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職位描述

一、崗位工作

1.參與分公司非車險(xiǎn)核保政策、承保制度及操作流程的制定、完善和調(diào)整。

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，監(jiān)督、指導(dǎo)承保流程、政策的落實(shí)和執(zhí)行情況。

3.審核非車險(xiǎn)承保方案，提供承保建議，提高業(yè)務(wù)承保質(zhì)量。

4.定期分析非車險(xiǎn)承保數(shù)據(jù)，為非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供政策依據(jù)。

5.協(xié)助、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)非車險(xiǎn)承保管理等相關(guān)工作，服務(wù)及支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

6.組織非車險(xiǎn)兩核培訓(xùn)工作。

二、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)、電力能源、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有1年以上非車險(xiǎn)承保工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

三、薪酬待遇

職務(wù)工資+職級(jí)工作+績(jī)效工資，各項(xiàng)津補(bǔ)貼，過節(jié)費(fèi)，五險(xiǎn)二金，生日福利，員工體檢，補(bǔ)充綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。

公司簡(jiǎn)介

永誠(chéng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成立于2004年，是由國(guó)內(nèi)外實(shí)力雄厚的大型電力企業(yè)集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)共同發(fā)起組建的全國(guó)性股份制財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，總部設(shè)于上海，注冊(cè)資本金21.78億元人民幣。 自成立以來(lái)，依靠出色的專業(yè)技術(shù)水平、強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和高效敬業(yè)的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，永誠(chéng)保險(xiǎn)的保費(fèi)規(guī)模飛速增長(zhǎng)，市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升，機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó)，戰(zhàn)略布局逐步實(shí)現(xiàn)。永誠(chéng)保險(xiǎn)資本實(shí)力雄厚、償付能力充足、資產(chǎn)狀況良好，擁有34家省級(jí)分公司、270余家中心支公司及營(yíng)銷服務(wù)部，形成了完善的全國(guó)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，永誠(chéng)保險(xiǎn)已從單一財(cái)險(xiǎn)公司成長(zhǎng)為綜合金融平臺(tái)，形成了由永誠(chéng)保險(xiǎn)、永鑫保險(xiǎn)銷售服務(wù)有限公司、永誠(chéng)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司組成的永誠(chéng)系企業(yè)矩陣，實(shí)現(xiàn)多元生態(tài)裂變。 經(jīng)過十余年發(fā)展，永誠(chéng)保險(xiǎn)已成為電力能源領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)品牌，電力能源風(fēng)險(xiǎn)管理能力處于行業(yè)領(lǐng)先地位，是中國(guó)電力行業(yè)發(fā)電側(cè)保險(xiǎn)市場(chǎng)份額最高、承保裝機(jī)容量最大的保險(xiǎn)公司，為燃煤、燃?xì)獍l(fā)電、水電、風(fēng)電、核電、太陽(yáng)能發(fā)電、潮汐發(fā)電等企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。永誠(chéng)保險(xiǎn)對(duì)大型商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)出色的管理能力也延伸至社會(huì)生活的方方面面，為石油、煤炭、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、船舶航運(yùn)、衛(wèi)星發(fā)射、普惠金融等領(lǐng)域的廣大企業(yè)提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)解決方案，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。永誠(chéng)保險(xiǎn)同樣積極擁抱個(gè)人客戶，緊密貼合廣大客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理需求，推出一系列車險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等產(chǎn)品，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、富于創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，獲得了廣大保險(xiǎn)消費(fèi)者的歡迎和肯定。同時(shí)，永誠(chéng)保險(xiǎn)響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議，護(hù)航中國(guó)企業(yè)海外投資建設(shè)步伐。目前國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)務(wù)居市場(chǎng)前五強(qiáng)，業(yè)務(wù)版圖已輻射至英國(guó)、澳大利亞、巴基斯坦、新加坡、加納、巴西、柬埔寨、白俄羅斯、印尼、土耳其、香港等國(guó)家和地區(qū)，并將延伸至巴布亞新幾內(nèi)亞、孟加拉國(guó)、越南等國(guó)家和地區(qū)。 永誠(chéng)保險(xiǎn)廣西分公司成立于2008年，是總公司下屬的省級(jí)管轄分公司。成立至今，分公司憑借先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，獨(dú)特的企業(yè)文化，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，迅速發(fā)展壯大。目前在區(qū)內(nèi)設(shè)立有南寧、桂林兩家中心支公司，與區(qū)內(nèi)多家專業(yè)保險(xiǎn)代理、經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)都建立了合作關(guān)系，承保、理賠服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)。分公司憑借電力能源風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)勢(shì)，為區(qū)內(nèi)華能、大唐、國(guó)電、華電等電力能源企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)保障，同時(shí)為廣大企業(yè)、個(gè)人客戶提供車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保障。面向未來(lái)，分公司認(rèn)真踐行公司“3668”發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“用心做事 精專敏行”的核心價(jià)值觀，積極踐行“為產(chǎn)業(yè)護(hù)航 讓生活無(wú)憂”的使命，立足八桂大地，為繁榮廣西經(jīng)濟(jì)、保障人民生活，振興民族保險(xiǎn)業(yè)做貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧環(huán)球金融中心T1棟3703號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 庫(kù)管專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

2小時(shí)前

蔣小華; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-09-09

梁雙龍; 百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-09-09

章麗君; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-09-09

龐經(jīng)理; 人力資源部人事薪酬崗
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計(jì)劃、績(jī)效考核體系優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)修定公司薪酬管理規(guī)章制度，細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的薪酬管理工作，并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施薪酬管理工作； 3.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度人工成本控制和規(guī)劃，跟指標(biāo)完成情況； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作，及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并提出相應(yīng)對(duì)策； 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運(yùn)營(yíng)需求； 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 7.建立公司職位流動(dòng)和晉升體系、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范； 8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.45歲（含）以下，中共黨員，大學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國(guó)有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 2.精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識(shí)，熟練使用HR系統(tǒng)； 3.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 5.為人正直誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)較高的工作壓力； 6.勞務(wù)派遣的用工方式，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。

2025-09-09

劉先生; 訂單主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投；大宗商品或建筑類采購(gòu)，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。（上班時(shí)間：8.30：00-18：00 ，月休4天）

2025-09-09

鄧女士; 動(dòng)銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭

2025-09-09

林先生; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-09-09

曾先生; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-09-08

人力資源部　　陳; 糖水店主管（長(zhǎng)虹店）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)處理甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備； 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。

2025-09-08

人事部