職位描述

一、崗位職責
1.執(zhí)行分公司門店食品安全稽核任務,完成門店稽核報告,反饋相應負責人;
2.協(xié)助分公司培訓部開展食品安全培訓并稽核培訓效果;
3.分析稽核問題點,并反饋整改意見,收集并追蹤門店整改報告;
4.督檢標準的更新和校準,確保標準統(tǒng)一;
5.門店食安質量提升項目的推動;
6.協(xié)助完成當?shù)仡櫩褪称钒踩г辜罢O(jiān)督事宜的處理;
7.協(xié)助總部對本地供應商的管理;
8.完成上級安排任務,及時匯報工作進度,反饋特殊事項。
二、任職要求
1.大專以上學歷,食品、生物、化學等相關專業(yè)
2.1年以上相關工作經(jīng)驗
3.熟練掌握word、excel、ppt
4.跨部門溝通協(xié)調能力強
5.吃苦耐勞,能適應出差
工作時間:9:00-17:00 周末大小休
公司福利:入職即購買五險,按照社會工齡享受帶薪年休假,住房公積金等

公司簡介

?????武漢熠和餐飲管理有限公司是由浸潤餐飲行業(yè)多年的胡繼紅先生創(chuàng)立,公司總部設于武漢融創(chuàng)智谷高科技產(chǎn)業(yè)園,旗下?lián)碛胁惋嬈放啤耙婧烫谩?,高效自媒體平臺品牌——“耶呵校園”,公司秉承“精益求精,追求卓越”的企業(yè)精神和經(jīng)營理念,不斷追求產(chǎn)品創(chuàng)新和服務質量,備受消費者青睞。??

南寧熠之福餐飲管理有限公司運營旗下品牌“益禾堂”,目前門店數(shù)達數(shù)百家,產(chǎn)品“益禾烤奶、禾風奶綠”等風靡廣西市場,深受年輕學生和社會群眾的喜愛,公司將以積極向上,穩(wěn)健發(fā)展的方式不斷創(chuàng)造出“廣西奇跡”。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路162號東盟財經(jīng)廣場29樓2903室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力
12小時前
張黎明
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓+當天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊,絕對不是忽悠發(fā)工資那天你就知道了) 2.工作時間8:30-12.00,14:30-1 8.30,中午休息2個小時。每個星期日休息。節(jié)假日正常放假。 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓,主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、維護老客戶關系,做好客情; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 崗位要求: 1.18-30歲,男女不限。 2.吃苦耐勞表達能力強、有激情、有夢想、有責任心、能承受較大的壓力有團隊 精神 喜歡挑戰(zhàn)。
12小時前
李梅先
門店拓展專員
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責社區(qū)小店加盟招商,開發(fā)符合公司經(jīng)營理念的優(yōu)質合作經(jīng)營伙伴; 2、負責加盟商合同條款的洽談及簽署,協(xié)助加盟商對自有店鋪的評估及完成新店鋪的選址工作,積極解決招商加盟過程中的問題; 3、指導加盟商執(zhí)行公司的的標準化體系及規(guī)則制度,并進行日常輔導監(jiān)督;熟悉各類商品特征,根據(jù)促銷計劃對門店商品銷售進行規(guī)劃指導; 4、分析門店運營相關數(shù)據(jù),為門店日常運營提供有效方案。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,1年以上連鎖零售、BD推廣等相關行業(yè)經(jīng)驗; 2、有連鎖門店拓店經(jīng)驗,溝通協(xié)調能力強; 3、熟悉連鎖加盟運營體系及店務運營,并能輸出運營建議; 4、執(zhí)行力及抗壓能力強,結果導向。 該崗薪資結構:底薪+提成
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.積極開展各類新能源開發(fā)活動,收集市場相關信息,開拓、維護客戶資源,簽訂合作協(xié)議,完成開發(fā)指標任務; 2.尋找區(qū)域內開發(fā)資源,與客戶對接,收集整理開發(fā)資料,簽訂合作協(xié)議,項目立項; 3.獨立完成客戶評估報告、項目初步方案,立項資料的編寫,項目公司的注冊; 4.與區(qū)域內各級政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司建立良好的關系; 5.跟蹤項目建設情況并主導協(xié)調工程建設與業(yè)主的對接,負責項目并網(wǎng)后第一個月的回款; 6.了解和掌握新能源行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài),負責管理收集、分析各區(qū)域內項目和行業(yè)的信息,為領導提供信息和合理化建議。 任職資格 1.23歲~40歲; 2.電力、機械等工科大專以上學歷; 3.有一年以上銷售經(jīng)驗。 技能要求
2025-08-03
加盟運營
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、負責分公司的日常運營管理工作,包括但不限于直播業(yè) 務的運營、人員管理等,確保分公司的正常運轉和業(yè)務的穩(wěn) 定發(fā)展。 崗位要求 1、了解直播行業(yè)的運營模式和發(fā)展趨勢,具備一定的直 播行業(yè)知識儲備,能夠為分公司的直播業(yè)務提供專業(yè)的指導 和建議; 2、善于發(fā)現(xiàn)分公司運營中存在的問題,并能夠提出針對 性的解決方案; 3、具備較強的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與總部和分公 司的各部門進行有效的溝通和協(xié)作,確保各項工作的順利開 展; 4、工作效率高,能夠在復雜的工作環(huán)境中快速做出決策 和采取行動,保證分公司的運營效率和業(yè)績。 5、密切關注直播行業(yè)動態(tài),學習管理、溝通、數(shù)據(jù)分析 等知識,借鑒成功案例,提升分公司運營效率與決策水平
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權狀況等,并調研周邊酒店相關經(jīng)營信息,出具項目報告 3、負責與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調項目設計、經(jīng)營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實時動態(tài)。 6、主動參與培訓,及時學習更新并熟連掌握業(yè)務知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性, 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網(wǎng)絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。
2025-08-03
尚向民
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補
2025-08-03
李女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、負責綜合節(jié)能市場的開發(fā)和拓展,尋找潛在客戶和項目機會。 2、制定市場開發(fā)計劃和策略,完成公司下達的市場開發(fā)目標。 3、與客戶進行溝通和談判,推廣公司的節(jié)能產(chǎn)品和服務。 4、參與節(jié)能項目的投標和合同簽訂,協(xié)調內外部資源,確保項目順利實施。 5、維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、電氣、能源管理等相關專業(yè)。 2、具備3年以上市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉節(jié)能市場和行業(yè)動態(tài)。 3、具備良好的市場分析和判斷能力,能夠獨立完成市場開發(fā)任務。 4、具有較強的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。 5、具有團隊合作精神和責任心,能夠承受一定的工作壓力。 6、接受長期出差工作要求,C1駕照等優(yōu)先。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
工作職責:協(xié)助廣西區(qū)內連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。 任職要求:營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場、連鎖店等)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關行業(yè)工作經(jīng)驗,對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源;熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。
2025-08-02
黃仕麟
南寧熠之福餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧熠之福餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 7年(2018年4月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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