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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司薪酬、績(jī)效體系建設(shè)，協(xié)助薪酬、績(jī)效體系的落地實(shí)施工作；

2、制定并實(shí)施薪酬、績(jī)效管理的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)工資、津貼、獎(jiǎng)金規(guī)則的擬定與完善；

3、核算公司員工績(jī)效、薪資、福利，完成每月工資表的計(jì)算、薪資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作，保證工資及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)及管理，完成五險(xiǎn)一金的代扣代繳工作；

5、根據(jù)公司的薪資數(shù)據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制薪資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的績(jī)效、薪酬核算經(jīng)驗(yàn)，掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；

4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件，表格能力較強(qiáng)；

5、具有良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心。

公司簡(jiǎn)介

廣西世安建筑工程有限公司，成立于2014年6月18日，是一家自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司。是一家集工程設(shè)計(jì)研發(fā)、施工建設(shè)為一體的民營(yíng)企業(yè)。涉及的業(yè)務(wù)范圍包括：房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程、園林景觀綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、工程管理服務(wù)等
    公司自成立以來(lái)，參與建設(shè)廣西多個(gè)高速公路項(xiàng)目工程、市政道路工程、園林綠化工程的施工、設(shè)計(jì)管理，經(jīng)過(guò)數(shù)年發(fā)展，逐步形成交通基礎(chǔ)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局。公司擁有世界先進(jìn)水平的大型機(jī)械設(shè)備，率先推行全業(yè)務(wù)信息化管理和施工過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化管理，質(zhì)量監(jiān)控手段完備，綜合實(shí)力在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。
    公司注重企業(yè)文化建設(shè)和人力資源規(guī)劃，堅(jiān)持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，不斷吸引、培養(yǎng)高層次人才，打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英團(tuán)隊(duì)；不斷完善薪酬福利制度，構(gòu)建員工成長(zhǎng)機(jī)制，為員工提供展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái)，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。公司現(xiàn)有員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，大批技能型人才和管理型人才成為推動(dòng)公司發(fā)展的巨大動(dòng)力。
    公司堅(jiān)持“品質(zhì)卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“重品質(zhì)、守信用、抓管理”的管理策略，始終不渝地竭誠(chéng)服務(wù)于廣西基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為人們出行更加便捷和居住更加舒適提供廣西世安人的智慧。
 （注：您投遞資料后，我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試，如過(guò)期未接到面試通知，您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系，感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持?。?/pre>

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)鑫隆國(guó)際商業(yè)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃，對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)，優(yōu)先考慮。

2025-04-21

梁小姐; 超市主管/經(jīng)理（扶綏）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商品陳列優(yōu)化、庫(kù)存管理及補(bǔ)貨計(jì)劃制定，保障貨架商品充足且符合陳列標(biāo)準(zhǔn)； 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質(zhì)期檢查流程，及時(shí)處理臨期商品； 3.負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售顧客服務(wù)，協(xié)調(diào)收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)流暢； 4.參與促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)和維護(hù)賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生及安全管理（包括消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全、商品安全、員工顧客安全等）； 6.負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)及日常排班管理； 7.遵守公司制度和流程，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。任職要求： 1.年齡25-45歲，男女不限，商業(yè)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.2年以上超市賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)、庫(kù)存、收銀全流程； 3.熟悉百貨類(lèi)商品，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能，及良好的促銷(xiāo)組織和執(zhí)行能力、溝通能力，具備應(yīng)急事件處理能力（如客訴、商品損耗等）； 4.熟練使用辦公系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和職業(yè)操守； 6.吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班次及節(jié)假日排班，服從公司安排。薪資福利：月休四天；轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，享受績(jī)效工資；表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機(jī)會(huì)。

2025-04-21; 綜合薪資4000-8000+外呼專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西桂晟通通訊科技有限公司

負(fù)責(zé)在后臺(tái)為客戶(hù)辦理套餐升級(jí)業(yè)務(wù)，為客戶(hù)解釋套餐內(nèi)容，給需要更換套餐的客戶(hù)線上辦理升級(jí)5G服務(wù)，如贈(zèng)送流量，贈(zèng)送手機(jī)、通話(huà)時(shí)間等，辦公室辦公，不加班，無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職有免費(fèi)培訓(xùn)。任職要求: 1、年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。 2、態(tài)度積極品行端正。工作時(shí)間: 上午9:00-12:30 下午14:10-18:00 朝九晚六，不用加班，周日固定休息，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。薪資待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，月綜合薪資4000-8000 元(憑個(gè)人能力，上不封頂，)。 2、公司不定期團(tuán)建、每周下午茶、抽獎(jiǎng)送禮品、節(jié)假日福

2025-04-21; 薪酬專(zhuān)員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力； 5、熟悉操作各類(lèi)辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、較強(qiáng)的自我約束力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門(mén)店員工薪酬，確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放； 2、跟進(jìn)門(mén)店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作； 4、完成部門(mén)或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等； ☆工作時(shí)間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。

2025-04-21

人力資源部; 薪酬績(jī)效專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃，設(shè)計(jì)合理的績(jī)效考核體系，確保考核標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績(jī)效達(dá)成情況，并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績(jī)效，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效指標(biāo)的適用性和有效性，及時(shí)收集反饋，進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化； 5、實(shí)施數(shù)據(jù)稽查工作，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的審查，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié)，追求精確，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5300-7300+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間：9:00-18:00，周休2天。

2025-04-21

農(nóng)俊; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

2025-04-21; 動(dòng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗善于溝通交流。可兼顧家庭

2025-04-21

林先生; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項(xiàng)目經(jīng)理五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷(xiāo)售方向，主要銷(xiāo)售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類(lèi)，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶(hù)，為客戶(hù)提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，強(qiáng)化客戶(hù)關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類(lèi)銷(xiāo)售工作或工程項(xiàng)目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國(guó)家法定節(jié)假日；

2025-04-21

陸經(jīng)理; 績(jī)效考核專(zhuān)員（餐飲業(yè)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

1、負(fù)責(zé)收集并整理部門(mén)工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定部門(mén)績(jī)效考核方案和制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效考核工作，完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作； 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)； 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力，抗壓能力強(qiáng)；了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

2025-04-21

人事部; 人行專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫(xiě)公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-04-21

曾先生