職位描述

崗位職責(zé):
1、為客戶提供立信信息咨詢、信用評(píng)價(jià)、信用報(bào)告、企業(yè)信用管理等全方位服務(wù)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找意向客戶。
2、向客戶發(fā)送相關(guān)資料,預(yù)約拜訪,完成后續(xù)跟進(jìn);
3、能接受嚴(yán)格管理、服從上級(jí)工作安排,完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司市場(chǎng)部規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
5、積極完成制定銷售目標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
6、積極開發(fā)新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
7、填寫有關(guān)市場(chǎng)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
8、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,按合同規(guī)定追蹤催收款,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),年齡在21-35歲之間,男女不限,有交通工具。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的溝通能力、邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,反應(yīng)敏捷。
3.無任何社會(huì)犯罪和不良記錄,品行優(yōu)秀。
4.認(rèn)同國家公共信用體系建設(shè),熱愛信用行業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
5.可接受實(shí)習(xí)生。
薪酬待遇:高底薪+補(bǔ)助(交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+全勤+電話補(bǔ)助+保密補(bǔ)貼)+高提成,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)+雙休+過節(jié)福利等。上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息

公司簡(jiǎn)介

??????南寧市桂眾信用服務(wù)有限公司,是依照行政審批程序和行業(yè)準(zhǔn)入條件,經(jīng)廣西工商行政管理局依據(jù)國家法律法規(guī)核準(zhǔn),在南寧市工商行政管理局登記注冊(cè)成立的專業(yè)信用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。公司根據(jù)國務(wù)院《征信業(yè)管理?xiàng)l例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見》(國辦發(fā)〔2007〕17號(hào))、國家發(fā)改委、人民銀行、中央編制辦《關(guān)于在行政管理事項(xiàng)中使用信用記錄和信用報(bào)告的若干意見的通知》(發(fā)改財(cái)金〔2013〕920號(hào))、國務(wù)院《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要2014—2020年》(國發(fā)〔2014〕21號(hào))及廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2020年)》的實(shí)施意見桂政發(fā)〔2016〕6號(hào)等文件要求,開展社會(huì)信用服務(wù)工作。公司經(jīng)“中國公共信用信息公示系統(tǒng)”授權(quán)為“中國公共信用信息公示系統(tǒng)廣西企業(yè)信用注冊(cè)管理中心”(國家一級(jí)資質(zhì))。在廣西各市縣設(shè)立企業(yè)信用管理中心和分支機(jī)構(gòu),公司率先在廣西同行業(yè)中引入XB/TCCS2900-2015企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等九種信用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)適用條款要求的企業(yè)提供“信用報(bào)告、立信資質(zhì)、信用證書、信用組織認(rèn)證、信用管理體系認(rèn)證”等服務(wù)。

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2025-08-13
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、認(rèn)真查看出入人員、車輛并登記清楚; 2、陌生人員及外來人員、入所轄區(qū)域要咨詢,辦理登記手續(xù); 3、認(rèn)真做好值班記錄及交接班登記和物品的交接; 4、維持所轄區(qū)域內(nèi)外的正常工作秩序; 5、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然; 6、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出; 7、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則; 8、加強(qiáng)防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之; 9、對(duì)違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 外形要求:凈身高170cm以上 工作要求:能夠接受兩班倒(8點(diǎn)-20點(diǎn),20點(diǎn)-8點(diǎn))
2025-08-06
873128631@QQ.COM
監(jiān)察員
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,履行監(jiān)察職責(zé); 2、根據(jù)公司制度要求,開展監(jiān)察工作,履行監(jiān)察職責(zé),直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部舉報(bào)投訴熱線建設(shè)及信息接收、分析,進(jìn)行調(diào)查、取證開展監(jiān)察工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部部門或員工違反公司適用的法律法規(guī),違反公司規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則,任何形式舞弊行為等一切損害公司利益行為進(jìn)行監(jiān)察; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各事業(yè)部、各區(qū)域、各項(xiàng)目點(diǎn)及簽約合作單位對(duì)公司制度規(guī)則、合作協(xié)議的貫徹落實(shí)情況以及公司經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)具體事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司決策對(duì)公司內(nèi)外部違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)投訴線索進(jìn)行監(jiān)察; 7、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的違法、違紀(jì)及重大違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查結(jié)果和處理方案; 8、負(fù)責(zé)與公、檢、法部門聯(lián)合開展工作,配合、推動(dòng)違法違規(guī)案件報(bào)案、立案工作,跟蹤處理結(jié)果,匯編上報(bào)/通報(bào)材料; 9、負(fù)責(zé)反腐倡廉主題宣傳活動(dòng),參與清廉企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng); 10、負(fù)責(zé)監(jiān)察業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的存在問題閉環(huán)整改情況的跟蹤; 11、負(fù)責(zé)匯報(bào)監(jiān)察工作情況等。 二、基本要求 1、兩年以上監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,邏輯分析能力以及判斷能力,熟悉國家法律法規(guī)、監(jiān)察程序和方法; 2、專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,如有經(jīng)偵大隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),警校、政法類高校畢業(yè)者優(yōu)先并適當(dāng)降低學(xué)歷要求。 三、能力要求 1、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、組織策劃能力、信息收集整理和分析能力,能熟練編制調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告等; 2、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,堅(jiān)持原則,品行端正,誠實(shí)正直,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
人資部
南寧市桂眾信用服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市桂眾信用服務(wù)有限公司
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