職位描述
性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),四輪定位經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)各品牌輪胎特點(diǎn)了解。工作地點(diǎn)有大沙田和龍騰路可選擇。
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安全主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作; 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,消防等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī),掌握各類(lèi)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 4、接受過(guò)過(guò)質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn); 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。8小時(shí)前
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人行專(zhuān)員/人行助理4000-5000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1)按集團(tuán)人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作(入職離職辦理及各位人事臺(tái)賬); 2)根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會(huì)招聘(信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)); 3)組織新員工入職培訓(xùn),過(guò)程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)情況; 5)協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)激活工作與材料整理(文化活動(dòng)、績(jī)效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)招聘等); 6)協(xié)助處理日常行政事務(wù)(廚房、車(chē)輛、保安、保潔、接待、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。),辦公用品等日常采購(gòu)等 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(人力資源/行政/工商管理專(zhuān)業(yè)),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛(ài)人事行政工作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫(xiě)作能力強(qiáng),精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT; 5、服從工作安排 待遇: 1.五險(xiǎn)一金、提供食宿,有年終獎(jiǎng)。 2.全球400+分子公司,有晉升通道、專(zhuān)業(yè)人行線路培養(yǎng)。8小時(shí)前
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預(yù)混(南寧市隆安縣)5000-7000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績(jī)效考核+計(jì)件工資); - 福利待遇:包吃包住,五險(xiǎn)一金; - 工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車(chē)間,安全規(guī)范的工作條件。8小時(shí)前
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質(zhì)量部經(jīng)理13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進(jìn),實(shí)施內(nèi)部審核,對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行檢查和改進(jìn); 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性,組織制定產(chǎn)品控制改進(jìn)計(jì)劃,提升產(chǎn)品品質(zhì); 4、對(duì)產(chǎn)品制造過(guò)程和出廠調(diào)試實(shí)施質(zhì)量控制和檢測(cè),并建立激勵(lì)機(jī)制; 5、組織編制采購(gòu)控制標(biāo)準(zhǔn)文件并實(shí)施,對(duì)采購(gòu)件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)供方質(zhì)量水平開(kāi)展評(píng)價(jià),出現(xiàn)質(zhì)量事故進(jìn)行索賠; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門(mén)人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項(xiàng)認(rèn)證工作的開(kāi)展; 任職要求: 1、年齡35—40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),有變壓器同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等; 4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法); 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問(wèn)題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 薪酬范圍:年薪18-25萬(wàn),根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)評(píng)定。8小時(shí)前招聘組
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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主管/專(zhuān)員(技術(shù)崗)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪7000-10000元+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪10-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、國(guó)家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3.專(zhuān)業(yè):建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護(hù)。 5.證書(shū)要求:有建筑行業(yè)證書(shū)(二級(jí)造價(jià)師、建造師及以上證書(shū)),有一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求:熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫(xiě),熟悉各類(lèi)工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求:具備良好的對(duì)外溝通能力,能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求:具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從工作安排。8小時(shí)前
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維護(hù)主管(橫州)3000-5000元南寧-橫州-貴源公館潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測(cè)、光纜測(cè)試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù); 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝; 3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測(cè)等工作。 職位要求: 1、性別,學(xué)歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有特種證件可優(yōu)先考慮; 2、 對(duì)待工作具有責(zé)任感、同理心; 3、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠積極主動(dòng)的完成工作; 4、 有學(xué)習(xí)意識(shí),愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)及自身能力水平的學(xué)習(xí); 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間:正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天8小時(shí)前蘇冠穎
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人事薪酬專(zhuān)員4000-5000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心思屋電氣集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放,確保薪資準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)支付;; (二)組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估,包括制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績(jī)效結(jié)果及反饋; (三)配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力; (四)跟蹤薪酬市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理的薪酬調(diào)整建議。 二、崗位要求: (一)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (二)3年以上薪酬績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); (三)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數(shù)等); (四)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整的實(shí)施; (五)工作細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠在壓力下保持高效工作。 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)C座32層。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門(mén)間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!8小時(shí)前賴小姐
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南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開(kāi)拓與維護(hù) 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷(xiāo)方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶問(wèn)題,維護(hù)公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂(lè)于助人,心胸開(kāi)闊 4,語(yǔ)言表達(dá)能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
8小時(shí)前

BBE服務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
批發(fā)/零售
【崗位職責(zé)】 1.按團(tuán)隊(duì)主管要求完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練,提升專(zhuān)業(yè)能力; 3.在項(xiàng)目運(yùn)作中,完成客戶服務(wù)、按客戶需求實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 4.按要求落實(shí)活動(dòng)管理,做好公司產(chǎn)品宣傳與活動(dòng)宣傳。 【招募要求】 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 2.年齡:22-45周歲 3.工作經(jīng)驗(yàn):有高客銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng),有當(dāng)?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財(cái)富管理、地產(chǎn)銷(xiāo)售、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。 【薪酬及福利】 1.責(zé)任底薪:3400元/月起 2.常規(guī)績(jī)效:4200元/月起 3.個(gè)人績(jī)優(yōu)績(jī)效:12000元/年起 4.年終績(jī)效:15000元/年起 5.商業(yè)年金: 3600-12000元/年 6.年度體檢:1200元/年 7.重大節(jié)日福利慰問(wèn)品:1000元/年 【工作地點(diǎn)及時(shí)間】 廣西南寧市青秀區(qū)金洲路25號(hào)太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)B座7樓 周一至周五,8:30-17:30,有午休2.5小時(shí),周末雙休,享受法定節(jié)假日。 【BBE五大亮點(diǎn)】 A 廣闊的空間:企業(yè)集團(tuán)客戶數(shù)286萬(wàn),聚焦高收入群體市場(chǎng)(醫(yī)院/高校/銀行/科技)。 B 共贏的模式:社會(huì)層:服務(wù)國(guó)家政策,企業(yè)層:提供企業(yè)客制方案,個(gè)人層:解決員工個(gè)性需求。 C 專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng):團(tuán)客專(zhuān)屬產(chǎn)品+項(xiàng)目定制服務(wù),實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練+專(zhuān)業(yè)認(rèn)證,學(xué)習(xí)系統(tǒng)+客戶系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。 D 卓越的團(tuán)隊(duì):平均值35歲,本科以上58%。 E 長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng):戰(zhàn)略方向清晰 走精益管理之路 實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展。
8小時(shí)前

商貿(mào)主管
5000-9000元
南寧-良慶區(qū)
廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司
金融/投資/證券
主要工作職責(zé): 1.對(duì)公司目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)和消費(fèi)需求進(jìn)行材料收集和分析,對(duì)公司開(kāi)拓市場(chǎng)和產(chǎn)品定位提供意見(jiàn)建議; 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和挖掘適合公司項(xiàng)目的客戶及產(chǎn)品; 3.參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)推介會(huì)并進(jìn)行商務(wù)談判和合同洽談; 4.管理和執(zhí)行各項(xiàng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有5年以上國(guó)際貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者。 2.有良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易和進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工作流程。 3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,反應(yīng)敏捷。
8小時(shí)前

廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理總監(jiān)社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管員工專(zhuān)員績(jī)效助理薪酬專(zhuān)員薪酬管理崗
行業(yè)招聘

- 南寧市霖灣汽車(chē)裝飾服務(wù)部
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/裝飾
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --