職位描述
任職要求
1、全日制本科學(xué)歷(特別優(yōu)秀可為全日制大專),計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、電子通信等相關(guān)專業(yè);
2、具備軟件系統(tǒng)基本運(yùn)維技能,如增刪改查、備份還原、數(shù)據(jù)同步、系統(tǒng)升級(jí)等基本工作技能;
3、具有較好的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;富有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,服從總公司、分公司管理;
4、有3年以上軟件運(yùn)維技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有政務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)電話來訪、回訪、工作群、投訴的問題進(jìn)行分析和預(yù)判,合理分配,跟進(jìn)系統(tǒng)需要完善的優(yōu)化工作,督促協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)服務(wù)人員的日常管理、考核評(píng)定和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、協(xié)助市場人員、項(xiàng)目經(jīng)理等開展其他工作,如業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)演示、系統(tǒng)升級(jí)部署等工作;
4、組織每周例會(huì),按要求評(píng)定每月團(tuán)隊(duì)績效,完成公司要求的文檔(運(yùn)維管理文檔、運(yùn)維技術(shù)文檔等);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
北京拓普豐聯(lián)信息工程有限公司。
????拓普網(wǎng)絡(luò)TOPNET?是一家集應(yīng)用軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、信息化技術(shù)咨詢和設(shè)計(jì)、信息工程監(jiān)理及系統(tǒng)外包服務(wù)為一體的致力于電子政務(wù)及政府行業(yè)信息化的專業(yè)化區(qū)域性信息系統(tǒng)服務(wù)提供商。公司總部設(shè)在北京,下設(shè)北京、河南、合肥等5個(gè)分(子)公司,公司員工200余名,其中90%以上為工程技術(shù)及軟件開發(fā)人員。
????拓普公司是一家國內(nèi)最早的專業(yè)化系統(tǒng)集成公司,具有豐富的計(jì)算機(jī)工程經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)中心、開拓性的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍、領(lǐng)先的軟件設(shè)計(jì)及開發(fā)理念和無限的用戶服務(wù)、高效的本地化支持,擁有一支由計(jì)算機(jī)專家及年輕有為的網(wǎng)絡(luò)工程人員、系統(tǒng)開發(fā)人員、軟件設(shè)計(jì)人員組成的專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍,匯集了包括教授、研究生和在國外工作過的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。自1992年在南京市成立,后遷往北京。公司成立至今,一直致力于政府及企業(yè)的信息化建設(shè),已成功地為企業(yè)的信息化完成了近千余項(xiàng)工程項(xiàng)目及產(chǎn)品服務(wù),包括中華人民共和國第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)、四川長虹集團(tuán)總部、中國石油天然氣總公司(原石油部)、上海證券交易所、安徽省信息產(chǎn)業(yè)廳、安徽省國土廳、安徽省工商局、石油大學(xué)校園網(wǎng)、河南省地方稅務(wù)局、河南省郵電管理局(原)、河南省電力局等大型信息化項(xiàng)目,受到用戶的高度評(píng)價(jià)。中華人民共和國第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)系統(tǒng)集成、河南地方稅務(wù)系統(tǒng)等一批項(xiàng)目被評(píng)為“示范”工程,尤其是作為中華人民共和國第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)指定系統(tǒng)集成商,在城運(yùn)會(huì)網(wǎng)絡(luò)工程上的出色表現(xiàn),更是受到國務(wù)院、國家體委等有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。公司2004年10月被河南省計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)評(píng)為“河南省十佳系統(tǒng)集成商”;通過了國家保密局關(guān)于系統(tǒng)集成商保密安全資質(zhì)的認(rèn)證和河南省雙軟企業(yè)認(rèn)證;于2008年獲得信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)證的系統(tǒng)集成商二級(jí)資質(zhì);是河南省認(rèn)定的高科技企業(yè)。公司和員工還以優(yōu)良的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的敬業(yè)精神,卓越的團(tuán)隊(duì)意識(shí),先進(jìn)的專業(yè)技術(shù),良好的個(gè)人成長空間,驕人的工作業(yè)績,優(yōu)美的辦公環(huán)境,在廣大客戶和業(yè)界享有良好的企業(yè)形象。
????河南拓普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程有限公司是1999年成立的子公司,現(xiàn)有人員140多人,主要面向政府、金融、企業(yè)、能源等行業(yè),從事軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建、智能大廈、應(yīng)用安全產(chǎn)品開發(fā)、電子政務(wù)平臺(tái)構(gòu)建以及信息系統(tǒng)外包服務(wù)等業(yè)務(wù)。在人才方面:堅(jiān)持以人為本,唯才是用的原則,全方位廣泛吸納
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-06-08梁雙龍
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-06-08人力資源部 陳
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓2025-06-08崔金利
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省區(qū)經(jīng)理15000-25000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際招聘區(qū)域: 貴州;云南、廣西、海南;江西;甘肅、寧夏、青海;新疆 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域年度指標(biāo)達(dá)成,沖擊年度目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),做好庫存管理和渠道下沉; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),尤其是按照公司要求團(tuán)隊(duì)人員的及時(shí)招聘,并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核和績效管理; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域廣告點(diǎn)位的建設(shè),定期開展競品信息的收集并反饋公司; 5.日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)。 任職要求: 1.40歲以下,有3年以上凍品、食材銷售銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源(硬性條件); 2.能0-1經(jīng)驗(yàn);能自行組建團(tuán)隊(duì); 3.能開車出差優(yōu)先(油費(fèi)、過路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷). 六險(xiǎn)一金2025-06-08龐靚
