職位描述

一、崗位要求:
1、協(xié)助制定集團(tuán)的薪酬制度,了解區(qū)域各項(xiàng)激勵(lì)方案,協(xié)助HRBP確認(rèn)方案的合理性及可行性;
2、落實(shí)執(zhí)行績(jī)效考核,評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)有效性及核算績(jī)效獎(jiǎng)金;
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的增減,辦理基數(shù)調(diào)整申報(bào)等事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)核算廣西全員工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,確保無(wú)誤并及時(shí)發(fā)放;
5、完成薪酬分析工資,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,如集團(tuán)推文撰寫、各項(xiàng)福利申領(lǐng)發(fā)放等;
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年及以上薪酬/社保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品人力工作背景優(yōu)先考慮;
3、具備相關(guān)的人力資管理知識(shí),做事細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心;
4、具備有較好的數(shù)據(jù)管控分析能力,熟練使用PPT、Excle、Word等辦公軟件,熟練使用常規(guī)提成及薪酬核算公式并有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
三、工作時(shí)間:大小周

公司簡(jiǎn)介

東鵬飲料(集團(tuán))股份有限公司是深圳老字號(hào)飲料生產(chǎn)企業(yè),2003年完成全民所有制企業(yè)改制,改制后高速發(fā)展。目前,設(shè)立了廣東、廣西、華中、華東等事業(yè)部,并形成廣東、安徽、廣西等輻射全國(guó)主要地區(qū)的生產(chǎn)基地,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)近120萬(wàn)家終端門店。

上班地點(diǎn)

工作地址: 深圳市南山區(qū)桃源街道珠光北路142號(hào)眾冠紅花嶺工業(yè)西區(qū)3棟1樓 查看上班路線

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東鵬飲料(集團(tuán))股份有限公司
所在行業(yè) 飲料/制造業(yè)
成立時(shí)間 31年(1994年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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