職位描述

崗位職責(zé):
1、在廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)助劑車間包括設(shè)備、場地、人員在內(nèi)的各項管理工作.
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。樹立自己作為助劑車間“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。
3、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面按時,按量,按質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、要求全面掌握車間的生產(chǎn)設(shè)備操作技能并掌握相關(guān)的車間生產(chǎn)技術(shù);
5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)相關(guān)設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、 負(fù)責(zé)車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

任職要求:
教育水平:全日制高中/中專以上學(xué)歷
經(jīng)驗:2年及以上生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有化工、醫(yī)藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(班組長及以上)的優(yōu)先;

薪酬收入:
標(biāo)準(zhǔn)薪資=基本工資+績效工資+年終獎;
其中標(biāo)準(zhǔn)薪資為5500-6500元;

工作時間:休息:每周日單休, 在銷售淡季,業(yè)務(wù)量少時可以考慮雙休或者輪休。國家法定節(jié)假日休假。

福利及其它:
1、入職簽勞動合同,正式錄用購買社保五險;
2、其它按國家法定享受帶薪節(jié)假日.
3、在工作日,公司安排有免費工作餐;
4、為員工提供免費住宿的地方(如員工想自己外租,則自己負(fù)責(zé));
5、在工作日,公司安排有通行車接送員工上下班。
6、為工作出色的員工提供豐厚的獎金,同時獲得提拔及升遷的機會;
7、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。

工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠鎮(zhèn)興賢村陸寺坡

公司簡介

我們休閑水處理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者-------萬消靈水處理科技有限公司,創(chuàng)始于1993年,我們的事業(yè)是在泳池、水上樂園、洗浴、SPA、溫泉等水體處理領(lǐng)域,研發(fā)、生產(chǎn)能滿足用戶各種使用需求的優(yōu)質(zhì)水處理產(chǎn)品,尤其是耗用性化學(xué)藥劑產(chǎn)品,并形成完整的解決方案。目前,萬消靈已在廣州、南京、上海、東莞設(shè)立了銷售服務(wù)中心,以南寧為生產(chǎn)基地,廣州為研發(fā)、營銷中心的布局,服務(wù)范圍輻射全國.目前,我們銷售額居行業(yè)首位,業(yè)務(wù)年均增長率高于30%,是高速成長的新興行業(yè)。在移動互聯(lián)網(wǎng)的大背景下,這個時代成為創(chuàng)業(yè)最好的時代,公司鼓勵員工內(nèi)部自組織創(chuàng)業(yè),書寫自己的傳奇,平臺創(chuàng)業(yè)比獨立創(chuàng)業(yè)勝算高,若你渴望做成某件事情和取得成就,歡迎加入萬消靈公司,共謀發(fā)展,創(chuàng)造未來。1993年,萬消靈發(fā)明了中國第一顆TCCA(強氯精)速溶片。極大地方便了終端用戶。幫助經(jīng)銷商獲得了豐厚的利潤。2013年,萬消靈在業(yè)內(nèi)率先按照歐盟化學(xué)產(chǎn)品包裝安全標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)助劑產(chǎn)品。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最高等級的安全使用保障。2014年,萬消靈在業(yè)內(nèi)率先承諾假一賠十。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最強的信心保證。2015年,萬消靈在業(yè)內(nèi)率先組織開展全國性的免費休閑水處理訓(xùn)練營活動。實實在在地幫助終端用戶提升了水處理技術(shù),為經(jīng)銷商提供了業(yè)內(nèi)更高效的市場拓展方法。2016年,萬消靈在業(yè)內(nèi)率先應(yīng)用防偽防竄貨管理系統(tǒng)。在保證了終端用戶的消費權(quán)益的同時,極大地保護(hù)了大多數(shù)經(jīng)銷商合理的經(jīng)濟(jì)利益。2016年,萬消靈發(fā)明并免費發(fā)行凈池師水處理軟件。史無前例地降低了終端用戶工作難度及強度、提升了工作成效。為經(jīng)銷商提供了革命性的、全球最高效的市場拓展方法及客戶服務(wù)工具。2017年,創(chuàng)新進(jìn)行中…通過20余年的曲折發(fā)展歷程,我們深知客戶對我們的信任,是如此的彌足珍貴。我們發(fā)誓不找任何理由或借口,兌現(xiàn)每一條對客戶的承諾,只因為您信任萬消靈!

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3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺北店)》 往來餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
2025-07-05
李經(jīng)天
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儲備主管
10000-11000元
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1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-07-05
龐經(jīng)理
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一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-07-04
章麗君
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-07-04
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-04
蘇清立
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-07-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、績效管理體系設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計、優(yōu)化和實施績效管理體系,包括KPI設(shè)定、績效評估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績效反饋機制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。
2025-07-04
潘霞
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負(fù)責(zé)各市場項目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定,推進(jìn)區(qū)域完成專柜銷售任務(wù); 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會員管理,達(dá)成納新,復(fù)購等會員關(guān)鍵運營指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強,一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、適應(yīng)區(qū)域出差。
2025-07-04
張梅
南寧市萬消靈水處理科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市萬消靈水處理科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/化學(xué)
成立時間 14年(2010年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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