職位描述
運營主管職能:
1、負責產(chǎn)品管理規(guī)則制定,以提升產(chǎn)品利用率,減少產(chǎn)品損失;
2、維護換電站管理規(guī)則制定,以提升服務質(zhì)量與利用率;
3、負責客服規(guī)則制定,定義客戶的服務規(guī)范、質(zhì)量評判和話術(shù)標準;
4、負責監(jiān)督線上、電話、門店售前售后問題處理;
5、負責做好老用戶的回訪工作的管理,提升用戶滿意度
任職要求:
大專及以上學歷、具備1年以上的工作經(jīng)驗
有帶領團隊經(jīng)驗
上班時間:早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 周末實行單/雙休制
公司福利:五險一金、隔周雙休、餐費補貼、話費補貼、交通補貼、差旅補貼、帶薪年假
公司地址:南寧市青秀區(qū)葛村路鉆石年代1樓萌獅換電旗艦店
公司簡介
廣東猛獅電源科技股份有限公司(股票代碼:002684)成立于2001年,是一家以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類鉛蓄電池為主的新能源及節(jié)能技術(shù)領域高新技術(shù)企業(yè),旗下?lián)碛?家控股子公司,公司專業(yè)生產(chǎn)的鉛蓄電池共有六大系列800多個規(guī)格型號,涵蓋汽車、工程機械、船舶、摩托車、通信、電力、照明、電動車輛、光伏儲能等各個領域,其中主打產(chǎn)品為摩托車起動用鉛蓄電池,生產(chǎn)能力可達到每月120萬只以上。擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)能力,除了擁有廣東省現(xiàn)代電源技術(shù)研究開發(fā)中心之外,還和國內(nèi)外知名院校開展多種產(chǎn)研學合作,研發(fā)團隊由國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)英才組成,具備承擔高科技電源產(chǎn)品開發(fā)和研究的實力。公司已經(jīng)累計完成十多項國家、省、市級電源技術(shù)科研項目,獲得多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利和核心專有技術(shù),被廣東省科技廳等部門認定為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省創(chuàng)新型試點企業(yè)”,在行業(yè)內(nèi)具備突出的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢。公司在全球率先推出的納米膠體高能免維護摩托車系列電池產(chǎn)品,符合美國SAE、歐洲D(zhuǎn)IN、日本JIS、中國GB、國際電子協(xié)會IEC等各項技術(shù)標準,暢銷歐洲、北美、東南亞、澳洲等六大洲近百個國家和地區(qū),覆蓋世界絕大多數(shù)摩托車車型,是中國較大的起動電池出口商和世界高檔摩托車電池市場第二大供應商。
公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO/TS16949,?2009汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證,榮獲國家工信部全國重點培育工業(yè)品牌示范企業(yè)、國家AAA級企業(yè)信用等級最高評價、“AAAA”級標準化良好行為企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省出口名牌產(chǎn)品、廣東省著?名商標、廣東省出色自主品牌等多項榮譽,并通過“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”和“廣東省優(yōu)質(zhì)制造商”的認定。
2013年,公司正式投資進入新能源汽車行業(yè),在純電動車輛和新型替代燃料車輛的開發(fā)研究方面取得了一定的成果。2014年8月,公司與同濟汽車設計研究院簽訂多項合作協(xié)議,雙方將在電動汽車研發(fā)和人才培養(yǎng)領域開展合作,公司將致力于開發(fā)和推廣適合中國國情的購置成本低、使用成本也低的新能源車輛。公司股票于2012年6月12日在深圳中小板掛牌交易,簡稱“猛獅科技”。上市后的猛獅科技,將繼續(xù)以新能源產(chǎn)業(yè)為發(fā)展軸心,依托多年積聚的技術(shù)和市場底蘊,發(fā)揚團結(jié)拼搏、銳意進取的企業(yè)精神,致力于走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的綠色產(chǎn)業(yè)之路,將公司打造成為世界當先的啟動電池制造商以及世界先進的新能源系統(tǒng)的制造商和運營商。
2015年11月成立廣東猛獅新能源應用科技有限公司,“萌獅換電”項目正式啟動,2017年6月成立廣西分公司。
⊙?企業(yè)榮譽
?2014年6月,公司榮獲“2013年度全國鉛酸蓄電池行業(yè)先進集體”;
?2014年6月,公司“DYNAVOLT”品牌再次獲得“廣東省著?名商標”續(xù)展認定;
?2014年5月9日,公司榮獲由《廣東省采用國際標準產(chǎn)品認可證書》、《采用國際標準產(chǎn)品標志證書》;?
?2014年5月8日,公司榮獲“首屆汕頭市政府質(zhì)量獎”;
?2014年4月,最?新推出的一秒折疊鋰電自行車榮獲“CHINA?CYCLE?2014?創(chuàng)新獎”,被評為“2013年度電池行業(yè)最佳雇主最佳好評企業(yè)”;
?2014年2月,公司自主研發(fā)產(chǎn)品MG14ZS成功中標香港警署摩托車用電池;
?2013年7月,被認定為企業(yè)信用評價“AAA”級信用企業(yè),被廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會授予2012年度“廣東省優(yōu)?秀自主品牌”稱號;
?2013年5月,被廣東省工商行政管理局評為“連續(xù)11年守合同重信用企業(yè)”;
?2013年4月,中國摩托運動協(xié)會授予猛獅電池為2013-2015年全國公路摩托車錦標賽指定賽事專用電池;
?2013年3月,被評為“2012年度廣東省誠信示范企業(yè)”;
?2013年2月,公司成為國際先進鉛酸蓄電池協(xié)會成員;
?2012年11月,企業(yè)內(nèi)刊《猛獅》被評為“2012年度廣東省十大優(yōu)秀企業(yè)報刊”;
?2012年10月,我司成為中國環(huán)境新聞網(wǎng)常務副事長單位,公司正式通過省自愿性清潔生產(chǎn)企業(yè)認定;
?2012年6月12日,公司在深交所中小企業(yè)板成功上市,股票簡稱:猛獅科技,股票代碼:002684;
?2012年5月,被廣東省工商行政管理局評為“連續(xù)10年守合同重信用企業(yè)”;
?2011年,公司通過廣東省標準化協(xié)會最?高認證,被評為“AAAA級標準化良好行為企業(yè)”,被認定為廣東省民營科技企業(yè)、“質(zhì)量品牌建設年”全國百家企業(yè)。
上班地點

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可能感興趣的職位
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29292025-06-07
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會員專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。2025-06-07陳曉春
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;2025-06-07包女士
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IP主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西上航商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動引流的方法 (微信經(jīng)驗豐富,如有微商運營者優(yōu)先)2025-06-07劉振東
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運管主管/經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域子公司運管及業(yè)務管理過程中各類數(shù)據(jù)的分析、預測及報告,對經(jīng)營風險提前預警,并提出合理化建議; 2、參與經(jīng)營分析會議,剖析公司業(yè)務運營中存在的風險和問題,引導調(diào)整經(jīng)營思路,規(guī)避業(yè)務風險; 3、協(xié)同制定區(qū)域子公司運管班子績效考核方案,制定評估考核指標及標準,監(jiān)督反饋考核數(shù)據(jù),推動提升經(jīng)營管理水平。 4、制定業(yè)務運管制度規(guī)范、監(jiān)控日常業(yè)務運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并跟蹤解決。 必備技能: 1、大學本科及以上學歷,金融、會計、貿(mào)易背景優(yōu)先。 2、熟悉貿(mào)易業(yè)務,擁有豐富的數(shù)據(jù)分析、運營管理和風險防控經(jīng)驗。 3、具備較強的綜合分析能力、口頭及書面表達能力、良好的服務意識,工作主動性強,可承受較高的工作壓力和強度2025-06-07曠岳青
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家裝顧問10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧興哲裝飾設計工程有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力; 2.負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 3.跟進潛在客戶,提高銷售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好; 薪資福利: 1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經(jīng)理--分公司經(jīng)理); 4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5.獎金豐厚(月銷售獎,團隊獎,活動獎金,年終獎; 6.除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐,郊游,運動會,員工生日會等); 福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。 工作地點: 南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號2025-06-07王*生
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談單手8000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、根據(jù)客戶需求、人物畫像信息合理派單,并督促設計師做好談單前的準備工作; 2、熟悉公司產(chǎn)品,與客戶洽淡裝修及裝修報價等事宜。 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品,優(yōu)勢,活動優(yōu)惠等,完成客戶簽約工作并引見并推薦設計師; 4、維護老客戶,客戶關系的協(xié)調(diào)處理; 5、對單、跟單、追單、核單,提升服務水平及老客戶率; 任職資格: 1.大專及以上學歷(優(yōu)秀者條件放寬),專業(yè)不限; 2.熟悉常規(guī)辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有較強溝通、親和力,學習能力強。 福利待遇: 1、豐厚多樣的獎金(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、團隊獎等); 2、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道; 3、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等); 4、層樓公場地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。 5、薪酬范圍:綜合收入8K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 6、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 7.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 8、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、購車資助等。2025-06-07陳女士
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-06-07唐冬冬
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高薪績效專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西民泰新能源科技有限公司計算機軟件所招職位為:人事專員 1、負責公司內(nèi)部各部門、相關重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī),負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作; 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作; 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負責做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門領導; 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費),有晉升空間,公司在籌備上市2025-06-07潘小姐
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工藝主管6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.負責工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學合理等工作; 2.負責產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進行改進; 3.對接受的新材料及時安排認證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關要求指導; 5.負責對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負責對公司新進人員進行入職培訓和指導,考核結(jié)果進行監(jiān)督; 7.負責完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結(jié)等的上報工作; 8.負責對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行內(nèi)部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié),并制定相關產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 9.負責對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié),并制定相關產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負責對接受的新材料及時安排認證,保證按材料認證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關試驗驗證結(jié)果表單; 11.負責對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關技術(shù)支持與服務工作,并組織好相關問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負責及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結(jié)等的上報工作; 13.負責組織開展產(chǎn)品工藝文件標準化管理,完善文件發(fā)放標準化流程執(zhí)行工作; 14.負責協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關驗證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標或通用設備制造業(yè)設計工作經(jīng)驗,4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗,主持過產(chǎn)品開發(fā)項目; 3.精通設備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應的法律知識; 4.熟悉機械制圖、互換性及技術(shù)測量、計算機應用等; 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐; 4.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月; 5.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 6.帶薪休假5天2025-06-07黃小姐、周小姐
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- 廣東猛獅新能源應用科技有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/能源
- 成立時間 7年(2017年6月9日)
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- 公司規(guī)模 --