職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電話聯(lián)絡(luò)客戶(hù),介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),挖掘意向客戶(hù);了解客戶(hù)需求,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)情況并邀約至項(xiàng)目促進(jìn)成交;回訪客戶(hù),進(jìn)行有效跟蹤,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需外跑。
任職要求:
敢于挑戰(zhàn)自己,善于溝通,積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的工作熱情。
薪酬待遇:底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金+每月旅游+每年國(guó)外旅游(收入上不封頂)(6000+)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
????廣西萬(wàn)能房地產(chǎn)有限公司是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售代理為一體的綜合型公司。總部位于國(guó)電智能大廈14樓,2018年初,成立了第一分公司。公司目前擁有20多位中高層管理及技術(shù)人員,100多名業(yè)務(wù)精英,公司發(fā)展目標(biāo)將擴(kuò)展至500人的團(tuán)隊(duì)。公司重視人才培養(yǎng),提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),完善的福利待遇和晉升機(jī)制,讓員工快速成長(zhǎng)并迅速走上管理崗位,優(yōu)秀人才可成為公司合伙人。
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公司始終秉承“管理創(chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠(chéng)信贏顧客”的經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、激情、拼搏、感恩”的企業(yè)理念。為員工提供發(fā)展平臺(tái),提升自身價(jià)值,提高生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想是我們的信念。讓員工改變家族命運(yùn),成為家族驕傲是我們的使命。如果您想飛躍成功的巔峰,實(shí)現(xiàn)自已的人生目標(biāo),擁有美好的未來(lái),品嘗耕耘收獲的喜悅,這里將是您理想的彼岸!
加入我們:
?有家的溫暖 --- 生日福利、定期聚餐、每月球賽、戶(hù)外拓展活動(dòng),優(yōu)秀員工攜同父母國(guó)內(nèi)外旅游
?貼心的人文關(guān)懷 --- 節(jié)日津貼、 通訊補(bǔ)貼 、孝道基金、法定節(jié)假日、年假一個(gè)月、每年國(guó)外游
?豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 --- 人才推薦獎(jiǎng)、新人表現(xiàn)獎(jiǎng)、邀約獎(jiǎng)、出單獎(jiǎng)、考核階段性獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、個(gè)人,團(tuán)隊(duì)冠軍獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理層獎(jiǎng)
?優(yōu)越的晉升機(jī)制 --- 營(yíng)銷(xiāo)精英-營(yíng)銷(xiāo)主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 --- 事業(yè)合伙人? ? 公平、廣闊的晉升空間助你筑夢(mèng)
?完善的職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) --- 新員工入職培訓(xùn)、崗前職業(yè)培訓(xùn)、每周部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每月公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)助你成長(zhǎng)
薪資待遇:方案一:底薪2500+高額銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等,綜合月收入5000元以上
方案二:創(chuàng)業(yè)分紅機(jī)制:高額銷(xiāo)售提成50%+管理獎(jiǎng)勵(lì)10%+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等清晰的職業(yè)發(fā)展通道:業(yè)務(wù)精英—主管—經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理(三個(gè)月考核晉升)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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家裝顧問(wèn)6000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、跟蹤與回訪; 2、對(duì)接公司的客戶(hù)資源,熟悉客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求并給到正確和滿意的回復(fù);3、與客戶(hù)建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)的耐心,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行對(duì)應(yīng)的對(duì)接工作; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有所提供的的客戶(hù)資源進(jìn)行服務(wù)好客戶(hù)。 任職資格: 1、男女即可,公司實(shí)行老帶新,讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。 工作時(shí)間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時(shí))?月休4天2025-06-07萬(wàn)萬(wàn)人事專(zhuān)員
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建材門(mén)店導(dǎo)購(gòu)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)職位描述 1.接待顧客的咨詢(xún),了解顧問(wèn)的需求并促成銷(xiāo)售 2.老客戶(hù)的維護(hù),并開(kāi)拓新客戶(hù)資源 3.負(fù)責(zé)貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 任職要求: 形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:30-18:00 薪資:保底4000 綜合薪資6000-10000 職位福利:超長(zhǎng)春節(jié)假期、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假2025-06-07張連居
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BI分析師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶(hù)的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng); 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題,并給出相應(yīng)的建議; 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢(xún)/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言,存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě); 3、熟悉sql腳本和常用命令; 4、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力(PPT,word,Excel); 5、適應(yīng)短期出差。2025-06-07吳偉
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180/天包吃接單員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告一、崗位職責(zé): 1、電話溝通客戶(hù),指導(dǎo)客戶(hù)APP使用方法,引導(dǎo)客戶(hù)下單; 2、添加客戶(hù)微信,維護(hù)客戶(hù); 3、負(fù)責(zé)和客戶(hù)對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單; 4、客戶(hù)訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶(hù)訂單進(jìn)度以滿足客戶(hù)貨品時(shí)效性。 5、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶(hù)產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 二、任職要求: 1、有銷(xiāo)售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)2025-06-07邱振鳳
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣,營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力2025-06-06劉楠
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需求調(diào)研工程師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際需求調(diào)研分析師,市場(chǎng)調(diào)研 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)2025-06-06莊玲
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2025-06-06張師舉
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別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市樺晨商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶(hù)溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!??! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.302025-06-03李蕾
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大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn):撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶(hù)需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。2025-06-03葉娜
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朝九晚六電商3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市樺晨商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口福利待遇: 1、薪資:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶(hù)溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! 2、了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!??! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息2025-06-03李蕾
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行業(yè)招聘

- 廣西萬(wàn)能房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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