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計(jì)劃; 4、對(duì)所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場,具有較強(qiáng)的市場洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時(shí)間:8.30:00-18:00 ,月休4天)2025-06-08鄧女士
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~可接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房2025-06-08崔金利
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安環(huán)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行國家EHS(Environment環(huán)境、Health職業(yè)健康、Safety安全)、消防方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 3、負(fù)責(zé)公司EHS、消防、治安、紀(jì)律糾查等管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督、設(shè)備計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對(duì)應(yīng)的演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)EHS、消防相關(guān)政務(wù)平臺(tái)信息的提交,負(fù)責(zé)對(duì)接政府應(yīng)急部門。 7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況,督促、檢查各部門安全活動(dòng)與安全教育。 8、對(duì)企業(yè)活動(dòng)中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。 9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理,并對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報(bào),定期統(tǒng)計(jì)、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。 11、負(fù)責(zé)各類安全作業(yè)票證的管理,審批一級(jí)、二級(jí)動(dòng)火、登高、入罐等作業(yè)票證,并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實(shí)工作。 12、對(duì)外來施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄,整個(gè)施工過程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,監(jiān)督檢查危險(xiǎn)源控制措施的落實(shí)情況。 14、組織本廠部各項(xiàng)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對(duì)違規(guī)行為,有權(quán)制止及提出處罰。 15、部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè);2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有安全工程師任職資質(zhì),熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策;熟悉 ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)知識(shí)技能;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。2025-06-08梁先生
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座29292025-06-07
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會(huì)員專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-06-07陳曉春
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運(yùn)管主管/經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域子公司運(yùn)管及業(yè)務(wù)管理過程中各類數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測及報(bào)告,對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警,并提出合理化建議; 2、參與經(jīng)營分析會(huì)議,剖析公司業(yè)務(wù)運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,引導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營思路,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、協(xié)同制定區(qū)域子公司運(yùn)管班子績效考核方案,制定評(píng)估考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督反饋考核數(shù)據(jù),推動(dòng)提升經(jīng)營管理水平。 4、制定業(yè)務(wù)運(yùn)管制度規(guī)范、監(jiān)控日常業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并跟蹤解決。 必備技能: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易背景優(yōu)先。 2、熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù),擁有豐富的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營管理和風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、口頭及書面表達(dá)能力、良好的服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)性強(qiáng),可承受較高的工作壓力和強(qiáng)度2025-06-07曠岳青
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- 北京拓普豐聯(lián)信息工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/化學(xué)
- 成立時(shí)間 21年(2003年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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