職位描述
崗位職責:
1、熟悉印刷產(chǎn)品制造型企業(yè)品質(zhì)管理、品質(zhì)控制、品質(zhì)分析改善;
2、有內(nèi)審員資格證書,了解產(chǎn)品檢驗規(guī)范及檢驗標準制訂程序;
3、熟悉常用的品質(zhì)分析手法及熟練使用各種測量器具;
4、理解并貫徹公司質(zhì)量方針和目標,制定落實本部門的質(zhì)量目標;
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展;
6、負責ISO9001/14001的運行管理;
7、公司相關(guān)程序文件、記錄表單的編輯;
8、所有品質(zhì)問題處理;
9、客戶稽核的對接,部分政府部門工作的對接;
10、公司相關(guān)證件的管理。
任職資格:
1、年齡不限,大專以上學(xué)歷,有三年以上印刷廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉辦公軟件及系統(tǒng)操作,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力;
3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;
4、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承受工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取。
工作時間:
1、有2年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗。
公司簡介
南寧長利塑料包裝有限公司正式成立于2013年,注冊資金1118萬元,擁有自主廠房5000余平方,總部生產(chǎn)基地位于聯(lián)東 U 谷南寧經(jīng)開科技港6#廠房,同時擁有深圳、東莞、越南研發(fā)和生產(chǎn)基地,是一家集電子托盤、UL耐高溫標簽、功能性模切、銅箔導(dǎo)電膠等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售于一體的專業(yè)制造廠商。
公司成立以來,一直堅守專業(yè)、專注、精益求精的管理目標,以市場為導(dǎo)向,以客戶需求為指針,積極推進企業(yè)的多元化發(fā)展。通過與世界五百強及各行業(yè)龍頭企業(yè)的長期合作經(jīng)驗,建立了完善的管理系統(tǒng),具備成熟的生產(chǎn)工藝,擁有一支專業(yè)精湛的技術(shù)團隊,同時引進行業(yè)先進的生產(chǎn)設(shè)備,從設(shè)計到生產(chǎn),為客戶提供全方位的服務(wù)和解決方案。我們的產(chǎn)品廣泛用于:電子電器、網(wǎng)絡(luò)通訊、光學(xué)聲學(xué)、半導(dǎo)體、存儲芯片、新能源汽車、OLED顯示屏、醫(yī)藥食品等領(lǐng)域。
長利的成長發(fā)展進程中,凝聚了廣大客戶的信任和鼎力支持。我們懷揣一顆感恩之心,珍惜與每一位客戶的合作伙伴關(guān)系。我們始終秉承“品質(zhì)引領(lǐng)未來,誠信立足天下”的經(jīng)營理念,以客戶至上為宗旨,做客戶最好的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量供應(yīng)商。
上班地點
工作地址:
南寧市高新工科園東十二路凱德科技園3號標準廠房二、三樓 查看上班路線
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險18小時前梁雙龍
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連鎖門店營運經(jīng)理/主管-桂林10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:大區(qū)經(jīng)理(30-50家店)、區(qū)域督導(dǎo)(7-10家店) 工作地點:桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/營運負責人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(管理MBA課程、營運體系培訓(xùn)); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。 工作職責: 1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時相應(yīng)問題,提出有建設(shè)性建議并匯報給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導(dǎo)店鋪管理組日常工作,并使之達成; 3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標; 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性; 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計劃,建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達通道; 7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設(shè)性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學(xué)歷; 2、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有日系便利店SV以上經(jīng)驗加分; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。18小時前李華妹
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薪酬績效專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和運營管理規(guī)劃,設(shè)計合理的績效考核體系,確保考核標準與集團發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達成情況,并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標的適用性和有效性,及時收集反饋,進行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議,促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準確核算。 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間:9:00-18:00,周休2天。18小時前農(nóng)俊
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德18小時前徐耀耀
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團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。18小時前
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。18小時前林金潔
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.3018小時前李立慶
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趕豬過磅員5000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、依照客戶的銷售計劃安排,執(zhí)行豬群銷售計劃,及時準確過磅,保證場區(qū)銷售計劃順暢高效執(zhí)行; 2、進入生產(chǎn)單元進行劃豬、挑豬、趕豬、裝豬,降低銷售過程的損失; 3、進行生物安全防控:對銷售現(xiàn)場及往返車輛做好清掃、消毒,管理好司機等人員行為,保證生物安全零風(fēng)險; 4、無銷售工作時需輔助場區(qū)運營做生產(chǎn)輔助工作; 5、招聘薪資范圍是5-8K(具體面試后定薪、試用期發(fā)定薪的80%),轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)是基本工資+績效工資+獎勵等,轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作成果核算、多勞多得,能獨立開展工作月度薪酬基本在7K+; 6、試用期1-3個月,2-3個月后會進行轉(zhuǎn)正考核; 7、公司免費提供住宿,吃飯有食堂、是自費形式; 8、工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn)(可地圖搜索西鄉(xiāng)塘牧原1場)18小時前張先生
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專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬錦品牌管理有限公司計算機軟件崗位職責 1、負責公司 2、負責面試邀約,面試時間地點安排。人員招聘,維護招聘渠道(職位發(fā)布,職位刷新,職位上下線,簡歷篩選等)。 3做好面試記錄和面試結(jié)果的通知及入職資料整理歸檔。 4、做好每日工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。 5、利用各招聘軟件和社交平臺邀約面試,入職有額外提成 6、協(xié)助搭建新員工培訓(xùn)體系。 7、協(xié)助員工關(guān)系管理的工作。 任職資格: 具備結(jié)構(gòu)性思維,學(xué)習(xí)能力強,責任心強,嫻熟的溝通協(xié)調(diào)技巧。18小時前
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動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?18小時前林先生
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- 南寧長利塑料包裝有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/塑料
- 成立時間 14年(2010年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人