職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)超市網(wǎng)購部的工作,主要負責(zé)線下揀貨。
2、檢查商品質(zhì)量和服從部門主管的管理,
3、完成部門主管安排的工作,
任職資格:
1、工作認真負責(zé),
2、具有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市江南區(qū)星光大道34號香格里拉廣場晴灣5樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)維保項目的消防維保工作; 2、負責(zé)制定消防維保部消防維保工作計劃,對消防維保項目的消防工作做年終總結(jié); 3、負責(zé)建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時整理、存檔; 4、負責(zé)組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗; 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。18小時前梁小姐
-
超市主管/經(jīng)理(扶綏)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.負責(zé)商品陳列優(yōu)化、庫存管理及補貨計劃制定,保障貨架商品充足且符合陳列標準; 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質(zhì)期檢查流程,及時處理臨期商品; 3.負責(zé)商品銷售顧客服務(wù),協(xié)調(diào)收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作,確保門店運營流暢; 4.參與促銷活動策劃,跟蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,完成銷售指標; 5.負責(zé)和維護賣場衛(wèi)生及安全管理(包括消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全、商品安全、員工顧客安全等); 6.負責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)及日常排班管理; 7.遵守公司制度和流程,完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。 任職要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,商業(yè)管理/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上超市賣場管理經(jīng)驗,熟悉采購、庫存、收銀全流程; 3.熟悉百貨類商品,具有較強的專業(yè)知識和技術(shù)技能,及良好的促銷組織和執(zhí)行能力、溝通能力,具備應(yīng)急事件處理能力(如客訴、商品損耗等); 4.熟練使用辦公系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.具有良好的道德品質(zhì),有較強的工作責(zé)任感和職業(yè)操守; 6.吃苦耐勞,能適應(yīng)早晚班次及節(jié)假日排班,服從公司安排。 薪資福利: 月休四天;轉(zhuǎn)正后購買保險,享受績效工資;表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機會。18小時前
-
綜合薪資4000-8000+外呼專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場負責(zé)在后臺為客戶辦理套餐升級業(yè)務(wù),為客戶解釋套餐內(nèi)容,給需要更換套餐的客戶線上辦理升級5G服務(wù),如贈送流量,贈送手機、通話時間等,辦公室辦公,不加班,無經(jīng)驗入職有免費培訓(xùn)。 任職要求: 1、年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。 2、態(tài)度積極品行端正。 工作時間: 上午9:00-12:30 下午14:10-18:00 朝九晚六,不用加班,周日固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休息。 薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金,月綜合薪資4000-8000 元(憑個人能力,上不封頂,)。 2、公司不定期團建、每周下午茶、抽獎送禮品、節(jié)假日福18小時前
-
薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責(zé)任心強,承壓力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。18小時前人力資源部
-
薪酬績效專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和運營管理規(guī)劃,設(shè)計合理的績效考核體系,確??己藰藴逝c集團發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達成情況,并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標的適用性和有效性,及時收集反饋,進行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議,促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準確核算。 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間:9:00-18:00,周休2天。18小時前農(nóng)俊
-
團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場; 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。18小時前
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理(市政水務(wù)方向)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈南寧歐維機電設(shè)備有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關(guān)系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責(zé)任心和上進心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應(yīng)能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;18小時前陸經(jīng)理
-
績效考核專員(餐飲業(yè))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負責(zé)收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強; 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。18小時前人事部
-
愛閣工房定制顧問/高薪酬/本地大品牌11000-13000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市樂舸商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進店; 2、負責(zé)客戶進店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 【薪酬待遇】 試用期底薪3000-5000+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可6K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、一對一帶薪培訓(xùn),超長年假等福利 【上班地點】 線下12家門店:興寧區(qū)快環(huán)建材市場、青秀區(qū)富安居、民族大道現(xiàn)代國際、江南區(qū)萬泰隆建材市場(可就近安排) 【面試地點】 南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代國際4樓2025-04-20何雨珊
-
奶粉主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé) 】 負責(zé)奶粉品牌的進銷存管理。主要包含以下內(nèi)容: 1、商品管理:商品動銷方案完成、臨期商品跟進處理 2、資源洽談:對接洽談中大型專場活動的資源 3、數(shù)據(jù)分析:奶粉動銷方案數(shù)據(jù)跟進總結(jié)、營銷方案獎勵核算; 4、訂單跟進:采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期 【任職要求】 1、熟練使用辦公軟件,Excel、Word的操作, 2、大專以上學(xué)歷; 3、有食品、嬰童、連鎖零售行業(yè)采購的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通、策劃能力以及數(shù)據(jù)分析能力 上班時間:單雙休,9:00-12:00 14:00-18:002025-04-20磨女士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市人人樂商業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/電氣
- 成立時間 19年(2005年8月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --