職位描述
一、工作綜述:執(zhí)行新車上牌、年審、購買新舊車輛費用、二手車過戶;
二、工作職責:1、執(zhí)行新車上牌入戶,購買新車相關費用;;2、售后客戶車輛費用購買,年審;;3、二手車過戶、轉籍購買相關費用;;4、銷售與后勤工作的協(xié)助
公司簡介
廣西坤致科技有限公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道西段669號廣西體育中心主體育場D區(qū)D001號,是一家以新能源汽車產業(yè)為經營核心的創(chuàng)新型科技企業(yè)。
公司致力于城市新能源汽車項目的推廣運營,主要涉及新能源汽車的代理銷售,城配運力服務,三電系統(tǒng)維保,充電樁銷售及充電站建設維護,物聯(lián)網系統(tǒng)智能監(jiān)控服務等方面。
公司通過“物聯(lián)網+”智慧模式為企業(yè)客戶量身定制:“綠色運力保障”+“城市智能充電”+“平臺智能管控”+“充電智能支付”+“售后智能響應”的系統(tǒng)解決方案。
公司以推動新能源汽車產業(yè)的普及與發(fā)展為使命,緊抓產業(yè)發(fā)展機遇,不忘初心、不懼困難,敦本務實,勇敢創(chuàng)新,力爭成為廣西新能源汽車產業(yè)的優(yōu)質品牌供應商和優(yōu)秀服務商。
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服務員3300-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂芳康餐飲店餐飲業(yè)1. 招聘10名餐廳服務員 崗位職責: 1. 根據(jù)領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習生 原標題:《服務員 (臺北店)》 往來餐飲服務有限公司 聯(lián)系人:李經理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??2025-07-10李經天老板
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直客醫(yī)美現(xiàn)場咨詢20000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強的銷售經驗,但無醫(yī)美銷售經驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速成長,快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務,向顧客介紹院內醫(yī)美項目,進行面部美學方案的規(guī)劃設計,達成個人銷售目標; 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關系。 【任職要求】 1、高中以上學歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資7K-8K+提成+獎金,月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。2025-07-10農俊
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【薪酬高于同行20%?直客輕醫(yī)美咨詢】20000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經驗,但無醫(yī)美銷售經驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務,向顧客介紹院內醫(yī)美項目,進行面部美學方案的規(guī)劃設計,達成個人銷售目標; 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關系。 【任職要求】 1、高中以上學歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資8K-10K+提成+獎金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。2025-07-10農俊
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醫(yī)療管理主任(高薪+三倍速成長)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 【崗位職責】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準。 2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī),確保醫(yī)療質量和安全管理。 3、負責醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術合作和學術交流,協(xié)調院外專家會診工作。 5、合理調度院內儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質量控制標準。 3、具備出色的組織協(xié)調能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復雜問題。 【薪酬福利】 1、薪資結構:綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。 3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。2025-07-10農俊
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【薪酬高于同行30%?直客輕醫(yī)美咨詢】20000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經驗,但無醫(yī)美銷售經驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務,向顧客介紹院內醫(yī)美項目,進行面部美學方案的規(guī)劃設計,達成個人銷售目標; 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關系。 【任職要求】 1、高中以上學歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資8400-10400+提成+獎金,月均收入20K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。2025-07-10農俊
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薪酬高于同行30%?直客輕醫(yī)美咨詢20000-40000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經驗,但無醫(yī)美銷售經驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速成長,快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務,向顧客介紹院內醫(yī)美項目,進行面部美學方案的規(guī)劃設計,達成個人銷售目標; 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關系。 【任職要求】 1、高中以上學歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資8K-10K+提成+獎金,月均收入20K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。2025-07-10農俊
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專柜主管-薇諾娜-南寧6000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責各市場項目的在區(qū)域內統(tǒng)籌執(zhí)行、結果達成; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進方案制定,推進區(qū)域完成專柜銷售任務; 5、輔導區(qū)域BA進行會員管理,達成納新,復購等會員關鍵運營指標。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區(qū)域銷售經理經驗優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調能力強,一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、適應區(qū)域出差。2025-07-10張梅
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面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-07-10蘇清立
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面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月2025-07-10蘇清立
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HR績效經理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、績效管理體系設計與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,設計、優(yōu)化和實施績效管理體系,包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調各部門的績效考核工作,確保考核流程的順利進行。 4、績效反饋與輔導:建立有效的績效反饋機制,促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結果,提出改進建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上績效管理相關經驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。2025-07-10潘霞
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- 廣西坤致科技有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電池/計算機
- 成立時間 7年(2018年6月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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