工作，處理公司發(fā)生的勞動關(guān)系事件； 5、擅長薪酬績效、能協(xié)助培訓(xùn)工作開展 7、配合人資總監(jiān)對人資管理模塊人才隊伍進行建設(shè)與管理，團隊內(nèi)部日常管理、工作考核等； 8、深入對接各業(yè)務(wù)部門，讓人資管理工作在各部門有效落地及發(fā)揮價值。二、任職要求： 1、年齡：32-42歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利： 1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障； 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假； 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等； 4、社保+商業(yè)險，基礎(chǔ)保障充分； 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等； 6、定期員工團建活動； 7、有內(nèi)部食堂，配備星級廚師； 8、平臺廣闊，晉升機會多； 9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機會等； 10、工會福利、愛心基金等其他福利。

2025-08-07

吳女士; 招采平臺應(yīng)用主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬立互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司

1.崗位職責(zé) （1）負責(zé)招采平臺應(yīng)用的的推廣工作，制定針對性的推廣計劃，主動挖掘潛在客戶，包括各類企業(yè)、機構(gòu)等，引導(dǎo)其使用平臺進行招標(biāo)采購。? （2）向客戶詳細介紹平臺的功能、優(yōu)勢、招標(biāo)流程等內(nèi)容，解答客戶疑問，促成客戶與平臺的合作，提高平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? （3）維護已合作客戶的關(guān)系，定期回訪，了解客戶使用體驗，收集客戶意見和建議，及時反饋給公司，助力平臺優(yōu)化升級。? （4）分析市場動態(tài)和行業(yè)需求，掌握同類型采購平臺的招標(biāo)推廣策略，為公司的推廣工作提供參考和改進方向。? （5）參與平臺相關(guān)的市場活動，如推介會、交流會等，宣傳平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù)，提升平臺的市場知名度和美譽度。 2.任職要求（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有采購行業(yè)、平臺推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? （2）具備優(yōu)秀的溝通能力和說服能力，能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? （3）工作積極主動，有較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力，能夠獨立完成推廣任務(wù)。? （4）具備一定的市場洞察力和分析能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場趨勢。? （5）為人正直誠信，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

2025-08-06; 水上樂園主管
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西國悅九曲灣旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)： 1、開展部門日常管理工作，制定并落地各項管理制度與操作規(guī)范，確保營運流程標(biāo)準(zhǔn)化； 2、定期組織業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力；按公司要求開展員工工作評估，提出獎懲與晉升建議； 3、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行游樂設(shè)施操作流程、救生監(jiān)護規(guī)范及對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量與操作安全； 4、監(jiān)管游樂設(shè)施運行狀態(tài)、水質(zhì)衛(wèi)生，及時處理設(shè)施故障與安全隱患，保障營運安全； 5、協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件，跟進處理結(jié)果并上報存檔； 6、組織應(yīng)急演練，確保團隊熟練掌握應(yīng)急處置流程； 7、負責(zé)物資申領(lǐng)、盤點與管控，督導(dǎo)設(shè)備檢查記錄的統(tǒng)計匯總及商場、吧臺銷售管理；二、任職要求： 1、年齡25-40歲，男女不限，身體健康，品行端正。 2、性格開朗，積極主動，踏實肯干，熟悉水性。 3、大專及以上學(xué)歷，2年以上水上樂園或大型游樂場所同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先，旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。三、薪資待遇：3000-4000元/月，六險，提供住宿、食堂，帶薪年假，泡溫泉等福利。

2025-08-06

黃小姐