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職位描述

一、工作職責(zé):

1. 完成銷售顧問簽單之后的所有客戶服務(wù)工作，包括但不限于課前講解；

2.負(fù)責(zé)客戶合同的整理歸檔；

3.根據(jù)客戶出勤情況,適時進(jìn)行新班的開設(shè)和現(xiàn)有班級的取消；

4.負(fù)責(zé)客戶課程的安排，包括固定課程排位，客戶請假，課程調(diào)整，升班，課包延期，續(xù)約提醒，贈課期提醒等方面；

5.維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)會員活動通知，短信提醒等；

6.及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度。

二、任職要求：

1、我們是國際化領(lǐng)先品牌，面向中高端客戶，希望您專科及以上學(xué)歷，善于思考，口齒伶俐；

2、我們主要幫助0-6歲的小朋友提供專業(yè)的早期教育課程，如果您喜歡孩子，這個工作您會做得很開心；

3、作為客戶關(guān)懷專員，需要您具備一定的服務(wù)意識。如果您善于傾聽，有較好的理解與判斷能力，將能幫您迅速了解到家長的教育需求；如果您擅長人際溝通，您會在這個崗位上如魚得水；如果您樂于關(guān)注他人，勤奮細(xì)心、反應(yīng)靈敏，您在家長服務(wù)方面肯定做得頂呱呱。上述品質(zhì)如果您都具備了，恭喜您，您很符合我們崗位招聘的要求，如果您具備部分，沒問題，剩下的我們幫您！

三、您將會得到的：

1、您的晉升方向是：客戶關(guān)懷專員>客戶關(guān)懷主管>客服總監(jiān)>中心CD；

2、我們能提供以下學(xué)習(xí)資源促進(jìn)您的成長：

(1)我們有美吉姆大學(xué)，致力于打造學(xué)習(xí)型組織；

(2)我們有美吉姆的培訓(xùn)資源

3、我們是國際領(lǐng)先品牌，不僅有一流的師資，還有充足的客戶資源，這能保障您的高收入！

4、如果您是我們的員工，您的子女可以免費(fèi)享受我們的早教課程！

5、我們有優(yōu)越辦公環(huán)境！

6、一項(xiàng)寶貴的非貨幣性薪酬：您想要的業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人士都在這！

四、工作地點(diǎn)：

綠地校區(qū)（綠地中央廣場A8棟2單元3樓美吉姆早教中心，青秀萬達(dá)斜對面）

五、上班時間：

雙休制，周工作40h，周末上班，非周末休息

公司簡介

美吉姆國際兒童教育集團(tuán)旗下包括美吉姆國際兒童教育中心和企鵝家全素質(zhì)兒童中心。

美吉姆兒童教育中心簡介 MY GYM美吉姆于1983年由威廉凱普林和雅可夫;蘇西謝爾曼夫婦共同努力合作在美國創(chuàng)立，利用在兒童早期教育、運(yùn)動機(jī)能學(xué)、體育、舞蹈以及體操領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)出了一套完整的符合孩子天性的教學(xué)設(shè)備和課程體系，是享譽(yù)全球的兒童早教領(lǐng)導(dǎo)品牌。目前，美吉姆在全球31個國家和地區(qū)已經(jīng)開設(shè)了近500家兒童教育中心。 2009年初，美吉姆來到中國，在北京開設(shè)了第一家中心。先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、訓(xùn)練有素的教師、眾多獲獎的課程、合理的學(xué)生與老師配比，都為美吉姆在中國早期教育領(lǐng)域贏得了極高的聲譽(yù)。美吉姆已在中國遍布120余個城市和地區(qū)。 不久前，美吉姆全球又一次榮登美國企業(yè)家《Entrepreneur》雜志“2017年度全美特許經(jīng)營500強(qiáng)”，這也是美吉姆連續(xù)第17年獲選特許經(jīng)營500強(qiáng)。美吉姆連續(xù)多年入選并獲得高排名，預(yù)示著美吉姆的教育理念深得全球年輕家長的認(rèn)可，經(jīng)營模式在全球范圍內(nèi)都有著明顯的競爭優(yōu)勢。2018年9月，美吉姆（中國）成功A股上市，是目前國內(nèi)第一家也是唯一一家以早教命名的上市公司。

