職位描述
注意：應聘崗位請投遞簡歷，本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試！
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【工作職責】
1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關系，促成合作或轉介紹；
2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細則，維護人才的權益；
3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。
【任職資格】
1.喜歡與人溝通，協(xié)調能力強，有服務精神；
2.對新事物有不斷學習和探索的精神，行動力強、執(zhí)行力強。
【我們的優(yōu)勢】
1.工資結構：底薪+績效+提成+獎金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每兩個月一次職級晉升機會，主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。
3.豐富的企業(yè)活動，如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。
4.完善的培訓機制：崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。
【工作時間】
上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。
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上班地點：安吉華爾街工谷C座4樓
上班地點
工作地址：
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導，系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求： 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先21小時前
章麗君 -
薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司互聯(lián)網/電子商務任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟、管理學相關專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經驗（其中需有薪酬績效經驗），具零售業(yè)人資工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，有基礎的財務知識； 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致，具備良好的團隊合作精神； 7、較強的自我約束力，責任心強，承壓力強。 崗位職責： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認無誤后提交發(fā)放； 2、跟進門店員工內部晉升或降級薪酬相關工作； 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利： ☆入職當月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內部福利：餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等； ☆工作時間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。2025-06-04
人力資源部
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負責公司產品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡：代表公司與工廠進行聯(lián)絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù)；2025-06-04
張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-06-04
張小波
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話務主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化，具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和職業(yè)道德2025-06-04
徐耀耀
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急招主管，有晉升空間6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責： 1.管理數(shù)據(jù)標注方向團隊，維護團隊工作穩(wěn)定性，提升團隊工作效率，保障業(yè)務目標完成； 2.對標注任務需求進行分析，歸納標注規(guī)則.方法，梳理標注業(yè)務流程，形成可操作的培訓文檔； 3.負責承擔外部溝通協(xié)調任務，把控外包數(shù)據(jù)質量和驗收工作； 4.負責在日常工作中對員工進行現(xiàn)場答疑.輔導.培訓，不斷提高其工作效能和質量；跟進標注過程，優(yōu)化標注流程，提升標注效率。 任職要求： 大專以上學歷，有帶過數(shù)據(jù)標注團隊者優(yōu)先；有較強的文檔能力，靈活應用word，excel，ppt等辦公軟件；做事細致有耐心，有較強的協(xié)調能力，認真負責，積極主動；具有敏銳的觀察.分析和判斷能力，能有效完成任務；抗壓力好.學習能力強。2025-06-03
嚴華
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質保專員（smart新能源）5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述： 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求，聯(lián)動客戶服務其他同事，正確處理客 戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規(guī)定的時效內提交保修申請，對于疑問 單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門 查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程 ； 2. 有較高服務意識 ； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-06-03
徐榮偉
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘 門店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險2025-06-03
梁雙龍
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績效考核專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準，制定部門績效考核方案和制度，并進行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作，完成績效面談、評價報告等工作； 3、配合總經理開展培訓及績效考核相關工作； 4、協(xié)助領導處理下屬關系維護以及安排的其他工作。 職位要求： 1、3~5年以上績效或人事相關經驗； 2、對人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復的相關事務性工作；具有強烈的保密意識； 3、能夠熟練運用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問題解決能力，抗壓能力強； 了解國家相關法律法規(guī)者優(yōu)先。2025-06-03
人事部
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經驗優(yōu)先，負責日?？蛻暨M店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業(yè)經驗優(yōu)先2025-06-03
黃女士
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家專控產品)、廚房設備、衛(wèi)浴設備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
投資信息咨詢（除金融、證劵、期貨業(yè)務外）、對工程項目的投資,建設項目管理及信息咨詢、建設項目可行性研究信息咨詢、節(jié)能減排信息咨詢，環(huán)境規(guī)劃信息咨詢，環(huán)境影響評價及監(jiān)測信息咨詢，水土保持技術信息咨詢，地質災害評估信息咨詢，工程招標代理，工程監(jiān)理，工程造價信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，財務信息咨詢，商務信息咨詢。銷售:環(huán)保設備、海產品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;社會經濟咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務;軟件開發(fā)。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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信息技術、計算機軟硬件的技術研發(fā)、技術服務、技術咨詢；檔案整理服務；數(shù)字化科技領域內的技術服務、技術咨詢；檔案管理信息咨詢；商務信息咨詢；商務服務；銷售：辦公用品、辦公設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西筑亭企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢
- 成立時間 4年（2020年6月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
