職位描述
崗位職責:
1、 負責公司網站后臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;
2、 負責亞馬遜店鋪的日常管理,推進店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負責;
3、 負責亞馬遜店鋪整體運營工作,包括:網店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營***,對店鋪銷售額負責。
4、 負責亞馬遜店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設計工作,店鋪裝修,后臺編輯
5、 負責亞馬遜店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;
6、 對亞馬遜店鋪數(shù)據(jù)進行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行。
7、 客戶關系維護,處理相關售后服務及客戶投訴與糾紛問題。
8、 了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息,為運營提供決策;
9、 負責上級交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、具有1年以上網店運營經驗
2、熟悉亞馬遜電商平臺的操作流程,基本辦公軟件的使用;
3、熟練使用PS/AI/DW等常用設計制作軟件。
福利待遇:
1、上班時間:9:00-18:00,周日單休;
2、五險一金,入職即購買社保;
3、良好的工作氛圍,每周六下午組織員工進行室內有氧運動;
4、享受國家法定假日,帶薪年假,過節(jié)禮物,生日禮物;
5、辦公坐落于五象總部基地大廈,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。
歡迎有志青年,和我們共同成長!
公司簡介
南寧米布斯電子科技有限公司成立于2015年,是一家專注于穿戴設備及配件研發(fā)、生產、銷售的高新技術企業(yè)。主要銷售渠道為電商平臺,目前已入駐阿里巴巴、 京東、天貓、速賣通、亞馬遜、Lazada等國內外電商平臺,并已成為眾多電商平臺上穿戴設備配件零售商的主要供貨商,年銷售額逾千萬。公司總部坐落于秀美的廣西南寧,生產及倉儲設在美麗的濱海城市廈門。
公司由具有研發(fā)設計及工廠經營背景的合伙人共同設立,擁有可靠的產品設計及生產資源。我們的團隊是由一群在經營管理、產品研發(fā)、工業(yè)設計、生產制造等領域具有專業(yè)能力的人才組成(大專以上學歷占比90%以上),具有很強的市場嗅覺、產品設計研發(fā)及質量控制能力。
公司自開辦以來,就以原創(chuàng)性的產品投放市場,取得了很好的銷量和用戶口碑。公司秉承不斷創(chuàng)新持續(xù)改進的產品管理理念,堅持共贏的經營方針,與各級經銷商共同成長。
公司在業(yè)績發(fā)展的同時,不斷的提高員工福利待遇,每年定期進行薪資上調。員工入職時即辦理社保,并為工作滿1年以上的員工交納住房公積金。熱忱歡迎充滿激情、耐心、信心和責任心的人員加盟,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象總部大廈B座 查看上班路線
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亞馬遜運營專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責: 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產品; 2、編輯產并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責亞馬遜網店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.規(guī)劃統(tǒng)籌FBA備貨發(fā)貨 5.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 2年以上亞馬遜運營經驗 1、英語6級或者專業(yè)4級以上,日語、德語等 2、熱愛電子商務,對網絡銷售充滿興趣; 3、學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓,行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經驗手把手教你做跨境電商!2025-07-14林潔純
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亞馬遜測評專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場1、負責公司亞馬遜店鋪listing的測評工作,在確保賬號安全的情況下,開發(fā)、聯(lián)系、維護reviewer,確保滿足日常測評所需; 2、配合亞馬遜運營做測評,提升店鋪流量和產品曝光率; 3.?通過facebook群組,測評網站等各種方式,為亞馬遜產品尋找測評資源; 4.?配合亞馬遜站內提高品牌的宣傳,維護與reviewers之間的關系,保持reviews的活躍度; 5、實時了解平臺政策動向,對測評渠道和方式進行風險評估和優(yōu)化; 任職條件; 1、大專及以上,要求CET-4以上,1年以上測評經驗,有美國或歐洲站點的測評經驗及一定資源皆可; 2、有一定的Reviewer測評經驗和資源的優(yōu)先考慮; 3、有亞馬遜站外推廣經驗,有成功爆款經驗者優(yōu)先考慮; 4、?具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,有責任心、執(zhí)行力強; 5、?有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,有一定的數(shù)據(jù)分析及判斷能力。2025-07-14林潔純
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亞馬遜運營5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園職位描述 崗位職責:運營專員 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力,有一年以上的相關工作經驗; 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金2025-07-14何洪波
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亞馬遜運營專員助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責: 1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產品; 2、編輯產并優(yōu)化商品信息 3.負責亞馬遜網店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經驗優(yōu)先! 2、熱愛電子商務,對網絡銷售充滿興趣; 3、學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓,行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經驗手把手教你做跨境電商!2025-07-14林潔純