企鵝家全素質(zhì)兒童中心簡介 世界頂尖的英國百年老牌語言解決方案機(jī)構(gòu)靈格風(fēng)集團(tuán)和世界最大的幼兒娛樂集團(tuán)——英國HIT娛樂公司，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合形成了具有全球頂級品牌背景的企鵝家全素質(zhì)兒童中心。目前遍布全球近30個國家，130多個中心。

      企鵝家是面向3-12歲兒童的綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品涵蓋STEM、音樂劇和研學(xué)營等。課程根據(jù)不同年齡段的認(rèn)知規(guī)律，設(shè)計(jì)出科學(xué)分級體系及培養(yǎng)目標(biāo)， 全方位培養(yǎng)孩子的語言能力、藝術(shù)素養(yǎng)、好奇心和自主探索能力。

南寧中心發(fā)展歷程

2011年8月，美吉姆國際兒童教育中心入駐廣西南寧。

2015年1月，于會展航洋城建立旗艦校區(qū)，課程、服務(wù)、環(huán)境全面升級，教學(xué)品質(zhì)全球標(biāo)準(zhǔn)化，迅速在家長口中收獲極高贊譽(yù)。

2017年7月，為滿足更多家長的需求，美吉姆分校區(qū)落戶于綠地中央廣場打造全新二代升級精品校區(qū)。

2018年3月，即將啟動企鵝家族英語項(xiàng)目，于會展航洋城建立面向2-8歲兒童專業(yè)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

未來，美吉姆將在南寧直至廣西其區(qū)域誕生更多校區(qū)，為兒童帶來更加美好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和生活感受。

寫給未來的美吉姆人 隨著時代的進(jìn)步，早教越來越受到中國父母的重視，加之二孩政策的出臺，每年新生兒預(yù)計(jì)增長300萬到500萬，整個行業(yè)新增的紅利在900億元至1500億元，中國家庭迫切需要科學(xué)早教，早教市場呈現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。年輕人，你要永遠(yuǎn)記住：選擇比努力更重要。所以，選擇什么樣的行業(yè)，就有了什么樣的發(fā)展空間。選擇什么樣的企業(yè)，決定了你將有多大的收獲。你是愿意在貧瘠的土地上耕耘，還是選擇站在肥沃的土地上播種？ 在美吉姆，我們不能保證你晉升到哪個層面，因?yàn)槟且茨阕约菏欠褡銐蚺?，我們能保證的是毫無保留不遺余力地幫助你在專業(yè)領(lǐng)域里得到不斷提升；我們不能保證每一位新進(jìn)員工都可以留到最后，但我們能保證的是能留下來的同事個個心地純良，勤奮上進(jìn)，同事之間友愛互助的氛圍會幫助大家更專注地做好自己的本職工作。我們始終相信，人才是企業(yè)最大的財(cái)富。美吉姆用人的標(biāo)準(zhǔn)首先要擁有一顆感恩之心，其次是責(zé)任心，再次是個人能力，相同價值觀形成的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力，有凝聚力有團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造奇跡。如果有一天你有了更好的發(fā)展，需要的話我們可以幫你寫推薦信，但前提是你必須找到一家比美吉姆更好的企業(yè)。能夠?yàn)樯鐣囵B(yǎng)人才，也是企業(yè)的價值。 總而言之，如果你熱愛教育事業(yè)，希望進(jìn)入目前唯一可以實(shí)現(xiàn)全球化同步課程的國際化早期教育平臺，希望感受到孩子通過參與全球頂尖早教課程獲得成長的快樂，有一顆惠及他人的發(fā)心，那就來美吉姆吧！ 如果你對自己有著比一般人更嚴(yán)格的要求，能接受來自企業(yè)嚴(yán)格卻用心的激勵與鞭策，渴望獲得業(yè)內(nèi)最規(guī)范的培訓(xùn)和最透明的晉升，渴望成為這個早教行業(yè)的行家，相信通過自己的努力獲得優(yōu)于他人的福利與薪酬，請你堅(jiān)定地選擇美吉姆。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民族大道131號會展航洋城3層050商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦證員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在25-35歲，專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的寫作能力，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長與人打交道； 3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊、認(rèn)證工作，具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。三、薪酬福利：月固定工資5-8000+年終獎+過節(jié)費(fèi)+社保公積金+生日禮金+免費(fèi)體檢。四、工作地點(diǎn)及時間：南寧市高新區(qū)科興路31號；上班時間8：30~12：00，14：30~18：00，周末大小休。

