職位描述

崗位職責(zé):
1. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)與服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;
2. 分析客戶(hù)需求,為客戶(hù)設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的健康計(jì)劃;
3. 維護(hù)和深化與客戶(hù)的溝通,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度;
4. 定期參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能;
5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保服務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題;
2. 對(duì)健康行業(yè)有濃厚的興趣,愿意學(xué)習(xí)最新知識(shí);
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4. 具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力,能在壓力下保持積極態(tài)度;
5. 愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。
6.醫(yī)學(xué)背景或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)為佳

公司簡(jiǎn)介

廣西桂科院康脈生物科技有限公司,是一家專(zhuān)注于細(xì)胞研究、儲(chǔ)存制備、基因檢測(cè)及應(yīng)用的高新技術(shù)有限公司,公司由廣西科學(xué)院、廣西康脈生物公司等單位發(fā)起設(shè)立,基地位于廣西南寧市江南區(qū)研祥智谷27棟、28棟。
公司秉承“以生物技術(shù)為核心、基因檢測(cè)為手段、健康管理為目標(biāo)”的預(yù)防醫(yī)學(xué)新理念,基地建設(shè)有科技感十足的“生命體驗(yàn)館”、被譽(yù)為“生命銀行”的細(xì)胞組織儲(chǔ)存庫(kù)、被專(zhuān)家學(xué)者稱(chēng)之為“沒(méi)有圍墻的研究院”的共享超凈實(shí)驗(yàn)室,以及基因檢測(cè)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。
廣西桂科院康脈生物科技有限公司已經(jīng)與全國(guó)及廣西多所院校研制機(jī)構(gòu)達(dá)成共識(shí),將共同建立院士工作站、博士后工作站,發(fā)起設(shè)立干細(xì)胞工程研究中心(廣西),加快生物工程技術(shù)的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化?!坝蒙锟萍紴槿祟?lèi)的健康服務(wù)”,“立足廣西、胸懷東盟、放眼世界”是我們不變的宗旨。
公司自成立以來(lái),持續(xù)創(chuàng)新,穩(wěn)健發(fā)展,目前經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊有:基因檢測(cè)、新生兒兒童細(xì)胞存儲(chǔ)、生物健康技術(shù)服務(wù)、護(hù)膚品項(xiàng)目。我們欣賞踏實(shí)肯干的人,也欣賞勇于創(chuàng)新的人,歡迎有志之士加入桂科院康脈生物。

公司使命:用細(xì)胞技術(shù),呵護(hù)生命健康
公司愿景:用生物科技造福人類(lèi)
企業(yè)價(jià)值觀:以生物技術(shù)為核心、基因檢測(cè)為手段、健康管理為目標(biāo)

★員工福利:
1、五險(xiǎn)、工作餐補(bǔ)助;
2、享受?chē)?guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金,工齡補(bǔ)貼等;
4、享受節(jié)日、生日、生育、直系親屬過(guò)世慰問(wèn)及其他慰問(wèn)福利;
5、不定期舉辦員工活動(dòng)(如:國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建聚餐等);
6、舒適辦公環(huán)境,設(shè)有咖啡間、茶室等人文關(guān)懷場(chǎng)所;
7、提供良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間;
8、有完善的培訓(xùn)管理體系。
上班時(shí)間:9:00-12:00-13:30-18:00

上班地點(diǎn)

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南寧-江南區(qū)
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1.接洽客戶(hù)、丈量與了解設(shè)計(jì)需求; 2.依客戶(hù)需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖; 3.與客戶(hù)溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報(bào)價(jià)、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào); 5.工程管理; 6.記錄客戶(hù)需求處理、確認(rèn)施工質(zhì)量、客戶(hù)驗(yàn)收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨(dú)立前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng); 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 5.會(huì)使用AutoCAD軟件尤佳。
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶(hù)的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū);   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶(hù)需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)部門(mén)定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)使用反饋,并根據(jù)客戶(hù)反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶(hù)體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問(wèn)題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫(xiě)能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
19小時(shí)前
吳吉良
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé): 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評(píng)估心理,配合完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2,負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 3,負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的管理、收集、記錄來(lái)訪客戶(hù)資料信息; 4,負(fù)責(zé)完成每天的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),記錄日志; 5,完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí); 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),有直客咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,親和力強(qiáng),耐心細(xì)致; 4,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和忠誠(chéng)度,良好的職業(yè)操守和高度的保密意識(shí); 5,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力和執(zhí)行能力;
19小時(shí)前
張玳滋
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī),薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶(hù),了解客戶(hù)需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶(hù); 2.無(wú)需外出跑客戶(hù),無(wú)需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題
19小時(shí)前
黃麗梅
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝的客戶(hù)與客戶(hù)洽談,全方位了解客戶(hù)對(duì)裝修需求及意見(jiàn),根據(jù)客戶(hù)的需求,為客戶(hù)設(shè)計(jì)合理的裝修方案 2.為客戶(hù)介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶(hù)體驗(yàn)品種齊全的材料展廳,為客戶(hù)介紹較合適的裝修材。 3.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系. 任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).優(yōu)先考慮對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類(lèi)工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)展工作設(shè)計(jì)方案 3.熟悉酷家樂(lè)、3D max,CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍 薪資福利 綜合薪資4000-9000元 不定期發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 1.底薪+級(jí)別工資+工齡補(bǔ)貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個(gè)月 工作時(shí)間:9:20-12:00。 14:00-18:20
19小時(shí)前
曾憲坤
飼料配方師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場(chǎng),協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開(kāi)市場(chǎng)走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶(hù)需求,為部門(mén)和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶(hù)需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度; 3、獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理一同展開(kāi)定制飼料意向客戶(hù)拜訪,給予養(yǎng)殖戶(hù)營(yíng)養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),以技術(shù)推動(dòng)銷(xiāo)售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí),具備大型飼料廠配方師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。
2025-06-29
孫煒
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
需求調(diào)研分析師,市場(chǎng)調(diào)研 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
2025-06-29
莊玲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理玩家之間的糾紛和問(wèn)題,確保玩家體驗(yàn)的順暢 2. 監(jiān)控游戲社區(qū),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛,維護(hù)社區(qū)秩序 3. 與玩家進(jìn)行溝通,了解他們的需求和問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 對(duì)游戲有深刻的理解和熱情,能夠快速掌握游戲相關(guān)知識(shí)和規(guī)則 3. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效處理玩家糾紛
2025-06-29
廖銘哲
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、電話溝通客戶(hù),指導(dǎo)客戶(hù)APP使用方法,引導(dǎo)客戶(hù)下單; 2、添加客戶(hù)微信,維護(hù)客戶(hù); 3、負(fù)責(zé)和客戶(hù)對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單; 4、客戶(hù)訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶(hù)訂單進(jìn)度以滿足客戶(hù)貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶(hù)產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 二、任職要求: 1、有銷(xiāo)售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
2025-06-29
邱振鳳
需求分析師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析
2025-06-29
張師舉
廣西桂科院康脈生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂科院康脈生物科技有限公司
所在行業(yè) 化妝品/批發(fā)/生物科技
成立時(shí)間 3年(2021年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

研究員(博士)

¥20000-21000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

前臺(tái)(導(dǎo)醫(yī))

¥3000-5000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

內(nèi)科醫(yī)生

¥6000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

會(huì)銷(xiāo)講師

¥6000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

醫(yī)院院長(zhǎng)(大健康醫(yī)療)

¥10000-15000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷
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