職位描述

1、從事家裝門窗市場開發(fā)或接單兩年以上,熟悉現(xiàn)場尺寸測量、大樣繪制、門窗制作、技術(shù)和安裝等工藝流程和要求,清晰掌握門窗價格組成因素;
2、有細心、有恒心,認真聽取渠道客戶訴求,溝通優(yōu)化最佳方案;
3、嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品定位、價格體系、政策規(guī)定,開發(fā)有品質(zhì)的渠道客戶;
4、基本工資+提成+績效獎勵
5、試用期一個月,試用期工資為2000元,經(jīng)考核合格后,正試入職;
6、考核要求:轉(zhuǎn)正后月考核任務(wù)為500平方接單量。

公司簡介

廣西眾成鋁業(yè)有限公司成立于2013年,以建筑鋁型材、高端系統(tǒng)節(jié)能門窗、建筑鋁單板和玻璃幕墻、綠色環(huán)保的全鋁家具等鋁合金和鋁制品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的實體企業(yè);公司注冊商標——“眾質(zhì)成”,眾望所歸、質(zhì)贏未來、成就你我;公司年產(chǎn)銷鋁材50000噸,年承包門窗工程20萬方,年承包幕墻工程10萬方,年承包鋼結(jié)構(gòu)工程5萬方;年生產(chǎn)銷售高端家裝系統(tǒng)門窗10萬方,年生產(chǎn)銷售全鋁環(huán)保家具15萬方。旗下?lián)碛幸患乙凿N售運營海爾、卡薩帝家電為主的家電公司——廣西好合家電有限公司,年銷售海爾、卡薩帝家電8000萬元。
11年來,企業(yè)在探索中進步,在進步中發(fā)展,在發(fā)展中求生存;11年來,企業(yè)在發(fā)展生存道路上,同更多的品牌廠家相互攜手共進,打下了良好的合作根基,形成了堅實的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。戰(zhàn)略合作的型材廠有:中國鋁業(yè)、興發(fā)鋁業(yè)、南南鋁業(yè)、南山鋁業(yè)、鳳鋁鋁業(yè)、偉業(yè)鋁材等國內(nèi)知名鋁型材廠家;五金品牌廠家有:堅朗、諾托、合和、國強、絲吉利亞、希美克、瑞納斯、西菲爾、塔奧帝諾等;玻璃原片廠家:信義、臺玻、南玻、中玻等;玻璃深加工廠家:龍玻、遠大、中固、南亮、創(chuàng)興等;玻璃膠品牌廠家:白云、安泰、之江、瓦克、道康寧、硅寶等;節(jié)能隔熱條品牌廠家:泰諾風(fēng)、江陰海達、白云易樂等。充分依托這些戰(zhàn)略合作品牌廠家的技術(shù)、工藝、品質(zhì)和團隊服務(wù)等優(yōu)勢,從而造就了“眾質(zhì)成”系統(tǒng)門窗更優(yōu)秀更獨特的品牌品質(zhì),進一步提升了品牌信任度,讓用戶用得放心,用得安心。
11年來,企業(yè)不斷更新升級生產(chǎn)設(shè)備,引進技術(shù)人才,完善產(chǎn)品系列,提升了企業(yè)在鋁制品行業(yè)的競爭力和生存能力;公司已獲幾十項專利,榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、廣西“守合同重信用”誠信企業(yè),并擁有建筑幕墻工程專業(yè)承包二級、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級等資質(zhì);企業(yè)擁有一支高水平的研發(fā)隊伍和以高校、行業(yè)教授及專家組成的研發(fā)顧問團隊,通過“產(chǎn)學(xué)研”轉(zhuǎn)化,在新產(chǎn)品研發(fā)中不斷融入創(chuàng)新理念,進一步確保了企業(yè)未來發(fā)展的動力和活力。
從國家改革開放到復(fù)興偉大中國夢,從引進來到走出去,我們既要創(chuàng)品牌,也要創(chuàng)產(chǎn)品,做精工藝,做好企業(yè),做強企業(yè);公司倡導(dǎo)“戰(zhàn)略產(chǎn)品做營銷,戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品做銷售,圍繞產(chǎn)品做企業(yè)”的發(fā)展宗旨,踐行“口碑決定品質(zhì),品質(zhì)造就品牌”的營銷理念,牢記“我還不是最好,但一直在進步”的進取精神,努力拼搏,集眾聚力、質(zhì)贏未來、成就你我! 讓“眾質(zhì)成”品牌為廣西的經(jīng)濟建設(shè)和勞動就業(yè)做出我們企業(yè)應(yīng)有的貢獻!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)國凱大道12號 查看上班路線

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2025-09-09
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2025-09-09
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2025-09-09
龐經(jīng)理
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崗位職責: 1.負責擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實施; 2.負責修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細化薪資福利標準,做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目實施薪酬管理工作; 3.負責擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標完成情況; 4.負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析等管理工作,及時掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,并提出相應(yīng)對策; 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運營需求; 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 7.建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范; 8.嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.45歲(含)以下,中共黨員,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗,有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 2.精通勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識,熟練使用HR系統(tǒng); 3.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗; 4.具備強烈的責任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 5.為人正直誠信,工作積極主動、責任心強,能夠適應(yīng)較高的工作壓力; 6.勞務(wù)派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。
2025-09-09
劉先生
訂單主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)
2025-09-09
鄧女士
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要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
2025-09-09
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賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
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崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負責人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-09-09
曾先生
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-09-08
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、協(xié)助店長處理甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。
2025-09-08
人事部
廣西眾成鋁業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西眾成鋁業(yè)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/制造業(yè)
成立時間 11年(2013年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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