職位描述
崗位職責:
1、 負責指定醫(yī)院的試劑的維護工作,開發(fā)新項目,提升樣本量;
2、與醫(yī)院相關科室保持有效溝通,建立信任關系,維護穩(wěn)定的已有客戶資源,不斷深挖客戶需求;
3、有效掌握并靈活管理客戶庫存,建立庫存信息,包括客戶試劑訂購量,庫存量,公司試劑庫存量,做好合理備貨;
4、 積極處理產(chǎn)品售后的相關事宜,提高客戶滿意度;
5、具備一定開拓新項目的能力,緊緊圍繞公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略及目標達成;
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術等醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,能獨立承擔日常的客戶維護工作;
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力,客戶服務意識強;
4、能吃苦耐勞,適應經(jīng)常性出差;
5、具備良好的語言表達能力,性格外向、思維靈活,親和力強。
公司簡介
廣西北部灣醫(yī)療集團有限公司(以下簡稱北部灣醫(yī)療集團)成立于2015年,專注醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)學檢驗以及醫(yī)療設備供應鏈服務,為醫(yī)院檢驗科提供系統(tǒng)化的IVD產(chǎn)品,并根據(jù)客戶需求提供個性化產(chǎn)品與服務為一體的整體解決方案。擁有醫(yī)療器械及藥品類體外診斷試劑經(jīng)營資質(zhì),注冊資本5000萬人民幣。
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主營的醫(yī)療產(chǎn)品與服務
1、醫(yī)學診斷與檢驗設備,及其配套試劑
2、醫(yī)療設備供應鏈專業(yè)服務平臺及醫(yī)療信息化的研發(fā)
3、醫(yī)學實驗室系統(tǒng)集成服務和提供整體解決方案的服務運營商
4、體細胞治療的臨床研究和轉(zhuǎn)化應用
5、共建區(qū)域醫(yī)學檢驗中心
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合作與代理的國內(nèi)外品牌
經(jīng)過數(shù)年的努力,北部灣醫(yī)療集團目前是邁瑞醫(yī)療(深圳)、邁克生物(四川)、珀金埃爾默(美國)、BD(美國)、HITACHI(日本)、歐蒙(天津)等行業(yè)內(nèi)知名品牌的廣西總代理或特約經(jīng)銷商。
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時代賦予集團的機遇與使命
2017年國家發(fā)展改革規(guī)劃中,廣西要構建“一灣雙軸,一核兩極”的城市群框架,北部灣醫(yī)療集團順勢而為,將公司核心放在南寧。利用南北欽防雙軸,打通北部灣城市群連接港澳的陸路大通道;緊扣國家發(fā)展大計,密切與環(huán)北部灣沿海城市合作,業(yè)務覆蓋了廣西壯族自治區(qū)及周邊省份。目前已和區(qū)內(nèi)150多家醫(yī)療單位(機構)建立了良好的合作關系,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,成為廣西名列前茅的醫(yī)療服務企業(yè),具有良好行業(yè)品牌形象和知名度;順應中國東盟自由貿(mào)易區(qū)建設的步伐,預計在不久的將來,將集團業(yè)務拓展到東盟十國等“一帶一路”沿線國家。
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優(yōu)秀的核心人物
北部灣醫(yī)療集團創(chuàng)始人李傳德,安徽安慶人,工商管理碩士,致公黨員,廣西安徽商會執(zhí)行會長兼監(jiān)事長,致公黨廣西區(qū)第十三屆委員?;丈瘫旧潭媸?,賈而好儒,李傳德熱心社會公益事業(yè),通過各種方式累計捐款及物資價值近千萬元。先后獲評廣西安徽商會熱心服務會長、愛心企業(yè)家、中華優(yōu)秀徽商、廣西杰出(優(yōu)秀)青年民營企業(yè)家等榮譽稱號,多次受到中國致公黨廣西壯族自治區(qū)委員會的表彰。? ?
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核心價值觀:專注健康、服務至善
擁有徽商基因的北部灣醫(yī)療集團秉承“專注健康,服務至善”的企業(yè)使命,堅持“服務創(chuàng)造價值,做最受尊敬的醫(yī)療服務運營商”的企業(yè)愿景,崇尚以“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共享”為核心的企業(yè)價值觀,堅持“品質(zhì)至上、服務領先、誠信為本”的經(jīng)營理念,以快捷、高效的專業(yè)化服務,為客戶提供性價比高的產(chǎn)品和人性化的專業(yè)服務。
上班地點

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服務員3300-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂芳康餐飲店餐飲業(yè)1. 招聘10名餐廳服務員 崗位職責: 1. 根據(jù)領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習生 原標題:《服務員 (臺北店)》 往來餐飲服務有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??2025-07-10李經(jīng)天老板
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直客醫(yī)美現(xiàn)場咨詢20000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗,但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速成長,快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務,向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項目,進行面部美學方案的規(guī)劃設計,達成個人銷售目標; 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關系。 【任職要求】 1、高中以上學歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構=職級薪資7K-8K+提成+獎金,月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。2025-07-10農(nóng)俊
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面點車間經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-07-10蘇清立
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面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月2025-07-10蘇清立
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HR績效經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、績效管理體系設計與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,設計、優(yōu)化和實施績效管理體系,包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行調(diào)整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確保考核流程的順利進行。 4、績效反饋與輔導:建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上績效管理相關經(jīng)驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。2025-07-10潘霞
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- 廣西北部灣醫(yī)療集團有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設備/化學
- 成立時間 13年(2011年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --