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職位描述

任職條件：
 教育條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先錄用。
 年齡要求：20-30周歲
 經(jīng)驗(yàn)：有一年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，或具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先錄用。
 知識(shí)：1、了解過(guò)零售藥品的銷(xiāo)售流程；
2、了解和學(xué)習(xí)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
 技能技巧：1、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
2、能使用基本的辦公軟件, 了解電子郵件收發(fā)功能。
 個(gè)人素質(zhì)：1、具備一定的抗壓能力，為人誠(chéng)信、做事勤奮、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；
2、具有親和力，工作積極主動(dòng)；
3、擁有自信、樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)終端藥店、診所和醫(yī)院進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展并上量，完成所轄區(qū)域內(nèi)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 
2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，進(jìn)行有效分解并超額完成； 
3、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，利用終端攔截推廣策略，準(zhǔn)確傳遞公司推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，擴(kuò)大終端客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的使用量；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)藥店130-150家，每月保證拜訪(fǎng)規(guī)定數(shù)目的終端客戶(hù)，每天拜訪(fǎng)15家以上藥店；
5、建立終端客戶(hù)檔案，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系；
6、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（客戶(hù)、產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）；
7、配合上級(jí)主管的協(xié)同拜訪(fǎng)，做好地區(qū)的店員推廣會(huì)，以及配合公司大型的推廣活動(dòng)；
8、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

 薪酬福利待遇：
 薪酬水平：根據(jù)業(yè)績(jī)，上不封頂，體現(xiàn)低保障高激勵(lì)的原則；
 薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+提成（獎(jiǎng)金）+津貼。 
 社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；
 兩金：住房公積金、企業(yè)年金。
 培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系
工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林等

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 眼視光專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘門(mén)店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

20小時(shí)前

梁雙龍; 門(mén)店調(diào)價(jià)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品價(jià)格的日常維護(hù)、核對(duì)與更新，確保價(jià)簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化與公司策略，高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價(jià)任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價(jià)格標(biāo)識(shí)，為顧客提供清晰無(wú)誤的購(gòu)物指引。 4、與門(mén)店各部門(mén)同事協(xié)同合作，及時(shí)反饋價(jià)格相關(guān)問(wèn)題，優(yōu)化顧客體驗(yàn)。 5、完成上級(jí)交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。任職要求： 1、細(xì)心、有耐心，對(duì)數(shù)字敏感，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作，我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人，通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣者我們將倍感親切，您的 insights 對(duì)我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如理貨、收銀、客服等）將是您的加分項(xiàng)，但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。工作時(shí)間與安排：我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客，具體安排如下：早班： 6:00 - 15:00 晚班： 14:00 - 23:00 我們實(shí)行綜合工時(shí)制，月休4 由于零售行業(yè)的特殊性，節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn)，服務(wù)社區(qū)（我們會(huì)按國(guó)家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休）。您將獲得： 1、和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和簡(jiǎn)單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運(yùn)作的機(jī)會(huì)，獲得寶貴的職業(yè)技能。

20小時(shí)前; 辦公室文員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會(huì)議召開(kāi)、會(huì)議記錄、資料準(zhǔn)備等任職要求： 1、26歲以下，反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，做事主動(dòng)性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力薪資福利： 1、3000元——5000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動(dòng)+周末聚餐，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、旅游活動(dòng)等）

20小時(shí)前; 接聽(tīng)客服
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇川通訊科技有限公司

純接聽(tīng)，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過(guò)萬(wàn)者勿投遞實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線(xiàn)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等電咨詢(xún)解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話(huà)，沒(méi)有扣罰，懲罰制度，講究的就是開(kāi)心上班，快樂(lè)生活。工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線(xiàn)上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、18-28歲，男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話(huà)無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶(hù)外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

20小時(shí)前; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線(xiàn)推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-10-10

章麗君; 事故專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-10-10

黃女士; IT運(yùn)維專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-10-10

人力資源部　　陳; 績(jī)效管理主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧本吉生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績(jī)效管理方案，確保績(jī)效管理體系的有效運(yùn)行； 2、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作，收集、分析績(jī)效數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議； 3、定期審核績(jī)效評(píng)估結(jié)果，確保評(píng)估過(guò)程公平、公正、透明； 4、根據(jù)績(jī)效結(jié)果，參與制定員工激勵(lì)與晉升政策，推動(dòng)組織效能提升； 5、持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系，提升員工績(jī)效管理水平。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉績(jī)效管理工具和方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-10-10

黃薈羽; 交管
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧富寧精密電子有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

技能要求： 1.本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.英語(yǔ)良好，懂越南語(yǔ)優(yōu)先月綜合工資7000-9000元/月，入職繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)

2025-10-10

謝先生; 平臺(tái)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶(hù)實(shí)時(shí)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶(hù)對(duì)賬、銷(xiāo)賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷(xiāo)售對(duì)于廠(chǎng)家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠(chǎng)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-10-10

張小波