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職位描述

薪酬：8000-1.6 萬 +提成分紅

從事 IT 產(chǎn)呂銷售、工業(yè)自動(dòng)化、智能安防產(chǎn)

品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳；具有成就導(dǎo)向強(qiáng)烈，

有創(chuàng)業(yè)想法，充滿奮斗激情，敢于自我批判與

成長(zhǎng)，認(rèn)可創(chuàng)造價(jià)值才有價(jià)值、有利他、團(tuán)隊(duì)

合作的企業(yè)精神。

公司簡(jiǎn)介

壯都通信股份有限公司（以下稱“壯都通信”）成立于2009年，總部位于廣西南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，一直在信息通信領(lǐng)域深耕細(xì)作，是一家提供信息通信技術(shù)服務(wù)和行業(yè)綜合解決方案的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)，專注于以信息通信技術(shù)和新材料相結(jié)合的硬件智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售為一體的科技企業(yè)。長(zhǎng)期致力于成為全球領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)綜合解決方案提供商，用創(chuàng)新科技推動(dòng)全球物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)應(yīng)用和社會(huì)發(fā)展。

壯都通信第一曲線專業(yè)從事3G/4G/5G通信工程建設(shè)施工維護(hù)等業(yè)務(wù)，在信息通信技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是廣西高新技術(shù)企業(yè)、廣西民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)、南寧市創(chuàng)業(yè)示范基地。在新時(shí)代背景下，公司依托西北工業(yè)大學(xué)等科研院校建立聯(lián)合體創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，立足自主研發(fā)和產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，持續(xù)創(chuàng)新，進(jìn)入第二增長(zhǎng)曲線，為客戶提供信息通信技術(shù)、特種機(jī)器人、無人飛機(jī)等產(chǎn)品和空天地海潛數(shù)字平臺(tái)解決方案。

壯都通信以物聯(lián)網(wǎng)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）、人工智能（AI）、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)可視化等技術(shù)為支撐，以政府、企業(yè)和公眾為服務(wù)對(duì)象，在實(shí)踐中不斷探索和開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域前沿技術(shù)。在國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域與科研院校進(jìn)行深度聯(lián)合，成立廣西國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域科技創(chuàng)新中心，未來研發(fā)的專利產(chǎn)品或技術(shù)可廣泛應(yīng)用于數(shù)字海洋、數(shù)字邊海防、城市公共安全、智能交通、智慧城市、智慧社區(qū)、智慧消防、智能建筑、家庭安防及重點(diǎn)領(lǐng)域融合創(chuàng)新等多個(gè)行業(yè)，為客戶提供一攬子的解決方案與服務(wù)，將直接服務(wù)廣西、中國(guó)及全球的經(jīng)濟(jì)民生。

壯都通信在“正德?務(wù)實(shí)?專業(yè)?創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為需求,客戶為導(dǎo)向，秉持忠厚待人，信義做事的經(jīng)營(yíng)宗旨和“以品質(zhì)為中心、以技術(shù)為后盾、以服務(wù)求發(fā)展、以研發(fā)促創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，將壯都通信打造成為一個(gè)追求卓越，不斷進(jìn)取的商業(yè)品牌，一個(gè)價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)、強(qiáng)文化的品牌企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷13號(hào)樓13層查看上班路線

可能感興趣的職位: 環(huán)評(píng)主管
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西中冠環(huán)?？萍技瘓F(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)類、海洋類、化工類、水文、地質(zhì)勘察等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能； 2、熟練運(yùn)用Auto CAD、office等辦公軟件及環(huán)評(píng)應(yīng)用預(yù)測(cè)軟件； 3、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的寫作能力； 4、有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)； 5、可獨(dú)立編寫技術(shù)報(bào)告，承擔(dān)戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)評(píng)、環(huán)保管家等全局性、綜合性的項(xiàng)目實(shí)施； 6、有環(huán)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。二、崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷，有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)部門主管、部門經(jīng)理管理者優(yōu)先。 2、具有職稱證及注冊(cè)環(huán)評(píng)師優(yōu)先考慮。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件以及CAD、PS等作圖軟件、環(huán)評(píng)專業(yè)預(yù)測(cè)軟件。 4、熟悉環(huán)境類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 5、能夠獨(dú)立編寫環(huán)評(píng)報(bào)告表、環(huán)評(píng)報(bào)告書、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保竣工驗(yàn)收、場(chǎng)地調(diào)查等，具有區(qū)廳審批項(xiàng)目環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、思路清晰，思維敏捷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有大局觀。 7、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)工作涉及的踏勘現(xiàn)場(chǎng)、收集資料、技術(shù)溝通、組織開會(huì)等工作。三、薪資待遇： 1、項(xiàng)目主管12-18萬/年； 3、其他福利：五險(xiǎn)一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國(guó)家法定節(jié)日福利； 4、上班時(shí)間：8：30-12：00；14：00-17：30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、上班地1：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬達(dá)廣場(chǎng)B座24層

