職位描述

崗位職責:
1、開發(fā)新老客戶,挖掘新老客戶的需求,讓業(yè)主把閑置房源全權托管到公司代運營;
2、配合各部門做好收房的相關對接工作,維護老客戶的關系;
3、有一定的管理團隊經驗,負責且協(xié)助團隊成員與客戶的開發(fā)、洽談、促簽約等工作;
4、負責開拓建立各種開發(fā)渠道,改進開發(fā)方式,制定完善的開發(fā)工作體系
任職要求:
1、熟悉民宿業(yè)務開發(fā)邏輯,有從事酒店或民宿開發(fā)管理崗工作經驗者,或有帶過團隊者優(yōu)先
2、具備一定的市場分析及判斷能力,具有較強的溝通處理能力及交際技巧
3、結合市場現(xiàn)狀,通過分析數(shù)據(jù)制定對應的策略方向,不斷提升與業(yè)主的合作價值,實現(xiàn)業(yè)主與民宿平臺的共贏
福利待遇:底薪+績效+高提成!
上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)興東路61號科技園5號樓4層402-2號房 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網(wǎng)絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。
2025-09-01
尚向民
南寧-青秀區(qū)
1、按照零售拓展戰(zhàn)略實施及推進陣地布局落地工作并對各區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調整; 2、零售拓店建店成本優(yōu)化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區(qū)域分公司參考; 4、負責與各商業(yè)地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質量,直至店鋪順利開業(yè); 6、門店形象陳列指導輸出推進執(zhí)行門店SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 任職要求: 1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經驗;對市場營銷有一定的認識,對商業(yè)地產的發(fā)展趨勢有敏感的判斷力; 2、對負責區(qū)域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力;人脈關系廣泛,擁有較強的談判溝通能力; 3、有較好的判斷力,熟悉品牌開發(fā)的全部流程;具有良好的部門之間的協(xié)調和組織能力; 4、適應省內不定期出差。
2025-08-31
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力
2025-08-30
張黎明
南寧
招聘崗位:資源開發(fā) 崗位職責: 1.小紅書、抖音、B站、微博、視頻號、快手、還有個電商平臺全鏈路的跑通 2.負責官號的運營 3.各主流平臺的投流方式和渠道 4.開發(fā)各平臺的獲客方式 5.主流平臺的熱點玩法規(guī)則定期更新到位 6.對于各種節(jié)點要提前給到排期表和相關的玩法動向 7.主流平臺每天的咨詢更新(真實有用的十條) 8.定期提供商務談單的案例和方式 9.定期提供培訓的大方和內容方向 完成培訓-上崗的閉環(huán) 10.定期開分享會 給到市場部最新的方法和資訊 11.協(xié)調資源開發(fā)組的日常事宜和匯報工作 技能要求:會一些各大APP的數(shù)據(jù)分析 待遇 1.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 2.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉正) 4.公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 5.薪資: 6.試崗三天 7薪資:4K——8K, 具體 *** 公司地址:南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107 七.通勤: 4號線通源路 共享電車5分鐘
2025-08-30
人事部
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務; 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜; 3、不定期市場調研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力,責任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應出差、外勤的工作方式。
2025-08-29
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況等,并調研周邊酒店相關經營信息,出具項目報告 3、負責與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調項目設計、經營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實時動態(tài)。 6、主動參與培訓,及時學習更新并熟連掌握業(yè)務知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性, 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大
2025-08-28
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報 任職要求: 1、熟悉湖南、廣西、貴州區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、自己有車,可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有便利店、超市、房地產銷售,選址經驗的優(yōu)先
2025-08-26
賀湘西
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、自己有車,可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優(yōu)先 福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利
2025-08-26
賀湘西
選址拓展專員
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責選址工作的開展; 2、負責店鋪的評估,開店評估,合同談判; 3、對店鋪進行市場調研,并及時反饋市場信息。 崗位要求: 1、有選址、拓展相關經驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調能力; 3、能接受廣西區(qū)內出差。 4、有駕駛證的優(yōu)先 福利:團建活動、五險一金、帶薪年假、出差補貼
2025-08-26
賀湘西
開發(fā)部長
15000-30000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、門店選址標準體系的開發(fā)、優(yōu)化、復盤、分析、審核,完成團隊選址目標的達成; 2、開發(fā)團隊整體費用的管控; 3、團隊月度、年度開店指標的達成; 4、完成團隊直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向總監(jiān)匯報; 5、團隊專業(yè)能力及技能的培訓與提升 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優(yōu)先 福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利
2025-08-26
賀湘西
廣西域見商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西域見商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/旅游
成立時間 4年(2021年3月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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