職位描述
一、 工作職責(zé):負(fù)責(zé)對受理10010客服熱線、營業(yè)廳(含合作廳)、維系/服務(wù)經(jīng)理、電子渠道(含網(wǎng)上營業(yè)廳、手機(jī)營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、在線客服等)等渠道提交的各類工單進(jìn)行復(fù)核派單、處理、反饋,形成閉環(huán)管理,根據(jù)業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范處理,同時(shí)負(fù)責(zé)所派發(fā)的工單質(zhì)量、處理時(shí)限進(jìn)行監(jiān)督;
二、 職位要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,17-35歲,專業(yè)不限,男女不限。
2、 打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
3、 具有良好的服務(wù)意識;善于與人溝通,應(yīng)變能力較強(qiáng)。
4、 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、 福利待遇:
1、薪資=基本工資+績效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪3000元-5000元/月 憑個(gè)人能力上不封頂
2、節(jié)假日實(shí)發(fā)福利、年終激勵(lì)金等
3、享受各項(xiàng)福利:帶薪休假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工書吧、員工生日會、提供免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)。
4、公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
5、崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間;
四、工作時(shí)間:實(shí)行輪班制,每天工時(shí)6-8小時(shí),三休一,月休7天左右
公司簡介
江西省信合客戶服務(wù)有限公司廣西分公司是江西省信合客戶服務(wù)有限公司廣西區(qū)域的分公司,一家專業(yè)從事呼叫中心營運(yùn)、客服中心外包、人力資源勞務(wù)派遣的法人實(shí)體,連續(xù)多年A級納稅、具有勞務(wù)派遣許可證和工信部頒發(fā)的國內(nèi)電信增值業(yè)務(wù)(呼叫中心)許可,獲得ISO90001企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證、 ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、CC-CMM認(rèn)證分析師、COPC注冊協(xié)調(diào)員、4PS 客戶聯(lián)絡(luò)中心資格認(rèn)證等。公司通過服務(wù)外包,集約化運(yùn)營,搞活經(jīng)營體制,在業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營管理、客戶服務(wù)、人力資源管理等方面不斷創(chuàng)新,能為政府及社會各行業(yè)客戶提供專業(yè)的呼叫中心運(yùn)營及勞務(wù)派遣服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地-一期 查看上班路線
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-08-28梁雙龍
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vivo零售主管6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項(xiàng)維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2025-08-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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vivo直銷主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé) 1、熟悉掌握全品系產(chǎn)品知識,現(xiàn)場給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示,銷售產(chǎn)品; 2、跟進(jìn)回訪客戶,了解客戶需求,給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)而達(dá)成銷售績效; 3、對接運(yùn)營商,制定運(yùn)營商業(yè)務(wù)方案,對產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)務(wù)包裝; 4、根據(jù)企業(yè)購、圈層活動(dòng)要求,協(xié)同配合活動(dòng)執(zhí)行; 5、運(yùn)用微信社群、企微、線上商城等工具,進(jìn)行產(chǎn)品銷售; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 二、崗位要求 1、本科上學(xué)歷; 2、性格外向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 3、1-3年及以上一線銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),且有業(yè)績表現(xiàn); 4、消費(fèi)電子\\運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2025-08-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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學(xué)術(shù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!2025-08-28梁惠乾
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監(jiān)理主管10000-15000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城普銳森管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、全面掌握公司工程項(xiàng)目的運(yùn)作情況及日常統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目各參建方的關(guān)系協(xié)調(diào),代表公司與各參建方保持密切關(guān)系,協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)理工程項(xiàng)目的人員組建,員工工作實(shí)施監(jiān)管和引導(dǎo),指導(dǎo)相關(guān)工作的開展; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各項(xiàng)目工作開展及執(zhí)行情況,對檢查的情況匯總、分析上報(bào),為公司提供準(zhǔn)確、客觀的評定資料。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理部門的管理統(tǒng)籌安排工作,協(xié)調(diào)好公司與客戶、項(xiàng)目的關(guān)系,做好上傳下達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行的工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)管理專業(yè),具備注冊監(jiān)理工程師證書優(yōu)先; 2、5年以上工程管理崗工作經(jīng)驗(yàn),具有一定統(tǒng)籌管理能力; 3、具有良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力; 4、熟悉適用于任職項(xiàng)目的相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、施工技術(shù)、施工管理、項(xiàng)目管理。2025-08-28李經(jīng)理
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。2025-08-27
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?;钒踩鞴?6000-7000元南寧-良慶區(qū)工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險(xiǎn)評估; 薪資:6000-7000,具體根據(jù)個(gè)人能力定,可溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實(shí)安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時(shí)更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實(shí)安全隱患排查,實(shí)施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊(duì)人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對各類安全審計(jì)。 9、其他安全管理相關(guān)工作。 能力素質(zhì):1.熟悉?;\(yùn)輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)?;\(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨(dú)立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)險(xiǎn)源辨識、安全隱患排查、道路風(fēng)險(xiǎn)評估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。 4.持有安全管理員證/注冊安全工程師證 工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)2025-08-26
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29292025-08-26
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-08-26章麗君
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職培部經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)(一)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)銷售(招生)工作; 2、協(xié)助副校長,結(jié)合學(xué)校整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售(招生)計(jì)劃、目標(biāo); 3、為職培部人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)職培部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)招生工作經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉教培行業(yè)相關(guān)法規(guī); 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn); 4、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績效獎(jiǎng)金+其他福利2025-08-26ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
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- 江西省信合客戶服務(wù)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電信
- 成立時(shí)間 3年(2022年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人