17小時(shí)前

陳女士; 企管專員（主管）
5000-6000元

南寧-隆安縣

廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（1）協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司有關(guān)管理機(jī)制、制度的建設(shè)；（2）協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃盡職調(diào)查、方案草擬等工作；（3）對(duì)集團(tuán)各部門、分場(chǎng)、子公司負(fù)責(zé)人的履職情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）對(duì)集團(tuán)公司各部門人員執(zhí)行相關(guān)管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督；（5）負(fù)責(zé)部門資料的整理歸檔工作（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 1、大專以上學(xué)歷，全日制，有一定文字編輯基礎(chǔ)，熟悉農(nóng)業(yè)種植業(yè)務(wù)（種植、采收、銷售），堅(jiān)持原則，敢于直面違規(guī)事項(xiàng)。 2、會(huì)開車（取得C1駕照以上）。 3、有3年以上種植基地工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

17小時(shí)前

小張; 強(qiáng)電主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、機(jī)電類系統(tǒng)調(diào)試跟進(jìn)，制定強(qiáng)電專業(yè)年度預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、能源計(jì)劃及維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作計(jì)劃，并組織人員按計(jì)劃落實(shí)日常運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)工作； 2、電梯類管理維保，負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，發(fā)現(xiàn)問題記錄并上報(bào)； 3、各區(qū)域各類配電柜、大功率用電設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，熱成像安全檢測(cè)，負(fù)責(zé)完善更新本專業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案； 4、配電房強(qiáng)電系統(tǒng)查驗(yàn)、維保方案，依據(jù)國(guó)家規(guī)定按時(shí)完成電梯、防雷接地、高壓用具、消防用電等檢測(cè)工作，并對(duì)檢測(cè)問題進(jìn)行整改； 5、組織強(qiáng)電系統(tǒng)方面員工培訓(xùn)，檢查本專業(yè)員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正； 6、能耗年度預(yù)算支出，月度、年度維保及節(jié)能計(jì)劃，每周對(duì)專業(yè)所屬設(shè)備設(shè)施巡視檢查一次，每月按時(shí)完成配電室及客戶電力能源統(tǒng)計(jì)及付款流程工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，公共路燈系統(tǒng)每月調(diào)整，戶外大牌燈光安全檢查維修維保方案； 7、一次機(jī)電設(shè)備維修維保，嚴(yán)格控制本專業(yè)維修材料的使用及去向，降低成本及消耗，強(qiáng)電庫(kù)房、重點(diǎn)設(shè)備區(qū)域的管理； 8、具備日常辦公軟件的使用和編制的能力，熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件，具備強(qiáng)電相關(guān)技能和證書：高壓證、電工操作證、電梯管理安全員或操作證等； 9、協(xié)調(diào)日常維修、改造工程組織工作，積極協(xié)同配合各相關(guān)專業(yè)、部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作；

17小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

17小時(shí)前

人力資源部　　陳; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（電力方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力； 2、有市場(chǎng)開拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位要求： 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品； 2、能適應(yīng)不定期出差； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、有事業(yè)心。待遇與福利：底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式，能者多得。

17小時(shí)前

黃小姐; 學(xué)管主管
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助校長(zhǎng)安排和完成校區(qū)工作，上傳下達(dá)，有效執(zhí)行。 2、帶領(lǐng)部門人員完成當(dāng)月下達(dá)校區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。績(jī)業(yè)績(jī)指標(biāo)劃分、落實(shí)、完成；服務(wù)計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃制定； 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)管師日常工作的監(jiān)控、協(xié)調(diào)、人員考核、績(jī)效考核 4、協(xié)調(diào)各部門工作，做好咨詢、教學(xué)、學(xué)管部之間溝通的橋梁。 5、負(fù)責(zé)組織完成校區(qū)學(xué)生的檔案建立、管理、投訴工作。 6、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)外部各項(xiàng)活動(dòng)的開展。 7、本部門數(shù)據(jù)匯總。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)、能打造高效、團(tuán)結(jié)工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)管團(tuán)隊(duì)； 3、抗壓能力強(qiáng)、具有積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)并且完成工作； 4、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時(shí)提成+轉(zhuǎn)介紹+團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/課時(shí)提成+五險(xiǎn) 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游； 4、年終獎(jiǎng)金；節(jié)假日福利，生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道：學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人

17小時(shí)前; 合同管理專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整，日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總，協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程； 3、能夠熟練使用各類辦公軟件，WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。

17小時(shí)前

馬傳澤; 家裝店面銷售
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。基本任職資格： 1. 無吃住，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理薪資福利： 1.薪酬范圍：5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 4.公司特色福利：每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

17小時(shí)前

陳女士; EXCEL
6000-11000元

南寧-隆安縣

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù)：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備有開產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng)，綜合年薪10-12萬其他福利：繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

17小時(shí)前

盧經(jīng)理; 人力資源崗（薪酬績(jī)效方向）
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1. 績(jī)效管理：協(xié)助制定和完善公司績(jī)效管理制度與流程，推動(dòng)績(jī)效管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。組織和實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供績(jī)效反饋等。跟蹤績(jī)效評(píng)估結(jié)果，分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供決策支持。 2. 薪酬管理：負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放，確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的申報(bào)及繳費(fèi)。負(fù)責(zé)解答員工薪酬相關(guān)的疑問和問題。設(shè)計(jì)與完善公司薪酬體系，參與制定并優(yōu)化公司薪酬策略，確保薪酬體系的內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫薪酬績(jī)效報(bào)告，為管理層提供決策支持。 4. 系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)人員架構(gòu)的線上管理。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上規(guī)模化企業(yè)的薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬績(jī)效管理的理論和方法。 3. 熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠快速處理數(shù)據(jù)化工作。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、有責(zé)任心。 5. 了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策。

17小時(shí)前

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