職位描述

宣傳專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號等日常運(yùn)營工作
2、負(fù)責(zé)律師所宣傳所使用的文字撰寫
負(fù)責(zé)宣傳冊所需圖片文字的編輯與設(shè)計(jì)
4、維護(hù)及定期更新各類宣傳材料及協(xié)助拍宣傳片
5、檔案管理工作
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
任職資格;
1、大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、中文相關(guān)專業(yè)
2、有扎實(shí)的文字功底,思維活躍,創(chuàng)新意識強(qiáng)
3、熟練使用office、WPS、PS、CDR等軟件
4、性格開朗、認(rèn)真細(xì)致、積極主動
福利待遇:
薪資:3500-4000元,周末及國家法定節(jié)假日休息、提供免費(fèi)午餐、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動等

公司簡介

中銀律師事務(wù)所成立于1993年1月.中銀律師事務(wù)所是經(jīng)司法部門批準(zhǔn)的我國最早的合伙制律師事務(wù)所之一.也是我國最早從事證券法律業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所.是以金融證券和法律風(fēng)險(xiǎn)管理為主業(yè)的大型專業(yè)化律師事務(wù)所.在律師界和金融證券界已經(jīng)牢固樹立了“中銀律師”的品牌.中銀現(xiàn)有律師和工作人員超過2000人.大部分律師獲得國內(nèi)及國外著名學(xué)府的碩士和博士學(xué)位.且多數(shù)律師具有在政府.企業(yè).知名律師事務(wù)所工作或執(zhí)業(yè)的經(jīng)歷.在法律和商業(yè)領(lǐng)域具備了豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).

2010年1月23日.中銀律師事務(wù)所在2010年度品牌頒獎(jiǎng)盛典暨大型系列論壇活動中.榮獲“中國金融證券領(lǐng)域最佳律師事務(wù)所”.2012年.中銀律師事務(wù)所榮獲“錢伯斯中國法律卓越獎(jiǎng)”.2012年.在<亞洲法律雜志>評選的2010年中國成長最快的律師事務(wù)所中.中銀律師事務(wù)所被評為“中國發(fā)展最迅速的十家律師事務(wù)所之一”.這是中銀律師事務(wù)所連續(xù)四年摘得該項(xiàng)榮譽(yù). 中銀律師入選<法律互聯(lián)>評選的2009年中國律師事務(wù)所300強(qiáng).位列第7名,中銀律師連續(xù)3年入選<亞洲法律事務(wù)>(ALB)雜志評選的中國律師事務(wù)所規(guī)模二十強(qiáng).均名列前十.2013年.中銀律師事務(wù)所再次榮獲錢伯斯“資產(chǎn)證券化與金融省衍生產(chǎn)品”領(lǐng)域“年度最佳律師所”.“國際貿(mào)易和WTO”領(lǐng)域國內(nèi)“領(lǐng)先律師事務(wù)所”稱號,同時(shí)被<錢伯斯亞洲2013>The Chambers Asia 2013)評為 國內(nèi)領(lǐng)先律師事務(wù)所,入選<亞洲法律事務(wù)>(ALB)雜志評選的“2013年亞洲律師事務(wù)所規(guī)模50強(qiáng)”.“2013年中國律所規(guī)模20 強(qiáng)”.均位列第三名.2014年.中銀律師事務(wù)所榮獲<商法>雜志評選的“ 資產(chǎn)證券化及結(jié)構(gòu)化融資大獎(jiǎng)”,連續(xù)兩年獲得<亞洲法律事務(wù)>(ALB)雜志評選的“2014年中國最大25家律所”第3名.“2014年中國發(fā)展最迅速的十家律師事務(wù)所之一”.2015年.中銀律師事務(wù)所榮獲LEGAL500評選的“2015年度亞太地區(qū)國際貿(mào)易和WTO領(lǐng)域的領(lǐng)先律師事務(wù)所”.

中銀律師總部設(shè)有11個(gè)法律業(yè)務(wù)中心.即:金融證券法律服務(wù)中心.法律風(fēng)險(xiǎn)管理法律服務(wù)中心.公司業(yè)務(wù)法律服務(wù)中心.房地產(chǎn)與建筑工程法律服務(wù)中心.知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)中心.國際業(yè)務(wù)法律服務(wù)中心.貿(mào)易救濟(jì)與WTO法律服務(wù)中心.爭議解決法律服務(wù)中心. 刑事法律服務(wù)中心.不良資產(chǎn)法律服務(wù)中心和大宗商品交易及商品金融法律服務(wù)中心.根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要.各業(yè)務(wù)中心下設(shè)以若干不同的業(yè)務(wù)部門.

2020年底.北京中銀(南寧)律師事務(wù)所被廣西區(qū)司法廳.廣西區(qū)律師協(xié)會評選為“廣西優(yōu)秀律師事務(wù)所”.陳慶麗主任被評選為“廣西優(yōu)秀律師”.

地 址:南寧市青秀區(qū)通達(dá)東路1號高鐵時(shí)代廣場9樓(火車東站旁)
招聘咨詢:汪律師 0771-****655 / 18507****27
Q:60****396 (請備注應(yīng)聘崗位+名字.備好簡歷和近期照片)
V:18507****27(請備注應(yīng)聘崗位+名字.備好簡歷和近期照片)
廣西東盟法商促進(jìn)會相關(guān)職位咨詢: 韋律師 18587****24
V:wswl1123uibe(請備注應(yīng)聘崗位+名字.備好簡歷和近期照片)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)通達(dá)東路1號高鐵時(shí)代廣場9樓 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會,也是給我們一次機(jī)會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
10小時(shí)前
外呼專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10小時(shí)前
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)
10小時(shí)前
劉楠
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
10小時(shí)前
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
10小時(shí)前
人事部
南寧
所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
10小時(shí)前
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.熟悉業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略,并協(xié)同進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施; 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施; 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率; 4.建設(shè)、維護(hù)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心。
2025-09-18
廖經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
普銳森管理咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時(shí)性和有效性; 3.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司的績效管理體系,組織和實(shí)施績效考核工作,提出改進(jìn)意見和建議,促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進(jìn)行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵(lì)性; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù); 6.定期向公司管理層匯報(bào)人力資源工作進(jìn)展和存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責(zé)任心。
2025-09-18
李經(jīng)理
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-09-18
林金潔
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-09-18
蔣小華
北京中銀(南寧)律師事務(wù)所招聘:公司標(biāo)志 logo
北京中銀(南寧)律師事務(wù)所
所在行業(yè) 法律/律師事務(wù)所
成立時(shí)間 16年(2008年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

全職保潔

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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