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亞馬遜運營助理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園職位描述 崗位職責:運營助理 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練; 2、有獨立思考能力 3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情; 5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六2025-07-14何洪波
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亞馬遜運營 南寧上班 五險一金接受無經驗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場一、崗位職責: 1、負責亞馬遜平臺的操作,編寫產品描述,產品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,提高產品效益; 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案。 4、學習研究亞馬遜最新政策,及時作出應對方案。 二、職位要求: 1、本科及以上學歷,對外貿、跨境電商感興趣者; 2、英語四級以上,對口語不做要求,具備基本的英文閱讀能力; 3、工作踏實敬業(yè),有責任心和耐心。 三、福利待遇: 1、薪資:底薪+績效+年終獎,一年多次調薪,極具行業(yè)競爭力的薪資,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才來我公司應聘; 2、五險一金:入職即繳納五險一金; 3、培訓機制:完善的培訓體系,內部設立人才發(fā)展中心,豐富的內部網課,線上以及線下培訓,專人手把手帶教,讓你從職場菜鳥快速進階職場精英; 4、假日活動:豐富的假日活動,不定期的活動比賽等讓你枯燥的生活添增樂趣; 5、旅游及團建:每年一次團隊公費旅游,每月一次免費團建 6、工作氛圍:寬松的辦公環(huán)境,上班時間可以吃零食,公司平均年齡26歲,團隊氣氛活躍。 說明: 上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,每周工作5.5天制,每月有一周是雙休2025-07-10唐杰
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跨境電商亞馬遜運營 小白 零經驗 帶薪帶教5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場工作內容: 1、負責跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、英語四級及以上學歷,有獨立讀寫能力; 3、踏實勤奮,有責任心和耐心,抗壓能力強; 4、經驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 職位晉升通道:運營專員—主管—經理 福利待遇: 1、薪 酬:基本工資+加班補貼+提成 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。2025-07-10唐杰
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經驗不限 亞馬遜業(yè)務員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場崗位職責: 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結; 任職要求: 1、本科學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。2025-07-10唐杰
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跨境電商運營 經驗不限 亞馬遜運營4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場崗位職責: 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結; 任職要求: 1、本科以上學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責底薪+提成 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等); 8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;2025-07-10唐杰
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亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場崗位職責: 1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規(guī)運營,維護店鋪安全。 2、產品上架管理與優(yōu)化?:負責亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內廣告和數(shù)據(jù)分析及關鍵詞投放。 3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協(xié)調與倉庫團隊,以確保庫存的準確性和及時出貨。 4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務,確??蛻魸M意度和忠誠度。 6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產品和定價提供建議。定期進行市場調研,了解客戶需求和反饋。 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。 9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉化率,想方設法達成公司要求的銷售任務。 10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉。 12、業(yè)績目標的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬; 2、有2年亞馬遜FBA運營經驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經驗一年內日均訂單數(shù)100單以上。 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益; 4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 5、工作主動,有責任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內,其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優(yōu)秀人員進行經驗分享; 4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。 公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點: 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。 長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室 贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室)2025-07-10游志勇
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