職位描述

主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ME日常工作管理,人員培養(yǎng)、績效考核;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備能力、設(shè)備效率評估;
3、負(fù)責(zé)新工廠建設(shè)、現(xiàn)有工廠升級改造設(shè)備、設(shè)施方面方案設(shè)計、評估,設(shè)備選型、議價、合同擬定、安裝調(diào)試等;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新工藝設(shè)備、設(shè)施方案,新設(shè)備評估導(dǎo)入;
5、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備導(dǎo)入,數(shù)字化設(shè)計、硬件聯(lián)網(wǎng)升級。
任職要求:
1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),8年以上ME行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上ME團隊管理經(jīng)驗;
2、有電工證,熟悉水、電、氣安裝維護;(水:包含自來水、純水,電:低壓電、三相電、發(fā)電機,氣:蒸汽、天然氣、空壓氣);
3、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、運動原理,熟悉流水線、電力設(shè)備的安裝調(diào)試及異常處理;
4、有電氣設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗,有自動化設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗;
5、了解PLC編程原理;
6、有包裝機、隧道爐、封盒機、冷卻塔等食品生產(chǎn)機器設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先。
★※薪酬福利※★
★每年1-2次調(diào)薪機會+六險二金(社保、意外險、公積金、孝順金)+各類補貼+工齡工資+團建活動+公司籃球場、足球場休閑活動中心等~
★機遇和挑戰(zhàn)并存,學(xué)歷和經(jīng)驗不再是首要錄取你的唯一標(biāo)準(zhǔn),如果您是一位腦洞大、善溝通、有新思維、有事業(yè)企圖心的熱血青年,“軒媽”歡迎您!

公司簡介

廣西軒媽食品有限公司
GuangXi Xuan Ma Food Co., Ltd.
加入正確的公司.比在公司里做正確的事有價值!
廣西軒媽食品有限公司.是著名的“軒媽蛋黃酥”的創(chuàng)造者.是一家集食品研發(fā)和生產(chǎn).新零售技術(shù)研發(fā)的新銳企業(yè).
公司成立于2016年.現(xiàn)有員工將近500人.擁有超過20000㎡的專屬研發(fā)生產(chǎn)基地.專利20項.年產(chǎn)值數(shù)億元.
軒媽公司是一家食品公司.更是一家互聯(lián)網(wǎng)公司.公司首創(chuàng)的“軒媽蛋黃酥”憑借出眾口感.已一躍成為蛋黃酥的領(lǐng)軍品牌!公司不僅入選全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會會員.也不斷被廣西電視臺等多家權(quán)威媒體雜志所爭相報道!
軒媽公司還擁有專業(yè)的營銷團隊與IT研發(fā)團隊.突破常規(guī)電商的局限.不斷打磨新型的商業(yè)模式.打造更先進的訂貨系統(tǒng).為軒媽蛋黃酥的持續(xù)熱銷提供有力保障!
軒媽食品以“愛讓食品更美味”為使命.不斷研發(fā)出更多讓消費者為之感動的美味食品.同時.我們將為優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺.共同探索新網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的新玩法.一起創(chuàng)造偉大的事業(yè)!
★我們要做的★
軒媽不只做食品生產(chǎn)及銷售.公司的IT團隊通過新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā).在互聯(lián)網(wǎng)+時代下不斷探討新零售模式.致力打造屬于軒媽的商業(yè)銷售平臺!
軒媽追求的不只是產(chǎn)品品質(zhì)的極致.同樣不斷追求銷售模式的創(chuàng)新與變革!
軒媽的團隊.年輕.靈動.富有情懷.活躍友善的工作氛圍.腦洞大開的挑戰(zhàn)模式.激起傳統(tǒng)美食與潮流理念的完美碰撞!
★我們準(zhǔn)備了★
具有市場競爭力的薪資福利.公平暢通的晉升空間!
專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃.溫馨人性化的員工關(guān)懷!
美味午餐 健康體檢 社會保險 意外險 重大疾病險 入職周年賀禮 績效獎 奮斗獎 年終獎...
為您的父母每月送上感恩禮金.凝聚感恩正能量!
★我們期望的★
您善于抓住機遇.擁抱挑戰(zhàn).擔(dān)當(dāng)且正直,
您是一位腦洞大.善溝通.有新思維.有事業(yè)企圖心的靠譜的熱血青年.
在這里.您需要學(xué)習(xí)的第一件事是微笑.我們希望每一個清晨與日落.都被笑容包圍.
在這里.您需要樂于分享.團結(jié)合作.我們希望您能通過受助和施助.不斷地收獲愛和成長.
★聯(lián)系方式★
公司地址:南寧市江南區(qū)國凱大道19號國凱合浦路口聯(lián)訊U谷B2棟A座2層(匯東星城附近)
聯(lián)系電話:人事部0771-****206
★愛心指路★
地 鐵--可乘坐地鐵4號線到金陽路站可到,
公交車--可乘坐40路到金陽國凱路口站可到,
公交車--可乘坐w7路公交車到合浦國凱路口站可到,
公交車--可乘坐113或w1路公交車到國凱合浦路口站可到.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)國凱大道19號聯(lián)訊U谷B2棟A座2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
16小時前
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
16小時前
林金潔
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
16小時前
劉楠
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強,性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
16小時前
林先生
南寧-青秀區(qū)
主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
16小時前
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-06-05
章麗君
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責(zé)任心強,承壓力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
2025-06-04
人力資源部
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強,反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-06-04
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-04
張小波
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-06-04
徐耀耀
廣西軒媽食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西軒媽食品有限公司
所在行業(yè) 服裝/計算機/食品
成立時間 9年(2016年1月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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