職位描述

崗位職責:
1.績效管理:組織制定公司及個人年度績效目標,指導員工制定組織及個人年度績效目標;
組織各部門、員工實施月度工作匯報、年中、年度績效考核工作,輸出績效結果,整理分析考核數據;組織實施績效面談,接受員工績效申訴,并及時進行復核及相關后續(xù)工作。
2.人事管理:負責公司員工入、轉、調、離手續(xù)辦理,及勞動合同新簽、續(xù)簽、變更、解除工作,解決勞動爭議、規(guī)避勞動用工風險。
3.招聘配置管理:負責公司組織架構、定崗定編、崗位職責說明書編制及修訂,負責按照計劃公司所有崗位的招聘。
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源管理、工商管理類等專業(yè)。
2.一年以上人力資源管理工作(有薪酬/績效/培訓板塊的實際工作經驗),有外籍人員人事工作經驗優(yōu)先。
福利:
五險一金,雙休,午餐補貼,節(jié)日福利
*無績效管理經驗者,請勿投遞*

公司簡介

廣西振華國際貿易有限公司(簡稱“廣西振華”)注冊于南寧自貿區(qū).以東盟國家進出口貿易業(yè)務為基礎.逐步擴展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營業(yè)務含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務范圍涵蓋:貨物進出口,食品進出口,藥品進出口,技術進出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進出口代理等業(yè)務.
廣西振華系國資委管轄的中國振華進出口有限公司(簡稱“中國振華”)控股子公司.中國振華經中華人民共和國對外經濟貿易部批準.于1984年成立的國有綜合性對外貿易企業(yè).是我國較早期成立且承擔一定政府采購職能.具有對外貿易資格的專業(yè)進出口公司.具有數十年進出口以及物流倉儲從業(yè)經驗.近年來以貿易物流渠道優(yōu)勢為基礎.積極拓展相關產業(yè)鏈建設.發(fā)展成為國有大型投資企業(yè)集團.
廣西振華延續(xù)中國振華的國際貿易優(yōu)勢.開展進出口集中采購業(yè)務.優(yōu)質的供應商來源于泰國.印尼.馬來西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國家的行業(yè)巨頭.并與國內多家生產企業(yè)建立友好合作關系.根據中國振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設加工貿易產業(yè)鏈.爭取實現行業(yè)領軍.技術領先.產品領跑的發(fā)展目標.
公司將始終秉承“務實.高效.誠信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經營理念.以豐富的國際貿易經驗.竭誠為海內外客戶提供優(yōu)質的服務和廣闊的合作平臺.共同發(fā)展.
廣西振華根據經營發(fā)展需要.現決定面向社會開展招聘工作.有關招聘事項如下:

一.招聘崗位及人數
(一)招聘崗位:廣西振華國際貿易有限公司副總經理.
需求人數:1名
(二)招聘崗位:廣西振華國際貿易有限公司財務總監(jiān)
需求人數:1名
(三)招聘崗位:廣西振華國際貿易有限公司市場部經理
需求人數:1名
(四)招聘崗位:廣西振華國際貿易有限公司外貿業(yè)務員
需求人數:1名

二.以下情形不得報名:
1.因涉嫌違法違紀正在被立案調查的;
2.受行政紀律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競爭力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補貼.通訊費補貼.交通補貼.職稱補貼和定期體檢等.

四.報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)報名方式及材料要求.應聘者將簡歷.學歷學位證.學籍驗證報告等有關材料掃描件全部編輯在一個文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應聘職位+姓名+學歷+專業(yè)”.取得境外學歷學位的應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對應聘人員的資格條件按招聘崗位要求進行審查篩選.并擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準.對未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結合的形式.主要測試應聘者的語言表達能力.應變能力.溝通能力.業(yè)務知識水平.分析解決問題能力.個人素質等.如經面試無符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對擬錄用人選進行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現情況.
(五)復試.公司對擬錄用人選進行復試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據面試結果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).

六.注意事項
(一)應聘者須確保應聘材料的真實性.應聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應聘或面試資格;已經聘用的.一經查實.予以解除勞動合同.
(二)我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密.不會挪作他用.報名材料恕不退還.

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

可能感興趣的職位

安全主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、協(xié)助安全品質部經理做好日常品質的管控工作; 2、負責公司的日常品質管理監(jiān)督工作,加強品質質量體系運行控制; 3、負責外部質量審核的協(xié)調及內部服務品質審核的組織協(xié)調; 4、負責制定突發(fā)事件應急預案,處理危機、突發(fā)事件并形成報告; 5、負責制定品質管理工作規(guī)劃、培訓方案及教材,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,消防等相關專業(yè); 2、3年工作經驗,具有1年以上同職工作經驗; 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī),掌握各類品質管理標準; 4、接受過過質量體系知識方面培訓; 5、具備一定組織協(xié)調能力、公文寫作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認同萬達。
15小時前
薪酬績效經理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、建立和完善公司薪酬管理體系,調研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況,對公司內部薪酬福利狀況分析,制定薪酬激勵制度及方案,并跟進落實; 2、負責年度薪酬規(guī)劃及人力成本預算;定期進行薪酬數據分析,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵性; 3、建立和完善績效考核體系,梳理優(yōu)化績效管理流程,包括績效工具、方法、內容、激勵制度等; 4、組織公司開展各類績效管理工作,對績效完成狀況進行匯總與分析,并根據結果適時給予建議調整及跟進落實; 5、上級交待的其他工作任務。 任職要求: 1、本科以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)薪酬績效管理實操經驗,三年以上同崗位工作經驗,有工業(yè)制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、對數據敏感度高,熟練使用各類excel函數技巧跟相應的辦公軟件,熟悉各類績效考核管理工具; 4、具備較強的組織協(xié)調能力以及解決復雜問題的能力,細致耐心,團隊合作意識良好,抗壓能力強,具備極強的責任心和原則性。
15小時前
謝女士
宣傳專員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
做直播和短視頻,和潛在客戶互動,賣出脆密金桔的果苗和水果,額外獲得績效獎金,還有機會成為老板娘哦!
15小時前
南寧-江南區(qū)
【薪酬福利】: 全職(入職購買五險)每月按照場地綜合薪資計算,綜合5-6K 【上班時間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責】: 1、負責對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負責對到達操作環(huán)節(jié)的快件進行掃描,對進出港快件的分揀; 3、按照快件裝卸原則,對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運; 4、做好異??旒畔⒏櫡答?,現場6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學歷; 2、吃苦耐勞,能適應夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認同公司價值觀。
2025-08-16
黎曉蕾
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
2025-08-16
唐冬冬
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-08-16
蔣小華
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現產品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
2025-08-16
劉楠
訂單主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應商管理,與供應商交貨日期等; 3、對采購產品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產品; 5、與供應商溝通,跟蹤產品的交貨期及質量,建立供應商檔案; 6、對產品采購后的售后服務工作進行跟進。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關崗位工作經驗,熟悉建材采購的流程;(有貿易類、消費類行業(yè)經驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)
2025-08-16
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題,以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
2025-08-16
南寧
所招職位為:人事專員 1、負責公司內部各部門、相關重大事宜的協(xié)調和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī),負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作; 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作; 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負責做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門領導; 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費),有晉升空間,公司在籌備上市
2025-08-16
潘小姐
廣西振華國際貿易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西振華國際貿易有限公司
所在行業(yè) 包裝/國際貿易/化學
成立時間 4年(2021年4月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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