主管

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

崗位職責：負責醫(yī)院人力資源六大模塊相關(guān)工作。 任職資格:大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)、2年工作經(jīng)驗以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗。 工作地點：靈山、平南、平果

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗，服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負責該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負責日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時間自由安排，責任心強，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

主要工作職責： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。 任職資格： 1、本科以上學歷，有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標準，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 （備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào)）

招聘收單員1名（已有市場） 薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽?，想突破自己的伙伴加入我們?崗位職責： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、樹立公司的良好形象， 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

崗位職責： 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場； 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊，完成團隊業(yè)績目標； 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。 上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學習1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

工作內(nèi)容： 1、負責門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗，有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇： 上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日 薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報銷！但要求能做長期的。