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職位描述

崗位職責(zé)：

1、制定公司安全管理方案并組織實施，對公司安全管理負(fù)責(zé)。

2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門人員的工作，并負(fù)責(zé)秩序維護(hù)人員的日常管理和人才梯隊培養(yǎng)工作。

3、編制秩序維護(hù)人員的培訓(xùn)計劃并組織實施，并負(fù)責(zé)秩序維護(hù)人員的月度考核工作。

4、負(fù)責(zé)處理應(yīng)急突發(fā)事故和完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

5、行政部廚房、行政、宿舍等日常管理工作

任職要求：

1、25-35歲，身高170cm以上，大專及以上學(xué)歷，自有小車，退伍軍人優(yōu)先；

2、具有1年以上同崗位管理經(jīng)驗，有相關(guān)消防和治安管理知識；

3、熟練運用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、突發(fā)情況處理能力。

4、誠信、正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心、執(zhí)行力和原則性強(qiáng)，能承受一定工作壓力；

工作地址：南寧市興寧區(qū)三塘南路32號

公司簡介

企業(yè)簡介 GROUP INTRODUTION
    盛天同德控股始于2006年，經(jīng)過近二十年的發(fā)展，業(yè)務(wù)板塊不斷拓展，至今已發(fā)展成為集混凝土、物流、礦山和貿(mào)易等多個產(chǎn)業(yè)的實體企業(yè)，分別布局在南寧和柳州的多個城區(qū)，是廣西區(qū)內(nèi)大型建筑材料綜合性企業(yè)。企業(yè)下設(shè)管理總部、混凝土事業(yè)部、礦山事業(yè)部、物流事業(yè)部和貿(mào)易事業(yè)部，總資產(chǎn)超20億元，在不斷的發(fā)展與改革中，引進(jìn)先進(jìn)環(huán)保的混凝土生產(chǎn)線、砂石骨料生產(chǎn)線、進(jìn)口干式制砂生產(chǎn)線、污水處理系統(tǒng)、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和ERP企業(yè)管理系統(tǒng)等軟硬件設(shè)施，并率先建立工業(yè)化生產(chǎn)線、自主物流、礦山原材料、信息化工程、綠色生產(chǎn)等多個產(chǎn)業(yè)鏈平臺，具備了“集團(tuán)化運營”的雄厚實力。
    企業(yè)秉承“品質(zhì)決定品牌?服務(wù)創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念，奉行“質(zhì)量第一顧客至上”的服務(wù)宗旨，在喧嘩的時代，保持最沉著的初心，發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。未來將通過優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、布局區(qū)外市場、開展研發(fā)創(chuàng)新、持續(xù)提升信息化水平等舉措，實現(xiàn)高質(zhì) 量發(fā)展目標(biāo)，推動城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
    企業(yè)不僅有著豐富多彩的員工活動，還多方面為員工搭建施展才華的平臺，為員工提供著良好的晉升空間。
    隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求也不斷增長，現(xiàn)誠邀各類英才加盟，共創(chuàng)盛天輝煌。

上班地點

工作地址：南寧興寧區(qū)廣西盛天水泥制品有限公司1樓人力資源部查看上班路線

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專員—貴港
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交：提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則；為人誠實、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

4小時前

徐浩宇; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

4小時前

韋先生; 畫版師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：早10點-晚6點半，固定周日休

4小時前

韋先生; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

2025-10-11

梁雙龍; 門店調(diào)價專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店商品價格的日常維護(hù)、核對與更新，確保價簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場變化與公司策略，高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價格標(biāo)識，為顧客提供清晰無誤的購物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作，及時反饋價格相關(guān)問題，優(yōu)化顧客體驗。 5、完成上級交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。任職要求： 1、細(xì)心、有耐心，對數(shù)字敏感，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作，我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人，通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費習(xí)慣者我們將倍感親切，您的 insights 對我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（如理貨、收銀、客服等）將是您的加分項，但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。工作時間與安排：我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客，具體安排如下：早班： 6:00 - 15:00 晚班： 14:00 - 23:00 我們實行綜合工時制，月休4 由于零售行業(yè)的特殊性，節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn)，服務(wù)社區(qū)（我們會按國家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休）。您將獲得： 1、和諧友好的團(tuán)隊氛圍和簡單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運作的機(jī)會，獲得寶貴的職業(yè)技能。

2025-10-11; 接聽客服
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇川通訊科技有限公司

純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時間：每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險公司團(tuán)隊氛圍好，提供每月團(tuán)建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、18-28歲，男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

2025-10-11; 辦公室文員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準(zhǔn)備等任職要求： 1、26歲以下，反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，做事主動性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力薪資福利： 1、3000元——5000元+績效獎金+免費培訓(xùn)+年終獎+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險+旅游活動+周末聚餐，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 5、豐富多彩的團(tuán)隊活動（體育賽事、聯(lián)誼會、年會、旅游活動等）

2025-10-11; 秩序主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作。 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核。 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力。 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。任職條件： 1、身高170以上，25-45歲以下，高中以上學(xué)歷，身體健康，軍事院校大專畢業(yè)或復(fù)退軍人優(yōu)先，具有1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉安全管理方面的理論知識、實務(wù)及培訓(xùn)工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，有一定的奉獻(xiàn)精神。

2025-10-11

人事部; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-10-10

章麗君; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2025-10-10

黃女士