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職位描述

注意：應聘崗位請投遞簡歷，本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試！

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【工作職責】

1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關系，促成合作或轉介紹；

2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細則，維護人才的權益；

3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。

【任職資格】

1.喜歡與人溝通，協(xié)調能力強，有服務精神；

2.對新事物有不斷學習和探索的精神，行動力強、執(zhí)行力強。

【我們的優(yōu)勢】

1.工資結構：底薪+績效+提成+獎金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每兩個月一次職級晉升機會，主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。

3.豐富的企業(yè)活動，如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。

4.完善的培訓機制：崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。

【工作時間】

上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。

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上班地點：安吉華爾街工谷C座4樓

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理培訓生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才，后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導，簡單易學 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929

19小時前; 質保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求，聯(lián)動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規(guī)定的時效內提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上。

19小時前

徐榮偉; 家裝顧問
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

工作內容： 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢；對意向客戶進行深入溝通，邀約客戶上門； 2、利用網絡渠道開發(fā)拓展客戶，完成部門銷售指標任務； 3、邀約客戶上門簽約合同（業(yè)務總監(jiān)會協(xié)助完成），邀約上門和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長期的合作關系。 5、協(xié)助領導完成客戶的對接和跟進工作。崗位要求： 1、中專及以上學歷(學歷不重要，我們只看能力，只認付出)，有一年以上銷售經驗者優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛銷售工作，富有營銷激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應變能力和承壓能力。薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上,（底薪+全勤+績效+獎勵+五險），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動； 4、員工培訓：我們提供專業(yè)的崗前培訓，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領導，有善解人意、熱心指導的經理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷售顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān)； 6、工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休

19小時前

李女士; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達準確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結合公司現(xiàn)有車源方案，最終達成銷售目的； 5、做好售后關系維護，及時跟進售后服務。任職要求： 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質良好。 4、有服務意識，誠信，積極有團隊合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優(yōu)先考慮。

19小時前

人力資源部; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經理建立、實施、優(yōu)化產品工藝開發(fā)管理相關流程制度，支持內外部審核。 2、根據(jù)項目與生產需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發(fā)，支持新產品試制與工藝驗證，PPAP資料準備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等）的評審與審批，對產線人員，質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現(xiàn)場問題快速響應，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動，致力于降低成本，提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學歷，機電工程相關專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調能力； 4、工作經驗：5年以上機械設備工藝崗位經驗，2年以上工藝崗位管理經驗；

19小時前

包女士; 3k+辦公室客服（到點下班，無績效考核
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒眾科技集團有限公司

計算機硬件

1、根據(jù)公司提供的資料，統(tǒng)計整理意向客戶資料上報。 2、能熟悉運用辦公軟件，對工作有上進心，有責任感。 3、聽從領導安排，有團隊精神，免費培訓。崗位福利： 1、試用期一個月：無責2600+200全勤+提成3元/個 (紅包獎勵：當天完成7個獎勵10元，完成12個獎勵20元) 轉正：2800+200+提成3元/個 (紅包獎勵：當天完成7個，獎勵10元，完成12個獎勵20元) 2、工齡獎： 6個月獎勵100元 1年獎勵100元滿2年獎勵200元上班時間：早上：9.00-12.00，下午1.30-18.30，單休，法定全休 3、免費提供小區(qū)宿舍?。揖啐R全、可做飯） 4、購買五險、下午茶、節(jié)日大禮包、生日福利、聚餐、戶外團建等。有意向可面試，歡迎你的加入~

19小時前

陳超宇; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

19小時前

黃女士; 無責4000+有人帶教（出差專員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠科技有限公司

計算機硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢，可以開發(fā)一個人的見識面，增加新的知識，同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責： 1、負責公司新產品及業(yè)務的宣傳，面對面跟客戶交流，直接下單，現(xiàn)場完成辦理，開發(fā)維護新老客戶。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢，可以開發(fā)一個人的見識面，增加新的知識，同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費培訓。有人教有人帶，有無經驗均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費用公司報銷。內部晉升，內部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經營！公司底薪3500+提成+獎金，有五險，包食宿每年公司給員工福利，免費出國旅游兩次

19小時前

丁小芬; 面點車間經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學習力強。工作職責： 1、根據(jù)生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據(jù)生產運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

19小時前

蘇清立; 面點車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創(chuàng)新，學習能力，動手能力強。崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經理對相關部門進行技術培訓。薪酬：8000-10000元/月

19小時前

蘇清立