職位描述

工作內(nèi)容:
1、負責(zé)二級網(wǎng)點的發(fā)展規(guī)劃,對區(qū)域內(nèi)二級網(wǎng)點進行合理布局;
2、負責(zé)對二級網(wǎng)點的經(jīng)營管理工作進行指導(dǎo),定期向總經(jīng)理、銷售經(jīng)理匯報二級網(wǎng)點經(jīng)營情況;
3、負責(zé)下達二級網(wǎng)點月度銷售目標,并隨時監(jiān)控二級網(wǎng)點銷售目標達成情況;
4、定期走訪二級網(wǎng)點,總結(jié)二級網(wǎng)點存在問題與不足,并制定提升方案;
5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理、銷售經(jīng)理制定二級網(wǎng)點激勵政策,并負責(zé)組織實施;
6、負責(zé)二級網(wǎng)點的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,提升二級網(wǎng)點的整體銷售能力和售后服務(wù)能力;
7、負責(zé)定期召開網(wǎng)點會議,并傳達當(dāng)月商務(wù)政策;
8、負責(zé)監(jiān)督二級網(wǎng)點實現(xiàn)銷售目標;
9、負責(zé)二級網(wǎng)點與公司之間的溝通與銜接工作;
10、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件。

任職資格:
教育背景:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗:
1、2年以上汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1、對汽車行業(yè)經(jīng)營管理有較深的認知和理解;
2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
態(tài)度:
1、有較強的市場開拓能力、經(jīng)營管理能力;
2、有良好的團隊合作精神,有較強的服務(wù)意識;
3、有較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力。

公司簡介

廣西恒隆汽車銷售服務(wù)有限公司是眾泰汽車品牌下屬的銷售公司,公司成立于2015年,注冊資金1000萬元人民幣。公司地處于江南區(qū)白沙大道31號江南汽車城內(nèi),為南寧市汽車消費主商圈汽車市場中心位置,地理位置優(yōu)越,交通便利。廣西恒隆汽車銷售服務(wù)有限公司總投資1000萬元人民幣,集整車銷售、汽車維修、配件銷售、信息反饋四位一體,也是廣西南寧市一家根據(jù)眾泰公司全新設(shè)計理念建造的五星級4S店。公司主要銷售Z360、Z560、T600、Z700、T300等車型,擁有銷售展廳2000多平方米,客戶服務(wù)維修中心1000多平方米,專業(yè)從事銷售和維修的技術(shù)人員40名,各項維修檢測設(shè)備20余臺項。內(nèi)部組織機構(gòu)下設(shè)銷售部、網(wǎng)絡(luò)營銷部、市場部、售后服務(wù)部、配件部、行政和財務(wù)部,擁有一大批高素質(zhì)的汽車銷售維修和管理人才。銷售區(qū)域覆蓋南寧市六個轄區(qū)六個縣。2016年我公司的經(jīng)營重點是:做足“含金量”,做大市場“容量”,以品優(yōu)的服務(wù),良好的價格和完善的售后服務(wù)體系滿足用戶的個性化需求,從而提高市場占有率。廣西恒隆汽車銷售服務(wù)有限公司為確保打造“眾泰人之力,服務(wù)于大眾”為指導(dǎo)思想深入人心,進一步滿足廣大客戶的個性化需求。?廣西恒隆汽車銷售服務(wù)有限公司將秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為員工提供豐富的發(fā)展空間,以協(xié)助員工最大地發(fā)揮個人潛能為己任,以任人唯賢的用人機制、完善的員工培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以富有競爭力的薪酬福利和激勵機制高效,持續(xù)促進公司及個人共同成長,實現(xiàn)“立足南寧,面向廣西,創(chuàng)廣西有影響力的汽車營銷品牌”的企業(yè)遠景目標。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【工作職責(zé)】 1、負責(zé)某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣通等電商平臺上的在線服務(wù); 2、負責(zé)用戶在購買商品的售前、售中、售后的問題咨詢、客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助; 3、其他客服支持工作。 【職位要求】 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 越南語讀寫能力強; 3、有良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識; 【工作時間】 輪班制,每天8小時,月休8天。 【薪資福利】 1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號準時發(fā)薪,固定薪資 +語言津貼+績效+餐交補; 2. 享受優(yōu)厚的福利體系,繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費體檢等; 3. 職業(yè)發(fā)展:帶薪培訓(xùn)、快速掌握崗位技能;晉升速度快,發(fā)展機會公平; 4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設(shè)施; 5. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等; 【工作地址】 1、地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費停放,有充電樁
22小時前
黎經(jīng)理
洗衣房主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
男女不限,年齡18-45歲;身體健康。能吃苦耐勞,服從工作安排,熟悉洗衣房的洗衣技術(shù)。
22小時前
人力資源部
南寧
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司??!不地推不電銷??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K
22小時前
人事部
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
22小時前
杜于濤
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
22小時前
李立慶
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
崗位職責(zé): (一)薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。 (二)績效板塊: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征,建立與修訂完善公司績效管理制度。 2、負責(zé)公司組織績效的建設(shè)、落地、管理工作。 3、負責(zé)對公司績效管理情況進行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo);配合公司實現(xiàn)績效結(jié)果的運用,實現(xiàn)有效激勵。 4、負責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績指標庫,并定期更新。 5、負責(zé)與各部門負責(zé)人進行溝通,確定各部門各崗位績效考核指標,不斷完善績效管理實施。 任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備3年以上績效及薪酬管理工作經(jīng)驗; 3、有豐富的薪酬體系、績效體系搭建經(jīng)驗; 4、 要求具有較強的溝通能力和推進能力,較強的計劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識強。
22小時前
李先生
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學(xué)習(xí)力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動
22小時前
黃薇
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
22小時前
盧鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工/化工類專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責(zé)任心強,做事認真負責(zé),比較善于與人溝通。 3、能夠接受長期出差。 二、工作內(nèi)容: 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 三、出差地點:寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費+五險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+體檢+法定節(jié)假日。
22小時前
謝女士
南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈
廣西九界實業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性,收集績效評價結(jié)果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正,原則性強,責(zé)任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗!
22小時前
朱小姐
廣西恒隆汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒隆汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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