職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
5、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,三年以上人力資源方面的相關(guān)工作。
1.有親和力,有良好的溝通能力,講原則。
2、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),能夠根據(jù)公司情況定制崗位需求,負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效管理執(zhí)行與完善等。能良好協(xié)調(diào)員工關(guān)系、管理企業(yè)文化、對行政管理有豐富經(jīng)驗
3、誠實守信、敬業(yè),富有激情,認(rèn)同企業(yè)文化、有良好的職業(yè)操守。
福利待遇:
1.公司內(nèi)部培訓(xùn)、送外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2.有雙休,享國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+考核工資+年資+社保
4.不定期的戶外活動、公司旅游?;久磕甓加薪纪馓で嘤瓮?,以及短途旅游、國內(nèi)游、出國游等。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東方國際商務(wù)港 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險即將到期客戶資源,無需自找資源。 2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險續(xù)保事宜,不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡單報價,后期促成車險辦理。 【產(chǎn)品優(yōu)勢】 1、車輛保險:是車主剛需、必買品、國家強(qiáng)制購買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個月之內(nèi)車險到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險在到期兩個月內(nèi)必須購買,同樣是銷售相對簡單、輕松、不費力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。 福利待遇: ②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績保護(hù)(+各類競賽獎金(實物或現(xiàn)金)+年終獎,正式員工綜合薪資8000-10000,上不封頂。 ③食宿:公司會有餐補(bǔ) ④社保:合同制員工:五險一金+意外傷害險+重大疾病險;實習(xí)制員工:人身意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險知識、車險條款、等專業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利:入司滿3個月員工享受各項節(jié)日、生日禮金,全年合計約2000元/年。 工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假 工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號耀輝美好家園2幢(中國太平洋財產(chǎn)保險臨桂支公司)
19小時前
王恩才
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
19小時前
徐耀耀
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實,并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
19小時前
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
19小時前
張小波
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
19小時前
曾先生
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-22
黃女士
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-08-22
人力資源部  陳
售電專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力用戶的購售電業(yè)務(wù)開拓,跟進(jìn)公司已有潛在客戶,主動拓展新客戶(如工廠、商場、寫字樓等),挖掘用電需求,達(dá)成售電合作; 2、負(fù)責(zé)與電力用戶以及客戶建立長期的合作關(guān)系,建立客戶信息資料,做好用戶電量的分析與預(yù)測; 3、負(fù)責(zé)售電市場信息收集工作,與行業(yè)友商、電網(wǎng)公司、居間服務(wù)商建立良好的互動關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、對國家政策、電力市場有一定的了解,對客戶資源管理分析,根據(jù)分析結(jié)果做出營銷決策; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、具備銷售工作經(jīng)驗,有售電業(yè)務(wù)、電力交易相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、有一定的社會資源、企業(yè)用戶資源; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng), 自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能積極主動達(dá)成銷售目標(biāo); 5、具備親和力,善于建立信任和長期合作關(guān)系; 6、能快速學(xué)習(xí)電力市場知識、政策法規(guī)及公司產(chǎn)品服務(wù); 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2025-08-22
戴女士
專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
公司介紹: 云客(yunke.ai)中國企業(yè)級AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國企業(yè)級AI工作手機(jī)第一。目前全國380人全職團(tuán)隊,總部北京,全國17個城市分公司。 工作時間:9:00-18:00,雙休 薪資構(gòu)成:底薪+績效+招聘提成 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊ToC/ToB銷售人員,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進(jìn); 2、對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊,梳理人才畫像,提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊離職率; 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-22
李豹
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責(zé)】 1、通過在美團(tuán)平臺快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊的培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團(tuán)隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員能夠高效地完成個人和團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo),推動團(tuán)隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
2025-08-22
農(nóng)俊
廣西嘉易達(dá)電子有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉易達(dá)電子有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時間 27年(1998年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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