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職位描述

1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行20%薪酬。

2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底薪酬。

3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn)，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，讓你3倍速培養(yǎng)，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。

【崗位職責(zé)】

1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)，向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目，進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；

2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果，維護(hù)客戶關(guān)系。

【任職要求】

1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、形象氣質(zhì)佳，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。

3、堅(jiān)韌抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。

【崗位亮點(diǎn)】

1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資8K-10K+提成+獎(jiǎng)金，月均收入15K-30K。

2、公司提供客戶資源，無需跑市場(chǎng)，無需陌拜。

3、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力。

4、3倍速培養(yǎng)，助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)劃。

公司簡(jiǎn)介

加入瑞小美的4個(gè)理由：

1、【高于市場(chǎng)水平的薪酬】

我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬。

半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財(cái)富和精神雙重自由，步入中產(chǎn)階級(jí)行列。

2、【3倍速的個(gè)人成長(zhǎng)】

外派學(xué)習(xí)培養(yǎng)和內(nèi)部帶教學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的火箭計(jì)劃、鉆石計(jì)劃及皇冠計(jì)劃接受“拔苗助長(zhǎng)式”的3倍速培養(yǎng)。

3、【開放、透明、簡(jiǎn)單及鼓勵(lì)成長(zhǎng)的企業(yè)文化】

在這里，你講遇到一群愛笑、熱心、互幫互助的同事，團(tuán)隊(duì)關(guān)系開放、透明、簡(jiǎn)單且鼓勵(lì)成長(zhǎng)。

4、【高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)】在過去5年公司持續(xù)增長(zhǎng)。

   廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司，成立于2018年10月18日，是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動(dòng)者，是廣西首家輕醫(yī)美門店和廣西首家進(jìn)駐熱門商場(chǎng)的輕醫(yī)美門店。我們專注于超級(jí)光電中心為核心的醫(yī)美品牌，通過“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開展醫(yī)療美容具體業(yè)務(wù)。在廣有5家門店，分別是瑞小美南寧萬象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬達(dá)分院、瑞小美柳州萬象城分院，現(xiàn)在瑞小美全國(guó)110家頂級(jí)、熱門商圈布局計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，立志成為中國(guó)輕醫(yī)美連鎖第一品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-04-22

龐經(jīng)理; 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-04-22

韋; 平臺(tái)專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-04-22

張小波; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-04-22

張小波; 基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開展日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.根據(jù)技術(shù)方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境；薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼），年薪10-15萬，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。休息休假：月休5-6天，享受國(guó)家法定節(jié)假日

2025-04-22

曾女士; 畫板師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

2025-04-22

韋先生; 政務(wù)主管
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校

南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)政務(wù)管理政策和流程，確保政務(wù)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策； 2. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)，處理政務(wù)事務(wù)相關(guān)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作； 3. 組織統(tǒng)籌學(xué)校安全生產(chǎn)管理的相關(guān)活動(dòng)，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全； 4. 跟蹤和了解行業(yè)政策變化，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)的政務(wù)管理策略和措施； 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)政務(wù)相關(guān)的工作要求和規(guī)范。任職條件： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：多年公共關(guān)系領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體、政府、企事業(yè)單位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 專業(yè)技能：熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的政策分析和解決問題的能力； 4. 溝通能力：談吐大方得體，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部各方溝通合作； 5. 抗壓能力：具備一定的抗壓能力，能夠完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作。作息時(shí)間周末雙休，周一至周五上班：9:00-12:00、14:00-18:00 薪酬福利綜合新年薪范圍：10萬-16萬五險(xiǎn)一金帶薪年假員工體檢員工旅游生日福利節(jié)曰禮包季度團(tuán)建假期慰問帶薪培訓(xùn) 報(bào)班優(yōu)惠工作地點(diǎn) 新東方幼師校區(qū)：南寧市青秀區(qū)民族大道77號(hào)幼師大廈一樓，地鐵1號(hào)線麻村A出口

2025-04-22; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2025-04-22

林金潔; 連鎖門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院

上海芝溪食品有限公司

企業(yè)介紹：桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌，主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點(diǎn)，建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。職位名稱：大區(qū)經(jīng)理（30-50家店）、區(qū)域督導(dǎo)（7-10家店）工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州等地就近分配招聘人數(shù)：5人匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人崗位福利： 1、生活保障：外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi)，工作日就餐補(bǔ)貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán)； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險(xiǎn)，年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（管理MBA課程、營(yíng)運(yùn)體系培訓(xùn)）； 5、激勵(lì)政策：績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵(lì)（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)； 2、對(duì)區(qū)域月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成； 3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過對(duì)毛利、利潤(rùn)各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)； 4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性； 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效最大化； 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋門店意見，打通信息傳達(dá)通道； 7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場(chǎng)。任職資格: 1、35歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日系便利店SV以上經(jīng)驗(yàn)加分； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。

2025-04-22

李華妹; 畫版師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半，固定周日休

2025-04-22

韋先生