4小時前

謝女士; 案場經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場各類突發(fā)問題； 5、完成上級交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

4小時前

李女士; 安環(huán)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國家EHS（Environment環(huán)境、Health職業(yè)健康、Safety安全）、消防方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 3、負(fù)責(zé)公司EHS、消防、治安、紀(jì)律糾查等管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督、設(shè)備計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作，做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應(yīng)的演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)EHS、消防相關(guān)政務(wù)平臺信息的提交，負(fù)責(zé)對接政府應(yīng)急部門。 7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況，督促、檢查各部門安全活動與安全教育。 8、對企業(yè)活動中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。 9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理，并對事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報，定期統(tǒng)計(jì)、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。 11、負(fù)責(zé)各類安全作業(yè)票證的管理，審批一級、二級動火、登高、入罐等作業(yè)票證，并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實(shí)工作。 12、對外來施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄，整個施工過程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險源辨識工作，監(jiān)督檢查危險源控制措施的落實(shí)情況。 14、組織本廠部各項(xiàng)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對違規(guī)行為，有權(quán)制止及提出處罰。 15、部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策；熟悉 ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)知識技能；4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。

4小時前

梁先生; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動體育活動等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929

2025-09-03; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi)，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-09-03

徐榮偉; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-09-03

黃女士; 學(xué)術(shù)專員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項(xiàng)報表。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

2025-09-03

徐浩宇; 總經(jīng)辦主任
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】一、公司品牌設(shè)計(jì)、官網(wǎng)、公眾號、企業(yè)文化（如：文化墻、優(yōu)秀員工、員工生日活動、孝道文化、慈善基金、團(tuán)建）。二、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司人力資源工作，主要工作有: （一）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置，負(fù)責(zé)組織實(shí)施；（二）建立完善各項(xiàng)人力資源管理制度、完善管理流程，負(fù)責(zé)人力資源政策的制訂和實(shí)施，及時處理公司中的重大人力資源問題。（三）能高效招聘、選拔和儲備人才，解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題；（四）建立公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力；（五）構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的薪酬方案，績效管理方案。三、行政事務(wù)管理：（一）日常行政辦公費(fèi)用審核、結(jié)算、報銷、分?jǐn)?，做好成本管控?（二）采購及固定資產(chǎn)管理：按采購流程完成會務(wù)/接待用品、員工福利、辦公用品/耗材申請、采購及報廢，資產(chǎn)盤查。（三）商務(wù)接待事務(wù)：組織完成外事接待、配合各內(nèi)部接待事務(wù)。（四）會議管理:組織安排公司各項(xiàng)會議，完成會議現(xiàn)場拍照、視頻錄制、會議紀(jì)要撰寫并跟進(jìn)落實(shí)會議決議。四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。【崗位要求】一、大專及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。二、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計(jì)劃。三、精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式。四、三年以上辦公室和企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，國企或規(guī)模以上企業(yè)辦公室管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和行政機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【崗位待遇】 5000-8000 【相關(guān)福利】周末雙休+五險一金+餐補(bǔ)+工齡工資+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展、旅游+國家法定節(jié)日假

2025-09-03; 專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北京聯(lián)云天下科技有限公司

公司介紹：云客（yunke.ai）中國企業(yè)級AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者，中國最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商，中國企業(yè)級AI工作手機(jī)第一。目前全國380人全職團(tuán)隊(duì)，總部北京，全國17個城市分公司。工作時間：9：00-18：00，雙休薪資構(gòu)成：底薪+績效+招聘提成【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進(jìn)； 2、對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，梳理人才畫像，提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率； 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。

2025-09-03

李豹; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-09-03

黃女士