職位描述
提供住宿、一對一無經(jīng)驗帶薪培訓、晉升空間大
要求:適合男性。工作認真踏實,吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務意識強。有電工證優(yōu)先。
職責:負責相關健身器械的維護和保養(yǎng),確保訓練場地器械的及時歸位。檢查健身房、電器設備的實際使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
公司簡介
美健健身成立于2011年,現(xiàn)有7家店面,分別位于桃源路、廣西大學、廣西民族大學、衡陽路、東葛路、青秀山、鳳翔路等商業(yè)區(qū)。公司憑借著優(yōu)質(zhì)的服務,取得了突飛猛進的發(fā)展,現(xiàn)招聘銷售、健身、服務團隊。 加入美健健身,將健康帶給自己、家人、朋友和社會,打造全新的健康生活。加入美健健身的銷售團隊,月薪上萬不再是夢想。 公司一并招收高校應屆畢業(yè)生。一經(jīng)錄用,將進行系統(tǒng)的帶薪培訓,提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。
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維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責維保項目的消防維保工作; 2、負責制定消防維保部消防維保工作計劃,對消防維保項目的消防工作做年終總結(jié); 3、負責建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時整理、存檔; 4、負責組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗; 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設計優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。2025-04-21梁小姐
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超市主管/經(jīng)理(扶綏)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責商品陳列優(yōu)化、庫存管理及補貨計劃制定,保障貨架商品充足且符合陳列標準; 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質(zhì)期檢查流程,及時處理臨期商品; 3.負責商品銷售顧客服務,協(xié)調(diào)收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作,確保門店運營流暢; 4.參與促銷活動策劃,跟蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,完成銷售指標; 5.負責和維護賣場衛(wèi)生及安全管理(包括消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全、商品安全、員工顧客安全等); 6.負責員工基礎培訓及日常排班管理; 7.遵守公司制度和流程,完成領導安排工作任務。 任職要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,商業(yè)管理/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷; 2.2年以上超市賣場管理經(jīng)驗,熟悉采購、庫存、收銀全流程; 3.熟悉百貨類商品,具有較強的專業(yè)知識和技術(shù)技能,及良好的促銷組織和執(zhí)行能力、溝通能力,具備應急事件處理能力(如客訴、商品損耗等); 4.熟練使用辦公系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.具有良好的道德品質(zhì),有較強的工作責任感和職業(yè)操守; 6.吃苦耐勞,能適應早晚班次及節(jié)假日排班,服從公司安排。 薪資福利: 月休四天;轉(zhuǎn)正后購買保險,享受績效工資;表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機會。2025-04-21
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綜合薪資4000-8000+外呼專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場負責在后臺為客戶辦理套餐升級業(yè)務,為客戶解釋套餐內(nèi)容,給需要更換套餐的客戶線上辦理升級5G服務,如贈送流量,贈送手機、通話時間等,辦公室辦公,不加班,無經(jīng)驗入職有免費培訓。 任職要求: 1、年齡18-45周歲,學歷不限。 2、態(tài)度積極品行端正。 工作時間: 上午9:00-12:30 下午14:10-18:00 朝九晚六,不用加班,周日固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休息。 薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金,月綜合薪資4000-8000 元(憑個人能力,上不封頂,)。 2、公司不定期團建、每周下午茶、抽獎送禮品、節(jié)假日福2025-04-21
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。2025-04-21人力資源部
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團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-04-21
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薪酬績效專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和運營管理規(guī)劃,設計合理的績效考核體系,確保考核標準與集團發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達成情況,并提供具體的指導和支持。 3、準確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標的適用性和有效性,及時收集反饋,進行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議,促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關領域工作經(jīng)驗,熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準確核算。 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間:9:00-18:00,周休2天。2025-04-21農(nóng)俊
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動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?2025-04-21林先生
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業(yè)務經(jīng)理(市政水務方向)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈南寧歐維機電設備有限責任公司機械/設備/重工項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設備整體解決方案;負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心; 5、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務公關能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;2025-04-21陸經(jīng)理
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績效考核專員(餐飲業(yè))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓及績效考核相關工作; 4、協(xié)助領導處理下屬關系維護以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復的相關事務性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強; 了解國家相關法律法規(guī)者優(yōu)先。2025-04-21人事部
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-04-21曾先生
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- 南寧市美健爾體育文化有限公司
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