職位描述

一、崗位介紹
1、協(xié)助公司經理制定產品安裝實施計劃,協(xié)調組織實施終端設備安裝、調試、培訓及驗收工作。
2、協(xié)助公司經理向推廣公司產品、項目,開發(fā)新業(yè)務。
3、參與合同談判、合同簽訂等工作。
4、協(xié)助公司經理執(zhí)行公司總體計劃及規(guī)劃、方針政策和標準,完善分公司管理制度,
5、協(xié)助公司經理組織例會,傳達總公司的指示。
6、協(xié)助公司經理維護與職能部門、客戶的友好關系。
7、協(xié)助公司經理保持與社會團體、行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,了解行業(yè)需求及動態(tài)。
8、及時跟蹤、掌握員工的思想動態(tài)、工作情,激勵和管理團隊,組織各項活動。
9、駕駛C證
二、公司福利
1、享受帶薪假期:法定假日、三月三假期、年假、婚假、喪假、產假、產期陪護假、產檢假、哺乳假期;
2、員工婚育禮金和喪事慰問金;
3、依法繳納社會保險:基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4、周末雙休

公司簡介

廣西晨星交通科技有限公司是以交通運輸行業(yè)為載體,主要從事智慧交通、汽車駕駛培訓計時計程系統(tǒng)、治超系統(tǒng)、道路監(jiān)控系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、公路工程交通標志牌、信號燈、波形梁鋼護欄、標線、防撞墻、示警樁,輪廓標等。公司集研發(fā)、生產、銷售、運營、安裝施工于一體的經營實體。主要生產經營:交通電子類產品有駕培車載機、GPS衛(wèi)星車載機、電子智能化信號燈、IC電子卡;交通安全設施類產品有道路標線、道路標志牌、波形鋼護欄、防撞墻、示警樁、停車場安全設施;印刷類產品有道路運輸證、道路運輸經營許可證、從業(yè)資格證、客運班車線路牌、汽車摩托車維修牌及各種證件、標志牌印刷等。
公司總部位于南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū),目前區(qū)內設立了柳州、桂林、 來賓、梧州、欽州、防城港、百色、崇左分公司,本公司憑借強大的專業(yè)技術人力資源,雄厚的專業(yè)知識和資金運作,以及廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系。本著“以信譽謀發(fā)展、以質量求生存”的理念,以為了交通“更安全、更和諧、更智能”的宗旨不斷努力進取. 為社會搭建信息化管理的平臺,創(chuàng)造平安交通、智能交通,服務于人民,造福于社會。


乘地鐵:1號線至萬象城站A出口,出站后往右手邊再步行100米即到本大廈
乘公交:G1、39路、25路、42路、6路、206路等多路公交車到達石門森林公園站下車,步行100米左右即可到達永凱大廈,高區(qū)電梯27樓。
永久辦公地點:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱春暉A區(qū)寫字樓27樓

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱春暉A區(qū)寫字樓27樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、依據公司戰(zhàn)略方針政策,在上級的領導下,通過對內部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實施公司OTC產品策略,協(xié)調地區(qū)各項工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領轄區(qū)銷售團隊完成公司在本地區(qū)的銷售目標,提高市場占有率,長遠建立和發(fā)展公司業(yè)務,提升產品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經驗或一年以上銷售團隊管理經驗; - 熟悉當?shù)豋TC市場,有一定的OTC網絡和商業(yè)客情基礎; - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應用; - 吃苦耐勞,工作踏實,有較強責任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險一金 -交通通訊補貼,考核獎金 -享受年假、產假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓體系和良好的職業(yè)晉升通道
10小時前
未填寫
學術專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
10小時前
梁惠乾
薪酬績效經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.依據集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調整實施方案,參與制定、調簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構、人員配置與編制等 11.根據實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業(yè)經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
10小時前
吳女士
南寧-青秀區(qū)
所招職位為:人事專員 1、負責公司內部各部門、相關重大事宜的協(xié)調和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī),負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作; 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作; 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負責做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門領導; 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費),有晉升空間,公司在籌備上市
10小時前
潘小姐
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,需要有教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
10小時前
唐冬冬
食堂經理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責制訂食堂年、月度營業(yè)計劃,分析、報告年、月度經營情況,帶領本部員工積極完成各項經營指標,全權負責整個食堂的運營工作。; 2、控制食品、飲品標準,規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對性地組織服務人員和廚師外出學習其它單位的先進經驗、技術; 4、按照服務規(guī)程和質量要求負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調工作; 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關領導; 6、對接學校做好一切外聯(lián)工作以及完成領導交辦的在其他任務。 (能接受廣西周邊的調動) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經驗,高中以上學歷,會使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績效獎金+社保,包吃包住
10小時前
廖主管
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據中心網絡實施或運維經驗。
10小時前
人事部
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-05-31
龐經理
團隊經理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-05-31
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
2025-05-31
林金潔
廣西晨星交通科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西晨星交通科技有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時間 12年(2012年7月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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